OSHA के पाँच विशिष्ट मानक

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OSHA व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन के लिए संक्षिप्त है और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम 1970 के परिणामस्वरूप बनाया गया था। OSHA संयुक्त राज्य अमेरिका के श्रम विभाग का हिस्सा है और व्यवसायों और उनके श्रमिकों को सीधे संघीय OSHA या एक राज्य के माध्यम से कवर करता है। OSHA कार्यक्रम को मंजूरी दी। OSHA का लक्ष्य कार्यस्थल के भीतर श्रमिकों को सुरक्षा प्रदान करना और मानकों को लागू करना, संयुक्त राज्य के भीतर व्यवसायों को प्रशिक्षण और सहायता प्रदान करना है।

सहमति के मानक

आम सहमति मानकों को उद्योग-व्यापी मानक विकासशील संगठनों द्वारा एक साथ रखा जाता है। OSHA ने संयुक्त राज्य अमेरिका-अमेरिकी राष्ट्रीय मानक संस्थान (ANSI) और राष्ट्रीय अग्नि सुरक्षा संघ (NFPA) के भीतर मान्यता प्राप्त दो प्राथमिक मानकों समूहों के मानकों को लागू किया है। ओएसएएचए ने जिन मानकों को लागू किया है, उनमें आंखों की सुरक्षा के चश्मे (एएनएसआई) के निर्माण के मानक और ज्वलनशील और दहनशील तरल पदार्थ (एनएफपीए) के मानक शामिल हैं।

मालिकाना मानक

विशिष्ट पेशेवर समाजों, संगठनों या उद्योगों के भीतर पेशेवर विशेषज्ञों द्वारा OSHA के लिए मालिकाना मानकों का निर्धारण किया जाता है। सभी स्वामित्व मानकों को एक सीधे सदस्यता वोट के साथ तय किया जाता है, आम सहमति से नहीं। मालिकाना मानक का एक उदाहरण संपीड़ित गैस एसोसिएशन (CGA) से अपनाई गई संपीड़ित गैस सिलिंडरों की सुरक्षित हैंडलिंग के लिए मानक है।

क्षैतिज मानक

OSHA द्वारा लागू मानकों के बहुमत को क्षैतिज मानक कहा जाता है, सामान्य मानक के रूप में मान्यता प्राप्त है। इसका मतलब है कि यह मानक किसी भी उद्योग में किसी भी नियोक्ता पर लागू होता है। क्षैतिज मानकों के उदाहरण लागू होते हैं जहां यह कार्यशील सतहों, अग्नि सुरक्षा और कार्यस्थल के भीतर प्राथमिक चिकित्सा पर लागू होता है।

कार्यक्षेत्र मानक

ऊर्ध्वाधर मानकों को सामान्य नहीं माना जाता है क्योंकि वे केवल विशिष्ट उद्योगों पर लागू होते हैं। ऊर्ध्वाधर मानकों को अक्सर विशेष मानकों के रूप में संदर्भित किया जाता है। ऊर्ध्वाधर मानकों के उदाहरण वे हैं जो लंबे समय तक उद्योग और निर्माण उद्योग में लागू होते हैं।

Preexisting संघीय कानून

कुछ संघीय कानून जो पूर्ववर्ती हैं, उन्हें OSHA द्वारा लागू किया गया है। इन पूर्ववर्ती कानूनों में फेडरल सप्लाई कॉन्ट्रैक्ट्स एक्ट (वाल्श-हीली), कॉन्ट्रैक्ट वर्क आवर्स और सेफ्टी स्टैंडर्ड्स एक्ट (कंस्ट्रक्शन सेफ्टी एक्ट) और नेशनल फाउंडेशन ऑन द आर्ट्स एंड ह्यूमैनिटीज एक्ट तक सीमित नहीं हैं।

सामान्य ड्यूटी क्लॉज

जहां OSHA ने कोई मानक निर्धारित नहीं किया है, नियोक्ता व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम 1970 द्वारा लागू किए गए सामान्य ड्यूटी क्लॉज का पालन करने के लिए जिम्मेदार हैं। सामान्य ड्यूटी क्लॉज अत्यंत व्यापक है और इसके लिए आवश्यक है कि "कार्यस्थल" मान्यता प्राप्त खतरों से मुक्त हो। जो मौत या गंभीर शारीरिक नुकसान का कारण बन रहे हैं या होने की संभावना है। ”