दिलचस्प लेख

मुकदमे बस्तियों के लिए लेखांकन

मुकदमे बस्तियों के लिए लेखांकन

आप अपने आय विवरण पर लाभ या हानि के रूप में कानूनी नुकसान या बस्तियों के लिए खाते हैं। यदि मुकदमा खत्म नहीं हुआ है, लेकिन आपको लगता है कि आपको भुगतान करना पड़ सकता है, तो संभव है कि आपको आकस्मिक देयता के रूप में नुकसान की रिपोर्ट करनी होगी। यह निर्भर करता है कि आप परिणाम के कितने निश्चित हैं।

नागरिकता पुरस्कार का परिचय कैसे करें

नागरिकता पुरस्कार का परिचय कैसे करें

नागरिकता को एक व्यक्ति के चरित्र के रूप में परिभाषित किया जाता है कि उन्हें समाज के सदस्य के रूप में कैसे देखा जाता है। अच्छी नागरिकता समाज के एक सदस्य को जोड़ती है जो नागरिक होने के कार्यों और कर्तव्यों से अधिक है। अक्सर समुदाय, स्कूल और संगठन प्रमाण पत्र के साथ अच्छी नागरिकता प्रदान करते हैं, ...

किसी के लिए धन जुटाने के लिए एक लाभ रखने की युक्तियाँ

किसी के लिए धन जुटाने के लिए एक लाभ रखने की युक्तियाँ

परिवार, दोस्त, पड़ोसी, सह-कार्यकर्ता और यहां तक ​​कि स्थानीय व्यवसाय और संगठन सभी दुर्घटनाओं, बीमारी, बीमारी और तबाही के शिकार हो सकते हैं। जब कोई व्यक्ति कठिन परिस्थिति से अभिभूत होता है, तो एक दयालु या नागरिक-दिमाग वाला व्यक्ति या समूह प्राप्तकर्ता को मदद करने के लिए धन जुटाने के लिए लाभ उठा सकता है या ...

कैसे किसी की याद में पैसे दान करें जिसने मर दिया है

कैसे किसी की याद में पैसे दान करें जिसने मर दिया है

यदि आपके कोई करीबी व्यक्ति मर गया है, तो उसकी स्मृति को सम्मान देने और उसकी स्मृति को जीवित रखने का तरीका खोजना कठिन हो सकता है। जिस व्यक्ति की मृत्यु हुई है, उसकी याद में धन दान करना, उस व्यक्ति की स्मृति को सम्मानित करने का एक सुंदर तरीका है, और एक दान या संगठन को धन प्रदान करता है जो उसके जीवित रहते हुए उसके लिए महत्वपूर्ण था। के अतिरिक्त, ...

गैर लाभ के लिए अनुदान शुरू करें

गैर लाभ के लिए अनुदान शुरू करें

अनुदान राशि प्राप्त करने से कुछ गैर-लाभकारी संस्थाओं के लिए सभी अंतर हो सकते हैं; बीज धन इकाई को अपने दरवाजे खोलने में मदद करता है। यदि आप एक नया गैर-लाभकारी संगठन शुरू कर रहे हैं, तो एक या एक से अधिक स्रोतों से अनुदान आपकी इकाई को लॉन्च कर सकता है। संघीय सरकार धन के लिए एक स्रोत है, लेकिन आप राज्य और निजी विकल्पों का पता लगा सकते हैं ...

क्या मुझे बेरोजगारी मिल सकती है अगर मैं स्थानांतरित कर दूं?

क्या मुझे बेरोजगारी मिल सकती है अगर मैं स्थानांतरित कर दूं?

बेरोजगारी एकत्र करते समय स्थानांतरित करना अधिकांश दावेदारों की तुलना में अधिक सामान्य है। यदि आप देश से बाहर जाते हैं, तो आपका बेरोजगारी का दावा बंद हो जाता है। दूसरी ओर, यदि आप उसी राज्य के भीतर स्थानांतरित होते हैं, तो आपको आमतौर पर अपने राज्य के साथ अपनी संपर्क जानकारी को अपडेट करने से ज्यादा कुछ नहीं करना होगा।

एक कर्मचारी पुस्तिका क्यों है?
प्रबंध

एक कर्मचारी पुस्तिका क्यों है?

एक कर्मचारी हैंडबुक एक औपचारिक लिखित नीति है जो व्यापार के संचालन से संबंधित प्रमुख विषयों से संबंधित है। यह एक व्यावसायिक संसाधन है जो यह सुनिश्चित करता है कि सभी कर्मचारी कंपनी के नियमों और प्रक्रियात्मक नीतियों से अवगत हैं और कवर किए गए मुद्दों से संबंधित कार्यस्थल में भ्रम को कम करते हैं।

मेलिंग ग्राउंड मेल या एयर मेल के बीच अंतर क्या है?

मेलिंग ग्राउंड मेल या एयर मेल के बीच अंतर क्या है?

यहां तक ​​कि बिजली की तेजी से डिजिटल युग में, व्यक्ति और व्यवसाय पैकेज, पत्र और दस्तावेज़ भेजने के लिए डाक मेल पर भरोसा करते हैं। यू.एस. पोस्टल सेवा और निजी शिपिंग कंपनियां दोनों ग्राउंड मेल और एयरमेल सेवाएं प्रदान करती हैं। इन सेवाओं के बीच कई अंतर हैं, और कौन सा आपके लिए इष्टतम है ...

कुल परिचालन राजस्व क्या है?

