अपने रिज्यूमे में इंटर्नशिप कैसे जोड़ें

नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेजों और नियोक्ताओं द्वारा 2010 के एक अध्ययन में पाया गया कि 42.3 प्रतिशत कॉलेज सीनियर्स जिन्होंने इंटर्नशिप पूरी की उन्हें कम से कम एक नौकरी का प्रस्ताव मिला और 30.7 प्रतिशत लोगों को बिना इंटर्नशिप के एक प्रस्ताव प्राप्त हुआ। जबकि इंटर्नशिप कॉलेज के छात्रों के लिए फायदेमंद है, कैरियर चेंजर्स और हाल ही में कॉलेज के स्नातकों को भी एक विशेष क्षेत्र में अनुभव हासिल करने के लिए इंटर्नशिप पर ले सकते हैं। इंटर्नशिप अनुभव, एक अच्छी तरह से लिखित फिर से शुरू के साथ, आप सैकड़ों अन्य आवेदकों को प्रतिस्पर्धा में बढ़त हासिल करने में मदद कर सकते हैं जो उस नौकरी के लिए मर रहे हैं जो आप चाहते हैं।

अपनी उपलब्धियों की एक सूची बनाएँ। इंटर्नशिप पर अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को विस्तार से बताएं, जिसमें आपने रिपोर्ट किया था, और आपके द्वारा पूर्ण किए गए कार्य और कार्य। भले ही आपने अकेले असाइनमेंट पूरा नहीं किया हो, फिर भी आप अपने रिज्यूमे पर प्रोजेक्ट को शामिल कर सकते हैं, ResumePost.com के लिए किम इसाक कहते हैं। बस यह लिखें कि आपने असाइनमेंट में "योगदान" किया है।

होप कॉलेज कैरियर सेवा कार्यालय का सुझाव देते हुए, पिछले काल में क्रिया क्रियाओं का उपयोग करके अपनी उपलब्धियों का वर्णन करें। यदि आपकी इंटर्नशिप विपणन में थी, तो आपके फिर से शुरू में "प्रबंधन और विपणन विभाग के बीच संपर्क के रूप में कार्य किया जा सकता है" जैसे बयान शामिल हो सकते हैं, नए उत्पादों से संबंधित विवरण वितरित कर सकते हैं, "या" ने विपणन रणनीति के निर्माण में योगदान दिया जिसने पीढ़ी का नेतृत्व किया $ 50,000 के राजस्व में, "या" सीधे सहायक निदेशक को सूचना दी। फिर से शुरू करने पर उपलब्धियों को सूचीबद्ध करते हुए अपनी उपलब्धियों को उस नौकरी के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक रखें, जिसके लिए आप कम से कम प्रासंगिक हैं।

पर्यवेक्षकों से प्रशंसापत्र शामिल करें। इसहाक की रिपोर्ट के अनुसार, अनुकूल प्रदर्शन समीक्षाओं के अंश आपके फिर से शुरू होने की वैधता जोड़ सकते हैं।

फिर से शुरू के "व्यावसायिक अनुभव" या "कार्य इतिहास" अनुभाग के तहत इंटर्नशिप की सूची दें। सबसे हाल के अनुभव के साथ, कालानुक्रमिक क्रम में अपने फिर से शुरू सहित सभी नौकरियों को रखो। जब आप इंटर्नशिप को सूचीबद्ध करते हैं, तो कंपनी के नाम को इंगित करें जो आपके द्वारा पहले वहां इंटर्न किए गए हैं। कंपनी के नाम और अपनी कार्य तिथियों, सूची की उपलब्धियों और प्रशंसापत्र के नीचे। स्पष्ट रूप से स्थिति को इंटर्नशिप के रूप में लेबल करें ताकि नियोक्ता इसे पूर्णकालिक स्थिति के लिए गलती न करें, इसहाक को चेतावनी देता है।