ट्रेड यूनियन कार्यस्थल में सामूहिक सौदेबाजी प्रतिनिधित्व का एक रूप का प्रतिनिधित्व करते हैं। उनके पास श्रम में एक लंबा इतिहास है, 20 वीं शताब्दी के शुरुआती दिनों तक डेटिंग जब विशिष्ट ट्रेडों में श्रमिकों ने बेहतर काम करने की स्थिति के लिए व्यवस्थित करना शुरू किया। आज, 1950 और 1960 के दशक के संघ के दिनों की तुलना में एक ट्रेड यूनियन का प्रभाव और कार्य कहीं अधिक भिन्न है। काम की दुनिया बदल गई है, कई नियोक्ताओं ने अपने कार्यस्थलों में संघ की दुकानों को समाप्त कर दिया है, और शेष यूनियनों पर हमला हो रहा है। परिणामस्वरूप, उनकी भूमिका ऐतिहासिक रूप से एक महत्वपूर्ण मोड़ है।
ट्रेड यूनियनों को परिभाषित किया
ट्रेड यूनियनों, अन्यथा श्रम संघों के रूप में जाना जाता है, अपनी कंपनियों के प्रबंधन के लिए श्रमिकों के कार्यस्थल प्रतिनिधित्व प्रदान करते हैं। ट्रेड यूनियन अपने अस्तित्व के लिए संघीय कानून संरक्षण और राज्य संरक्षण का आनंद लेते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि नियोक्ताओं ने अपने शुरुआती वर्षों में उन्हें अस्तित्व से बाहर धकेलने की कोशिश की। आज, यूनियनों को रैंक-एंड-फाइल श्रमिकों के प्रतिनिधियों और राजनीतिज्ञों के राजनीतिक योगदानकर्ताओं के रूप में जाना जाता है, जो उनके हितों का समर्थन करते हैं। इस संबंध में, ट्रेड यूनियन स्थानीय, राज्य और संघीय स्तर पर, सरकारी राजनीति में विशेष रुचि लेने के साथ-साथ प्रबंधन के लिए एक कार्यकर्ता अधिवक्ता होने की दोहरी भूमिका निभाते हैं।
राजनीतिक प्रभाव
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, सबसे प्रत्यक्ष प्रभाव ट्रेड यूनियनों में राजनीतिक योगदान के लिए और साथ ही सदस्यों के एक महत्वपूर्ण मतदान ब्लॉक के लिए बड़ी संख्या में फंड का लाभ उठाने की क्षमता शामिल है। ये दो तत्व ऐसे मुद्दे हैं जिन्हें जानकार राजनीतिज्ञ नजरअंदाज नहीं कर सकते, खासकर जब चुनाव प्रचार करते हैं। हालाँकि, आधुनिक समय में, इस ताकत को कम कर दिया है क्योंकि कई नए नियोक्ताओं ने सामूहिक सौदेबाजी तत्वों के साथ किया है। जैसा कि पुरानी यूनियन शॉप कंपनियां दूर हो गई हैं, इसलिए उद्योगों में अपनी राजनीतिक ताकत को कम करते हुए, यूनियन संख्या है
श्रमिक संघ भूमिका
स्पष्ट रूप से, नियोक्ताओं के साथ ट्रेड यूनियन प्रभाव कठिन समय पर गिर गया है। स्लेट के अनुसार, 2010 में संघ की सदस्यता ने केवल 12 प्रतिशत श्रमिकों का प्रतिनिधित्व किया था (बनाम 1994 में 16 प्रतिशत, ब्लूमबर्ग बिज़नेसवीक के अनुसार)। इस स्तर के प्रतिनिधित्व को 1930 के दशक से नहीं देखा गया है। संघ कार्यकर्ताओं का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सरकार, ऑटो उत्पादन और निर्माण में मौजूद है। इस गिरावट की भरपाई के लिए, ट्रेड यूनियनों ने श्रमिकों की अनुमति के बिना श्रमिकों को संघीकरण के लिए वोट करने की अनुमति देने के नए वैधानिक तरीकों की जोरदार पैरवी की है।
शैक्षिक लाभ
संघ कार्यकर्ताओं के लिए अधिक समर्थन को प्रोत्साहित करने के उनके प्रयासों में, कई ट्रेड यूनियन विभिन्न व्यवसायों और काम की परिस्थितियों पर जनता को शिक्षित करने में मदद करने के लिए अध्ययन का समर्थन करते हैं या उत्पादन करते हैं। इन प्रयासों में से कुछ बुनियादी विपणन हैं, लेकिन दूसरों के विश्वविद्यालय के प्रोफेसरों और कर्मचारियों के साथ टीम को वैध अनुसंधान और जानकारी का उत्पादन करने के लिए। इस संबंध में, संघ शैक्षिक सामग्री और अनुसंधान के लिए भुगतान करने में मदद करता है जो अन्यथा उच्च शिक्षा स्तर पर कभी नहीं होता है।