कुल परिचालन राजस्व क्या है?

राजस्व एक कंपनी द्वारा बेची जाने वाली वस्तुओं और सेवाओं के लिए डॉलर की राशि है। राजस्व को कभी-कभी बिक्री के रूप में संदर्भित किया जाता है, लेकिन बाद में राजस्व को बुक करने से पहले हो सकता है, क्योंकि जब बिक्री प्रतिनिधि खरीद आदेश प्राप्त करता है, लेकिन उत्पाद को ग्राहक तक पहुंचाना होता है। कुल परिचालन राजस्व एक है ...

एक नौकरी आवेदन पर पांच चीजें चाहिए

एक नौकरी आवेदन पर पांच चीजें चाहिए

नियोक्ता नौकरी के अनुप्रयोगों का उपयोग यह निर्धारित करने में पहले चरण के रूप में करते हैं कि कौन से संभावित नए कर्मचारी किसी पद के लिए फिट हैं और उनके बारे में जानने के लिए कि कौन साक्षात्कार करना है। जबकि हर एप्लिकेशन कुछ अलग है, कुछ बुनियादी चीजें हैं जिन्हें आपको पहले से तैयार करना चाहिए जब भी आप भरने की उम्मीद करते हैं ...

कवर पत्र पर रिकॉर्डिंग

कवर पत्र पर रिकॉर्डिंग

एक कवर लेटर अक्सर पहली छाप होती है जिसे आप हायरिंग मैनेजर पर बनाते हैं। इस पत्र में प्रयुक्त शब्द आपकी योग्यता को व्यक्त करने, आपकी व्यावसायिकता दिखाने और आपको साक्षात्कार देने में रुचि रखने वाले प्रबंधक को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण है। अपने कवर लेटर पर शब्दांकन बनाने के लिए समय निकालें ...

नौकरी संतुष्टि का महत्व
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नौकरी संतुष्टि का महत्व

नौकरी की संतुष्टि आपके व्यवसाय के कई अलग-अलग पहलुओं पर प्रभाव डाल सकती है। 2007 में, संयुक्त राज्य अमेरिका सहित छह औद्योगिक देशों के एक विश्वव्यापी सर्वेक्षण से पता चला है कि 80 प्रतिशत अमेरिकी श्रमिक अपनी नौकरियों से संतुष्ट हैं, हैरिस इंटरएक्टिव वेबसाइट के अनुसार। के महत्व को समझना ...

वेतन, गैर-छूट क्या है?

वेतन, गैर-छूट क्या है?

श्रम विभाग पर श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने, कार्य की स्थिति में सुधार लाने और कार्यस्थल में श्रमिकों के अधिकारों को लागू करने का आरोप लगाया जाता है। विभाग कुछ श्रम कानूनों पर नियंत्रण प्राधिकरण, निष्पक्ष श्रम और मानक अधिनियम (FLSA) को लागू करने के लिए जिम्मेदार है। कर्मचारियों का चरित्र चित्रण ...

कार्यस्थल की विविधता की विशेषताएं
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कार्यस्थल की विविधता की विशेषताएं

कार्यस्थल विविधता व्यवसाय के एक स्थान को संदर्भित करती है जिसमें कई दौड़, जातीयता, आयु वर्ग, यौन अभिविन्यास और धार्मिक जुड़ाव से पुरुष और महिला कर्मचारी होते हैं। इस तरह के व्यवसाय में ऐसे कर्मचारी भी शामिल हो सकते हैं जो अनुभवी हैं या जिनमें विकलांग हैं। कार्यस्थल विविधता के लक्षण रोजगार में शामिल हैं ...

क्रेडिट नीतियों का महत्व
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क्रेडिट नीतियों का महत्व

क्रेडिट नीतियां किसी संगठन की ऋण या क्रेडिट गतिविधियों को नियंत्रित करने में मदद करती हैं। यह क्रेडिट आधार पर ग्राहकों को दी गई वस्तुओं या सेवाओं से संबंधित है। विभिन्न प्रकार के क्रेडिट पोल हैं जो किसी संगठन की दक्षता और नकदी प्रवाह को प्रभावित कर सकते हैं।

आय विवरण बनाम। तुलन पत्र

आय विवरण बनाम। तुलन पत्र

व्यवसायी वित्तीय लेनदेन रिकॉर्ड करने और व्यवसाय के वित्तीय परिणामों की रिपोर्ट करने के लिए एकाउंटेंट को नियुक्त करते हैं। वित्तीय रिपोर्टिंग के लिए उपयोग की जाने वाली दो मुख्य रिपोर्ट आय विवरण और बैलेंस शीट हैं। आय विवरण और बैलेंस शीट कंपनी की वित्तीय जानकारी के विभिन्न घटकों की रिपोर्ट करती है ...

परिवर्तनकारी नेतृत्व शैलियाँ
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परिवर्तनकारी नेतृत्व शैलियाँ

आज सबसे व्यापक प्रबंधन मॉडल में से एक, परिवर्तनकारी नेतृत्व प्रेरित करने और प्रेरित करने की क्षमता पर निर्भर करता है। यह 1948 में मैक्स वेबर द्वारा शुरू किए गए करिश्मा और नेतृत्व को जोड़ने वाले शोध पर आधारित है और 1970 के दशक में सर मैकग्रेगर बर्न्स द्वारा इसका विस्तार किया गया था। मॉडल चार कुंजी के आसपास संरचित है ...