क्या आप एक ही कंपनी के खिलाफ दो बार बेरोजगारी दर्ज कर सकते हैं?

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Anonim

कोई भी कानून विशेष रूप से आपको एक ही नियोक्ता के साथ दो बार बेरोजगारी लाभ के लिए दाखिल करने से रोकता है। आपको अभी भी एक सफल बेरोजगारी के दावे के लिए सभी पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए, जिसमें सेवा की लंबाई और सकल मजदूरी भी शामिल है। बेरोजगारी लाभ या अधिक लाभ राशि के लिए पात्रता हासिल करने के लिए लाभ के लिए एक आवेदन पर झूठ बोलना एक अपराध है जो आपको आपकी बेरोजगारी लाभ की पात्रता का खर्च दे सकता है और यदि आपके पास पूर्व अपराध हैं तो आपको जेल में डालना होगा।

दो बार किराए पर लेना

आपको एक ही नियोक्ता के साथ दो बार रोजगार सुरक्षित करना चाहिए और दो अलग-अलग अवसरों पर बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए अपने राज्य में अपेक्षित समय के लिए काम करना चाहिए। आपको लाभ के लिए सफलतापूर्वक फाइल करने के लिए दो अलग-अलग समय अवधि में न्यूनतम कमाई को भी जमा करना होगा। कुछ भी आपको बेरोजगारी लाभ के लिए दाखिल करने से रोकता है, भले ही आप पात्रता मानदंडों को पूरा न करें, हालांकि आपके राज्य का बेरोजगारी विभाजन शायद इस मामले को खारिज कर देगा।

अधिकतम लाभ स्तर

एक ही नियोक्ता के साथ दो बार बेरोजगारी के लिए फाइल करने की आपकी क्षमता इस बात पर आराम कर सकती है कि आप पहली बार बेरोजगारी पर कितने समय तक थे। बेरोजगारी के लाभ एकत्र करने की कुल लंबाई राज्य द्वारा भिन्न होती है, हालांकि आमतौर पर देश के बेरोजगारी स्तर के आधार पर 26- से 30 सप्ताह की सीमा में आती है। यदि आप एक नियोक्ता के साथ अपने पहले कार्यकाल के दौरान अपने लाभ को अधिकतम तक पहुंचाते हैं, तो आप इस वर्ष के दौरान फिर से लाभ के लिए फाइल नहीं कर सकते हैं कि क्या आप अन्य सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं या नहीं।

केंद्रीय बेरोजगारी रणनीति

श्रमिक संघ नियमित रूप से संघ के कर्मचारियों को सक्रिय ड्यूटी से लेकर छंटनी सूचियों तक घुमाते हैं, ताकि यूनियनों को रोजगार रोस्टर पर बड़ी संख्या में श्रमिक रख सकें। यदि आप एक संघ के सदस्य हैं, तो आप एक विशिष्ट समय के लिए सक्रिय ड्यूटी पर लौट सकते हैं ताकि आप बेरोजगारी के लिए अपनी पात्रता हासिल करने के लिए मजदूरी में पर्याप्त कमा सकें। एक बार ऐसा होने के बाद, नियोक्ता आपको अस्थायी रूप से बंद कर देता है और आपका स्थान लेने के लिए एक अन्य यूनियन सदस्य को "रिहर्स" करता है। यह अधिक श्रमिकों को एक पूर्णकालिक आय प्राप्त करने और एकमुश्त छंटनी से बचने में सक्षम बनाता है।

बेरोजगारी धोखाधड़ी

बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना गैरकानूनी रूप से प्राप्त करना या आपके द्वारा प्राप्त लाभों को कृत्रिम रूप से भड़काने के लिए गलत जानकारी का उद्देश्यपूर्ण प्रवेश करना है। जब आप लाभों के लिए आवेदन करते हैं तो आपको अपनी समाप्ति और कमाई के संबंध में प्रश्नों का उत्तर देना चाहिए। ऐसा करने में विफलता आपके राज्य के बेरोजगारी विभाजन के परिणामस्वरूप आपको बेरोजगारी लाभ के लिए एक विशिष्ट राशि के लिए दाखिल करने से रोक सकती है। यदि आप अभी भी प्रतिबंध के तहत अपनी नौकरी खो देते हैं तो इससे आपके वित्त को नुकसान हो सकता है। आपको किसी भी बेरोजगारी लाभ को भुगतान करना होगा जो आपको गलती से दिया गया है, साथ ही ब्याज भी।