कंपनियों, विशेष रूप से निगमों, दोनों सामंजस्यपूर्ण और प्रतिस्पर्धी हितों के साथ संबंधों की एक श्रृंखला है। एक कंपनी में मालिक और हितधारक प्रबंधकों और अधिकारियों पर भरोसा करते हैं - जिन्हें एजेंट के रूप में भी जाना जाता है - यह देखने के लिए कि उनके हितों की सेवा की जाती है। एजेंसी सिद्धांत हितधारक की प्रकृति पर केंद्रित है - एजेंट संबंध जिसमें वे प्रभावी हैं और जहां ब्याज और नैतिकता के संभावित संघर्ष झूठ हैं। दूसरी ओर, लेखा सिद्धांत, सिद्धांतों, नियमों और मान्यताओं की एक प्रणाली है जो लेखांकन पेशे को नियंत्रित करती है। यद्यपि लेखांकन सिद्धांत के कुछ पहलू ग्राहकों और मालिकों की सेवा करने के तरीके पर स्पर्श करते हैं, लेकिन यह एजेंसी सिद्धांत के साथ बहुत कम है।
संस्था के सिद्धान्त
एजेंसी का सिद्धांत है कि कंपनी के मालिक या शेयरधारक अपने हितों की सेवा के लिए अधिकारियों, प्रबंधकों और कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं। संक्षेप में, मालिक अपनी कंपनी के संचालन पर एक निश्चित मात्रा में नियंत्रण और निर्देश देते हैं, जिसका रोजगार उनकी कंपनी की सफलता के लिए समर्पित होता है, जिसे अक्सर अधिकतम मुनाफे के रूप में परिभाषित किया जाता है। मालिक उच्च वेतन, बोनस, लाभ साझा करने, स्टॉक विकल्प और अन्य प्रोत्साहनों के माध्यम से शीर्ष प्रबंधकों के हितों के साथ अपने हितों को संरेखित करने का प्रयास करते हैं। हालांकि, एजेंसी के सिद्धांत का कहना है कि एक एजेंट के व्यक्तिगत हितों और उसके प्रिंसिपलों के बीच हमेशा कुछ संघर्ष होता है।
ऋण धारक
हालांकि कुछ सिद्धांतकार इस बात से असहमत हैं कि क्या ऋण धारक प्रिंसिपल के रूप में गिनती करते हैं, एजेंसी सिद्धांत की अधिकांश परिभाषाएं स्वीकार करती हैं कि ऋण धारक ऐसे हितधारक हैं जिनके हित कभी-कभी शेयरधारकों के साथ बाधाओं पर होते हैं - और इसलिए, एजेंट भी। ऋण धारक आमतौर पर चाहते हैं कि कंपनियां अपने ऋणों को पूरी तरह से और जल्दी से जल्दी चुकाएं। उनका मानना है कि एक कंपनी के नए जोखिम और आक्रामक वृद्धि का पीछा करने से पहले मुनाफे और सफलताओं को सर्विसिंग ऋण पर जाना चाहिए। हालांकि, शेयरधारकों को मुनाफे और प्रयासों के बारे में सबसे ज्यादा परवाह है जो उनकी कंपनी की सफलता को आगे बढ़ाएंगे। यह दो आर्थिक रूप से इच्छुक पार्टियों के बीच संघर्ष पैदा कर सकता है, जो कई बार एजेंटों को बीच में डाल देता है।
लेखा सिद्धांत
लोयोला विश्वविद्यालय अपने लेखांकन छात्रों को सिखाता है कि लेखांकन सिद्धांत "अवधारणाओं और मान्यताओं और संबंधित सिद्धांतों का एक सेट है जो आर्थिक जानकारी की पहचान, मापने और संचार करने में लेखाकार के कार्यों की व्याख्या और मार्गदर्शन करता है।" सच में, लेखांकन सिद्धांत एक विलक्षण एकीकृत सिद्धांत या उनमें से एक छोटा संग्रह भी नहीं है - लेकिन कानूनों, नियमों, सिद्धांतों, मान्यताओं और प्रथाओं का एक बड़ा समूह जो संयुक्त राज्य अमेरिका और विश्व स्तर पर वित्तीय रिपोर्टिंग के लिए मानक बन गए हैं। इनमें ईमानदार दस्तावेजों का निर्माण करने के लिए आवश्यक नैतिकता और सटीकता की अवधारणाएं शामिल हैं जो संगठनों और व्यक्तियों की वित्तीय स्थिति को दर्शाती हैं।
तत्वों
व्यवसाय और लेखा नेता और विशेषज्ञ लेखांकन सिद्धांत की छतरी के नीचे वैचारिक ढांचे, लेखांकन कानून, अवधारणा, मूल्यांकन मॉडल, परिकल्पना और सिद्धांत रखते हैं। क्योंकि लेखांकन एक विज्ञान की तुलना में अधिक अभ्यास है, लेखांकन सिद्धांत के तत्व समय की जरूरतों और परिस्थितियों के साथ बदलते हैं और समायोजित होते हैं। तदनुसार, लेखाकारों को निरंतर रहने के लिए शिक्षा पाठ्यक्रमों को लेना चाहिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे कानूनी और सामाजिक जनादेश के अनुसार अपना काम करें।
