अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना आपको अपने स्वयं के उद्यम को चलाने की स्वतंत्रता और लचीलेपन का आनंद लेते हुए एक व्यवसायिक विचार को आगे बढ़ाने में सक्षम बनाता है। "वूमेन एंटरप्रेन्योरस: टर्निंग डिस्प्रेशन्स टू बेनिफिट्स" की लेखिका माई गुयेन के अनुसार, पिछले एक दशक के दौरान अपने स्वयं के व्यवसाय चलाने वाली महिला उद्यमियों की संख्या में लगातार वृद्धि हुई है। यद्यपि अधिक महिलाएं अपने स्वयं के उपक्रमों के संस्थापक के रूप में कॉर्पोरेट दुनिया में प्रवेश कर रही हैं, वे महिलाओं के रूप में कई अलग-अलग नुकसानों के अधीन हैं। महिला उद्यमियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण चिंताओं में से एक पेशेवर और पारिवारिक जिम्मेदारियों को संतुलित करने की क्षमता है।
वित्तीय बाधा
महिला उद्यमिता के लिए सबसे महत्वपूर्ण बाधाओं में से एक पूंजी वित्तपोषण बाधा है। व्यवसाय शुरू करते समय, उद्यमियों को "जमीन से दूर" व्यापार प्राप्त करने के लिए पूंजी की आवश्यकता होती है। माई गुयेन के अनुसार, महिला उद्यमी अक्सर परिवार के ऋण, बचत, क्रेडिट कार्ड और होम इक्विटी ऋण से अपनी प्रारंभिक निधि प्राप्त करती हैं। हालांकि, महिलाएं अन्य स्रोतों के साथ सरकारी स्टार्टअप कार्यक्रमों, स्व-वित्त पोषण और उद्यम पूंजीपतियों से पूंजी प्राप्त कर सकती हैं। जब महिलाओं के पास व्यावसायिक विचारों का वादा होता है, तो उनके लिए स्टार्टअप पूंजी प्राप्त करना कम कठिन होता है। इसलिए, प्रेरक उत्पाद या सेवा विचारों के साथ ठोस व्यावसायिक योजनाएं होने से महिलाओं के लिए वित्त अवरोध को कम करने में मदद मिलती है।
नेटवर्क का अभाव
महिला उद्यमियों को कठिनाई का सामना करने की अधिक संभावना है क्योंकि वे लोगों के नेटवर्क से जुड़े होने की संभावना कम हैं जो उन्हें व्यवसाय शुरू करने और बनाए रखने में मदद कर सकते हैं। "नेटवर्क" में ऐसे लोग शामिल हैं जो उद्यमियों को मेंटरशिप, रेफरल, मदद और मूल्यवान जानकारी प्रदान करते हैं। कॉर्पोरेट नेतृत्व के उच्चतम स्तर पर पुरुषों का वर्चस्व है। इसलिए, महिला उद्यमियों को मूल्यवान सलाह देने के लिए कम महिलाएं उपलब्ध हैं। महिलाओं को "ग्राहक / आपूर्तिकर्ता" भेदभाव का भी सामना करना पड़ता है, जो तब होता है जब ग्राहक या आपूर्तिकर्ता महिलाओं के स्वामित्व वाली फर्मों के साथ भेदभाव करते हैं। जवाब में, महिला व्यवसायी नेता महिला उद्यमियों की सफलता के लिए अपने नेटवर्क का निर्माण कर सकती हैं। हालांकि, इन नेटवर्कों में ऐसे पुरुष शामिल होने चाहिए जो फंड जुटाने, बिजनेस रणनीति या अन्य महत्वपूर्ण क्षेत्रों में भी मददगार हो सकते हैं।
पारिवारिक विचार
संयुक्त राज्य अमेरिका में, महिलाओं को बाल-पालन कर्तव्यों का एक बड़ा हिस्सा लेने की संभावना है। बच्चे अपनी माताओं के अविभाजित ध्यान की मांग कर सकते हैं, जो महिला उद्यमियों के लिए एक चुनौती हो सकती है। नए व्यवसाय का निर्माण और चलाने के लिए बहुत समय की आवश्यकता होती है, जो किसी के पारिवारिक दायित्वों के साथ संघर्ष कर सकता है। इस स्थिति में महिलाओं को उद्यमियों के रूप में अपने कर्तव्यों के साथ अपने पारिवारिक जीवन को संतुलित करना चाहिए। उदाहरण के लिए, माता-पिता दिन में केवल व्यवसाय के दौरान कुछ समय समर्पित करने की आवश्यकता के बारे में संवाद कर सकते हैं, जबकि अन्य समय पारिवारिक मामलों के लिए समर्पित हो सकते हैं।
आत्मविश्वास
यद्यपि पुरुषों और महिलाओं दोनों को आत्म-संदेह के मुद्दों का सामना करना पड़ सकता है, या व्यापार बाजार में प्रतिस्पर्धा करने के लिए आत्मविश्वास की कमी हो सकती है, पुरुष "पूर्वाग्रह" की एक ही डिग्री से पीड़ित नहीं होते हैं जैसा कि महिला उद्यमी करते हैं। उदाहरण के लिए, पुरुष व्यापारी नेता यह नहीं मान सकते हैं कि उनकी महिला समकक्ष उस हद तक प्रतिस्पर्धा कर सकती हैं या नवाचार कर सकती हैं जो पुरुष कर सकते हैं। इन विचारों का आधार महिलाओं के बारे में रूढ़ियाँ हैं। महिला मेंटर और विश्वासपात्र होने से एक महिला उद्यमी के रूप में आपकी क्षमताओं में आत्मविश्वास भरने में मदद मिल सकती है।
