यूनाइटेड स्टेट्स सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज होमलैंड सिक्योरिटी विभाग के भीतर की एजेंसी है जो अप्रवासी श्रम को नियंत्रित और मॉनिटर करती है। यद्यपि आप्रवासी विभिन्न स्थितियों के तहत संयुक्त राज्य में प्रवेश कर सकते हैं, रोजगार स्वीकार करने की क्षमता केवल कुछ रूपों तक ही सीमित है। विशेष रूप से, प्रलेखन की दो श्रेणियां जो USCIS मान्य करती हैं, वे हैं रोजगार प्राधिकरण कार्ड और कार्य वीजा। प्रत्येक दस्तावेज़ अद्वितीय विशेषाधिकार प्रदान करता है।
रोजगार प्राधिकरण कार्ड
संयुक्त राज्य में विदेशी नागरिक जो रोजगार के लिए पात्र हैं, USCIS के साथ फॉर्म I-765 दाखिल कर सकते हैं। आमतौर पर, रोजगार प्राधिकरण कार्ड विदेशी छात्रों या लंबित I-485 ग्रीन कार्ड आवेदकों द्वारा अनुरोध किए जाते हैं। वर्क वीजा के विपरीत, रोजगार प्राधिकरण कार्ड किसी विशिष्ट नियोक्ता या पद से बंधे नहीं होते हैं। यह धारकों को रोजगार के कई अवसरों का पीछा करने की स्वतंत्रता देता है। हालांकि, रोजगार प्राधिकरण कार्ड नवीकरण से पहले केवल एक वर्ष के लिए वैधता रखते हैं।
पति रोजगार
कुछ कार्य वीजा के तहत, जैसे लोकप्रिय एच -1 बी वीजा, एक आश्रित पति या पत्नी संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्य वीजा धारकों के साथ हो सकते हैं, लेकिन रोजगार के लिए योग्य नहीं हैं। हालांकि, एक बार H-1B वीजा धारक ग्रीन कार्ड (I-485) के लिए आवेदन कर देता है, दोनों वीजा धारक, पति या पत्नी और कोई भी योग्य बच्चे रोजगार प्राधिकरण कार्ड प्राप्त करने के लिए I-765 आवेदन दायर करने में सक्षम होते हैं। एक बार ग्रीन कार्ड स्वीकृत हो जाने के बाद, रोजगार प्राधिकरण कार्डों को रोजगार के प्रस्तावों को स्वीकार करने की आवश्यकता नहीं है।
अस्थायी कार्य वीजा
अस्थायी कार्य वीजा कई श्रेणियों में उपलब्ध हैं। सबसे लोकप्रिय वीजा H-1B विशेषता व्यवसाय और L-1 इंट्राकंपनी ट्रांसफर वीजा हैं। H-1B वीजा के लिए रोजगार की पेशकश से संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री या इसके समकक्ष अधिकारी होने के लिए एक विदेशी नागरिक की आवश्यकता होती है। एल -1 वीजा विदेशी संबद्ध कंपनियों या मूल कंपनियों के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका में उन परियोजनाओं के लिए कर्मचारियों को स्थानांतरित करने की अनुमति देता है जिन्हें विशेष ज्ञान या एक कार्यकारी प्रबंधक की सहायता की आवश्यकता होती है। H-1B वीजा में शुरू में तीन साल की अवधि का रोजगार शामिल होता है, जिसमें अतिरिक्त तीन साल की अवधि के लिए वीजा को नवीनीकृत करने का अवसर होता है। एल -1 वीजा में रोजगार की तीन साल की शुरुआती अवधि होती है, इसके बाद कुल सात साल के लिए दो साल की वेतन वृद्धि में वीजा को नवीनीकृत करने का अवसर मिलता है।
स्थायी कार्य वीजा
स्थायी कार्य वीजा रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड हैं। अस्थायी कार्य वीजा के विपरीत, जो किसी कर्मचारी की सेवाओं को केवल थोड़े समय के लिए करने का अनुरोध करता है, रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड की पेशकश की जाती है, जब कोई स्थिति प्रकृति में स्थायी होने की उम्मीद होती है। हर 10 साल में ग्रीन कार्ड का नवीनीकरण स्वयं होना चाहिए, लेकिन अनिश्चित काल तक अक्षय रहता है। असाधारण क्षमताओं वाले व्यक्तियों के दुर्लभ मामलों को छोड़कर, जैसे कि संगीतकार, कलाकार, वैज्ञानिक, डॉक्टर, एथलीट आदि, रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड के लिए नियोक्ता के प्रायोजन की आवश्यकता होती है। USCIS के लिए आवश्यक है कि प्रायोजक एक थकाऊ और लंबी भर्ती प्रक्रिया को पूरा करे, जिसे पूरा करने में कई साल लग सकते हैं।
