आपके करदाताओं से आपके नियोक्ता को जो संघीय कर रोकना चाहिए, वह आंतरिक राजस्व सेवा और सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा विनियमित है। इन करों में संघीय आयकर शामिल है, जो आईआरएस प्रशासित करता है, और सामाजिक सुरक्षा कर और चिकित्सा कर, जो सामाजिक सुरक्षा प्रशासन देखरेख करता है। जो राशि रोकनी चाहिए वह कर द्वारा भिन्न होती है। क्योंकि रोक लगाने योग्य कर योग्य मजदूरी पर आधारित है, आपको पहले अपने कर योग्य मजदूरी का निर्धारण करना चाहिए और फिर रोक राशि का पता लगाना चाहिए।
आकर्षक कर मजदूरी
प्रीटेक्स कटौती और अप्रत्यक्ष मजदूरी के घटाव के बाद आपका भुगतान आपकी कर योग्य मजदूरी कहलाता है। प्रीटैक्स कटौती में चिकित्सा, दंत चिकित्सा, दृष्टि, आश्रित देखभाल, गोद लेने की सहायता, समूह जीवन बीमा, स्वास्थ्य बचत खाते और 401 (के) योगदान शामिल हैं। योग्य वेतन योग्य लाभ और व्यय प्रतिपूर्ति से संबंधित है। जबकि कुछ प्रीटैक्स कटौती कुछ संघीय करों के अधीन हैं, अन्य नहीं हैं। आप अपने मानव संसाधन या पेरोल विभाग से पूछ सकते हैं कि कौन से टैक्स आपके प्रीटैक्स कटौती पर लागू होते हैं। अपनी कर योग्य मजदूरी प्राप्त करने के लिए भुगतान अवधि के लिए अपनी सकल आय से अपनी प्रीटेक्स कटौती और असंगत मजदूरी को घटाएं।
संघीय आयकर रोक
संघीय आयकर का पता लगाने के लिए, अपने फॉर्म डब्ल्यू -4 और आईआरएस परिपत्र ई का उपयोग करें, जो ऑनलाइन पाया जा सकता है। संघीय आयकर रोक आपकी फाइलिंग स्थिति, कर योग्य मजदूरी और भत्ते की संख्या पर आधारित है। आप अपने डब्ल्यू -4 के रोक प्रमाण पत्र अनुभाग की लाइन 3 पर अपनी फाइलिंग स्थिति पा सकते हैं; आपके भत्ते की संख्या लाइन 5 पर है। अपने फाइलिंग स्टेटस, कर योग्य वेतन और भत्तों की संख्या से मेल खाने वाले परिपत्र ई को देखें। उदाहरण के लिए, द्वि-वेतन भुगतान अवधि के लिए आपकी कर योग्य मजदूरी $ 900 है और आपने अपने डब्ल्यू -4 पर तीन भत्तों के साथ "एकल" फाइलिंग स्थिति का दावा किया है। 2015 के परिपत्र ई के पृष्ठ 52 के अनुसार, आपकी रोक $ 36 होगी। यदि आप छूट के मापदंड को पूरा करते हैं, जैसा कि डब्ल्यू -4 की पंक्ति 7 पर कहा गया है, तो कोई भी संघीय आयकर रोक नहीं सकता है।
सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर कटौती
आप सर्कुलर ई में या सामाजिक सुरक्षा प्रशासन की वेबसाइट पर सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा दरें रोक सकते हैं। 2015 के लिए, आपका नियोक्ता आपकी कर योग्य मजदूरी के 6.2 प्रतिशत पर सामाजिक सुरक्षा कर लेता है, वर्ष के लिए $ 118,000 तक। 1.45 प्रतिशत पर चिकित्सा कर रोक दिया गया है; आपके सभी वार्षिक कर योग्य वेतन इस कर के अधीन हैं। आपका नियोक्ता उतना ही भुगतान करता है जितना आप इन दोनों करों के लिए करते हैं। 0.9 प्रतिशत का अतिरिक्त चिकित्सा कर आपकी मजदूरी से बाहर आना चाहिए जो $ 200,000 से अधिक है। केवल कर्मचारी अतिरिक्त वेतन पर इस अतिरिक्त कर का भुगतान करता है; नियोक्ता को इससे बाहर रखा गया है।
डब्ल्यू -2 रिपोर्टिंग विचार
आपका नियोक्ता संबंधित सरकारी एजेंसी को अपनी रोक लगाने और रिपोर्ट करने के लिए जिम्मेदार है। यह आपको एक वार्षिक W-2 भी प्रदान करना चाहिए जो आपके संघीय, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा सकल कर योग्य मजदूरी का विवरण देता है, जो क्रमशः बॉक्स 1, 3 और 5 में जाते हैं। ये सकल कर योग्य राशि प्रेटेक्स कटौती और असंगत मजदूरी के बाद आपकी कमाई हैं। आपके संघीय आयकर, सामाजिक सुरक्षा कर और मेडिकेयर टैक्स, क्रमशः बॉक्स 2, 4 और 6 में बताए गए हैं।
