सामूहिक सौदेबाजी एक रोजगार अनुबंध बनाने के प्रयास में एक नियोक्ता और संघ के प्रतिनिधियों की एक टीम के बीच बातचीत को संदर्भित करता है। वार्ता में आम तौर पर मजदूरी, काम के घंटे, ओवरटाइम आवश्यकताएं, अवकाश, कर्मचारी प्रशिक्षण और शिकायत प्रक्रिया शामिल होती है। वार्ता शुरू होने से पहले प्रत्येक टीम के एक या अधिक सदस्यों द्वारा निर्धारित ग्राउंड नियम प्रक्रिया को सुनिश्चित करते हैं कि दोनों नागरिक बने रहें और सामूहिक सौदेबाजी से संबंधित राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम और राज्य के नियमों का पालन करें।
आवश्यक बनाम वैकल्पिक
कोई कानूनी क़ानून नहीं है जो कहता है कि अनुबंध वार्ता को जमीनी नियमों के एक सेट के तहत संचालित किया जाना चाहिए। हालांकि, नियमों का एक सेट जो व्यवहार को नियंत्रित करता है, दोनों पक्षों को अक्सर लाभ होता है। एक बात के लिए, नियम संरचना प्रदान करते हैं और व्यवहार संबंधी अपेक्षाएं निर्धारित करते हैं। उनके बिना, परस्पर विरोधी उद्देश्यों और विचारों से भरे वातावरण को नियंत्रित करना अक्सर अधिक कठिन होता है। एक और बात के लिए, सहमत-आधारित जमीनी नियम गलतफहमी की संभावना को कम कर सकते हैं जो सीधे अनुबंध की बातचीत से संबंधित नहीं हो सकते हैं, लेकिन जो पूरी प्रक्रिया को बाधित करने और फेंकने की क्षमता रखते हैं।
मानक निष्कर्ष
मानक ग्राउंड नियम, जो सामूहिक सौदेबाजी प्रक्रिया के प्रशासनिक पक्ष को व्यवस्थित करते हैं, सामान्य निष्कर्ष हैं। उदाहरण के लिए, वे परिभाषित करते हैं कि वार्ता कहाँ होगी, कितनी बार, दिन का समय और प्रत्येक सत्र की लंबाई। अधिकांश में बातचीत करने वाले टीम के सदस्यों की एक सूची भी शामिल है, जो विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि कार्य दिवस के दौरान बातचीत होती है और आवश्यकता होती है कि टीम के सदस्यों को उनकी नियमित नौकरियों से बाहर निकाला जाए।
व्यवहार और प्रक्रियात्मक नियम
ग्राउंड नियम जो व्यवहार पर ध्यान केंद्रित करते हैं, टेम्पर्स और गर्म बहस को नियंत्रण में रखने में मदद करते हैं। इनमें आम तौर पर टीम के सदस्यों को बोलने की अनुमति देने और साथ ही कब तक, और यह निर्दिष्ट करना शामिल होता है कि टीम के सदस्यों को एक दूसरे को कैसे संबोधित करना चाहिए। व्यवहार नियम आमतौर पर यह भी संबोधित करते हैं कि टीम के सदस्य चल रही बातचीत के बारे में सार्वजनिक रूप से बोल सकते हैं या नहीं। प्रक्रियात्मक नियम यह निर्धारित करते हैं कि क्या दोनों पक्ष बाहर की सलाह ले सकते हैं, और यदि हां, तो क्या ऐसा करने से पहले उन्हें दूसरे पक्ष को सूचित करना चाहिए। वे निजी काक्युसिंग के लिए दिशानिर्देश भी स्थापित करते हैं, जैसे कि एक निजी काकस सत्र कितने समय तक चल सकता है।
रिकॉर्डिंग समझौते और प्रभाव
समझौते की वस्तुओं को रिकॉर्ड करने और बातचीत की प्रक्रिया से निपटने के लिए नियम और प्रक्रियाएं महत्वपूर्ण निष्कर्ष हैं। उदाहरण के लिए, समझौते की वस्तुओं को रिकॉर्ड करने के लिए जमीनी नियम यह कह सकते हैं कि बातचीत करने वाली टीम और प्रबंधन के एक प्रतिनिधि को तत्काल प्रारंभिक और प्रत्येक आइटम को उस तिथि को पूरा करना होगा जिस पर पार्टियां सहमत हैं।आवेगों के लिए, जमीनी नियम यह बता सकते हैं कि गतिरोध की घोषणा करने से पहले कितनी लंबी बातचीत जारी रखनी चाहिए, साथ ही साथ आवेग स्थितियों को दूर करने के लिए बाहर मध्यस्थता जैसी प्रक्रियाओं को परिभाषित करना चाहिए।
