नेशनल ऑनर सोसाइटी 1921 से छात्र की उपलब्धि को पहचान रही है, जिससे छात्रों को उच्च और बड़े सपने देखने के लिए प्रेरणा मिलती है। संगठन ने छात्रों को छात्रवृत्ति, नेतृत्व, सेवा और चरित्र के केंद्रीय सिद्धांतों के लिए प्रयास करने के लिए प्रेरित किया। नेशनल ऑनर सोसाइटी के सेवा के सिद्धांत संगठन के कार्यों में लगे छात्रों को स्वयंसेवकों और व्यक्तियों दोनों के लिए एक क्लब के रूप में अवसर प्रदान करते हैं।
व्यक्तिगत गतिविधियाँ
व्यक्ति स्वयं की प्रमुख रुचि के क्षेत्रों की पहचान कर सकते हैं और क्लब की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले स्वयंसेवक कार्यक्रम का पीछा कर सकते हैं और छात्र के लिए अवसर को अधिकतम कर सकते हैं। इस तरह की परियोजनाओं में अक्सर अन्य संगठनों के साथ टीम बनाना शामिल होता है। इन परियोजनाओं में गोद लेने वाले मेले से पहले एक आश्रय स्थल पर स्नान करने वाले पालतू जानवर शामिल हो सकते हैं, स्थानीय वरिष्ठ केंद्रों पर जा सकते हैं, रक्त ड्राइव में मदद कर सकते हैं या मिशन यात्रा पर जा सकते हैं।
छोटे समूह की गतिविधियाँ
सभी गतिविधियाँ एक पूरे के रूप में क्लब के लिए दिलचस्प नहीं हैं। तदनुसार, छोटे समूह की परियोजनाएं छात्रों को एक बड़ा प्रभाव बनाने में मदद करने के लिए उपयोगी उपकरण हैं। संभावित वैकल्पिक विषयों को कम करने के लिए छोटे, वैकल्पिक सेवा के अवसर प्रदान करना भी एक शानदार तरीका हो सकता है। इन परियोजनाओं में एक अंतरराष्ट्रीय भूख राहत संगठन के लिए फंड जुटाने की योजना, स्थानीय राजनीतिक अभियानों के लिए स्वयंसेवकों को संगठित करना, मतदाता पंजीकरण अभियान शुरू करना या स्टाफ करना, या सामाजिक स्वीकृति को धमकाने पर जागरूकता अभियान आयोजित करना शामिल हो सकता है।
क्लब सेवा परियोजनाएँ
कुछ परियोजनाएं समर्पित छात्रों के एक छोटे समूह के लिए बहुत बड़ी हैं। अपनी छात्र आबादी के सबसे करीबी मुद्दों के लिए, पूरे क्लब को शामिल करने वाली सेवा परियोजनाओं को व्यवस्थित करें। ऐसी परियोजनाओं के उदाहरण उन छात्रों की मदद करने के लिए धन जुटा रहे हैं जो प्रोम में जाने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं, एक स्थानीय खाद्य पेंट्री के लिए भोजन ड्राइव का आयोजन, स्कूल में ट्यूशन के बाद का कार्यक्रम या स्कूल में करियर डे एक साथ डाल सकते हैं।
सेवा मॉडल का सेमेस्टर
यूथ सर्विस अमेरिका के सेमेस्टर ऑफ सर्विस मॉडल ने नेशनल ऑनर सोसाइटी क्लब और देश भर के अन्य युवा संगठनों के साथ पकड़ा है। इस मॉडल में एक प्रमुख सेवा उपक्रम की तैयारी, निष्पादन, प्रतिबिंब और उत्सव शामिल है। मॉडल व्यक्तियों या समूहों को एक बड़ी परियोजना के लिए प्रोत्साहित करता है और प्रति छात्र 70 घंटे के लिए समर्पित करता है। इन कारणों में स्थानीय स्वास्थ्य पहल, मानव और नागरिक अधिकार के मुद्दे, या पारिस्थितिक चिंताएं शामिल हो सकती हैं। सेवा मंच के सेमेस्टर का उपयोग प्रत्येक छात्र को एक ऐसे मुद्दे के पीछे लाने में मदद करने के लिए किया जा सकता है जिसकी वह परवाह करता है और उसे सफल होने के लिए चुनौती देता है।
