समायोजन बेरोजगारी प्रश्नों और मुद्दों को हल करने के लिए उपयोग की जाने वाली प्रक्रिया है। यदि किसी दावेदार ने नौकरी या अन्य पात्रता के मुद्दों को छोड़ दिया है, तो इस बारे में सवाल होने पर दावे की आवश्यकता हो सकती है। कुछ मामलों में, एक दावेदार के साथ बातचीत के बाद सहायक निर्णय लेने में सक्षम हो सकता है। अन्य मामलों में, नियोक्ता जैसे अन्य स्रोतों की जानकारी की आवश्यकता हो सकती है।
बेरोजगारी के दावों के साथ मुद्दों की पहचान करता है और उनकी समीक्षा करता है
जब कोई बेरोजगारी का दावा दायर किया जाता है, तो एक समस्या की पहचान की जा सकती है जो पात्रता को प्रभावित कर सकती है। कुछ मुद्दों की पहचान की जा सकती है कि दावेदार ने रोजगार कैसे छोड़ा। अन्य मुद्दे उन स्थितियों के कारण हो सकते हैं, जिनमें दावेदार की इच्छा या पूर्णकालिक कार्य या दावेदार की उपलब्धता को शामिल करने की क्षमता होती है। बेरोजगारी निरोधी उन दावों की जांच करता है, जिन पर इस तरह के मुद्दों का निर्धारण किया जाता है कि यह मुद्दा बना होगा या नहीं। बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के लिए दावेदार अयोग्य।
जांच और तथ्यों की पहचान
कुछ मामलों में, अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता होती है, इससे पहले कि कोई वादकर्ता किसी दावे के संबंध में निर्णय ले सके। इन उदाहरणों में, सहायक ने दस्तावेज़ीकरण को इकट्ठा किया, पात्रता निर्धारित करने में सहायता करने के लिए दावेदार के रोजगार इतिहास, संपर्क नियोक्ता, संघ के अधिकारियों और अन्य राज्य एजेंसियों को प्रासंगिक तथ्यों को इकट्ठा करने के लिए समीक्षा की।
बेरोजगारी के दावों की प्रक्रिया और निर्णय बताते हैं
अधिनिर्णय दावेदार को उनके बेरोजगारी के दावों, उनके अधिकारों और अपील की प्रक्रियाओं के बारे में स्पष्टीकरण के साथ दावेदार प्रदान करता है, जहां मामलों में निर्णय ग्राहक के लिए असंतोषजनक है या जहां लाभ समाप्त किए जा रहे हैं।
लिखित निर्णय और राय तैयार करता है
जब एक बेरोजगार दावे के बारे में एक सहायक निर्णय करता है, तो निर्णय लिखित रूप में दर्ज किया जाता है। प्रत्येक मुद्दे को बेरोजगारी कानून, कोड और प्रक्रियाओं, साथ ही व्यक्तिगत मामले की परिस्थितियों पर विचार करने के साथ हल किया जाता है। यह एक लिखित बयान तैयार करने के लिए सहायक की जिम्मेदारी है जो निर्णय किए गए निर्णय की पहचान करता है और निर्णय लेने का आधार है।
एक विशेषज्ञ गवाह के रूप में नीतियों और विनियमों और कार्य के संबंध में अनुसंधान करता है
Adjudicators यह निर्धारित करने के लिए अनुसंधान करते हैं कि कौन सी नीतियाँ और नियम निर्णयों का मार्गदर्शन करते हैं और त्रुटियों की खोज होने पर सुधारात्मक कार्रवाई के लिए उपयुक्त सिफारिशें कर सकते हैं। एक सहायक भी बेरोजगारी बीमा सुनवाई में एक विशेषज्ञ गवाह के रूप में कार्य कर सकता है और गवाहों के निर्णयों के बारे में तकनीकी विशेषज्ञता प्रदान करता है।
