पूर्व-रोजगार पृष्ठभूमि की जाँच व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि वे संभावित कार्यस्थल की समस्याओं और मुकदमों की संभावना को कम करते हैं। कभी-कभी एक नौकरी आवेदक इस बात से घबरा जाता है कि पृष्ठभूमि की जांच में क्या दिखाई दे सकता है - उदाहरण के लिए, एक आपराधिक दोष, एक ड्राइविंग घटना या एक अनुशासनात्मक कार्रवाई। आवेदन भरते समय नौकरी के उम्मीदवार के लिए सबसे अच्छा तरीका स्पष्टवादी होना है, न कि स्पष्ट। यदि कोई नियोक्ता पिछली घटना के बारे में पूछता है, तो संक्षिप्त, ईमानदारी से और पेशेवर रूप से चर्चा करें।
आपराधिक इतिहास
अधिकांश नियोक्ता आपराधिक इतिहास को पूर्व-रोजगार पृष्ठभूमि की जांच के सबसे महत्वपूर्ण भाग के रूप में देखते हैं। यह स्क्रीनिंग प्रक्रिया पहचान, सूचना और संपत्ति की चोरी के खतरे को कम करने में मदद करती है, साथ ही साथ कार्यस्थल में हिंसक या अपमानजनक व्यवहार की संभावना भी। काउंटी अदालत आपराधिक रिकॉर्ड - किसी भी काउंटी में जहां आवेदक रहता है, काम करता है, या स्कूल में भाग लेता है - मुख्य रूप से जाँच की जाती है। बैकग्राउंड रिपोर्ट में फाइलिंग डेट, चार्ज, डिस्पोजल और सेंटिंग डेट शामिल हैं।
शिक्षा और लाइसेंस
विशेष रूप से प्रबंधकीय और पेशेवर पदों के लिए, पृष्ठभूमि की जांच में द्वितीयक डिग्री का सत्यापन शामिल है। कभी-कभी हाई स्कूल की डिग्री भी पक्की होती है। पृष्ठभूमि की रिपोर्ट आवेदक की उपस्थिति, आरंभ की तारीखों, शैक्षणिक कार्यक्रमों और अर्जित डिग्री और कुछ बिंदुओं में ग्रेड प्वाइंट औसत (जीपीए) को दर्शाती है। इसके अलावा, किसी भी प्रमाणपत्र और पेशेवर लाइसेंस को भी सत्यापित किया जाता है, रिपोर्ट जारी करने की तारीख, नवीकरण और समाप्ति की तारीख, स्थिति और किसी भी अनुशासनात्मक उपायों की सूची के साथ।
यौन अपराधी रजिस्ट्रियां
आपराधिक इतिहास खोजों से यौन अपराधों का पता चलता है, जब अन्वेषक काउंटी को जानता है कि अपराध कहां हुआ और उन रिकॉर्डों को खोजता है। अन्यथा, एक पंजीकृत यौन अपराधी रजिस्ट्री में एक खोज आयोजित की जाती है, जैसे कि अमेरिका के न्याय विभाग द्वारा प्रदान की गई ड्रू सोजोडिन नेशनल सेक्स ऑफ़ेंडर वेबसाइट। दुर्भाग्य से, यह सूची केवल उन यौन अपराधियों तक सीमित है, जिन्होंने पंजीकरण किया है। जानकारी में व्यक्ति का नाम, अधिकार क्षेत्र, शहर, काउंटी और ज़िप कोड शामिल हैं।
ड्राइवर का इतिहास
एक ड्राइविंग इतिहास विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आवेदक नौकरी की आवश्यकताओं के हिस्से के रूप में, यहां तक कि छोटे कामों के लिए भी वाहन चला रहा होगा। यह कभी-कभी किसी भी अन्य पृष्ठभूमि की जाँच की तुलना में किसी व्यक्ति के चरित्र के बारे में अधिक पता चलता है, उदाहरण के लिए प्रभाव (DUI) के आरोपों के तहत ड्राइविंग, ड्रग कब्ज़ा, वर्तमान वारंट, और अदालत में पेश होने में विफलता। चालक के इतिहास से अन्य जानकारी आवेदक की जन्म तिथि, और किसी भी टिकट और दुर्घटनाओं की सूची की पुष्टि करती है।
