कर्मचारियों या ठेकेदारों के बिना एकमात्र स्वामित्व के अलावा कोई भी व्यवसाय बहुत कुछ टीम की तरह काम करता है। संगठन का प्रत्येक व्यक्ति कंपनी के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए सहयोग करते हुए, टीम पर एक या कई भूमिकाएँ निभाता है। सभी को अपने कौशल के अनुकूल कार्यों को संभालने के साथ, टीमवर्क एक व्यवसाय को सफल बनाने में मदद करता है।
खेल में टीमवर्क
खेलों में टीमवर्क सबसे स्पष्ट है, जहां खिलाड़ी हाथ में गोल करने के लिए टीमों के साथ मिलकर काम करते हैं। स्कोरिंग पॉइंट्स, विरोधियों को रोकना, दौड़ना या गेंद को ड्रिबलिंग करके मैदान या कोर्ट में ले जाना, ये सब टीम वर्क की बदौलत पूरा होता है। फुटबॉल में प्रत्येक खेल को मैदान पर सभी टीम के खिलाड़ियों से सहयोग और ध्यान देने की आवश्यकता होती है। कुछ खिलाड़ी विरोधी टीम को क्वार्टरबैक तक पहुंचने से रोकते हैं क्योंकि वह गेंद को रनिंग बैक में लॉन्च करने की तैयारी करता है। रनिंग वापस गेंद को जहां तक ले जाती है, फिर से टीम के साथियों से सुरक्षा लेती है। किकर मैदान पर तभी आता है जब खेल के अन्य हिस्सों के दौरान जरूरत पड़ने या न करने पर अपनी भूमिका निभाते हुए किसी फील्ड गोल को पंट या किक करता है। प्रत्येक व्यक्ति एक ऐसी भूमिका निभाता है जो अपने कौशल का उपयोग टीम को सबसे अधिक सूट करने के लिए करता है, जो व्यवसाय में बहुत पसंद है।
बिजनेस टीमवर्क समझाया
किसी कंपनी या विभाग के भीतर हर किसी के पास एक विशिष्ट काम या काम है। किसी विशेष परियोजना या किसी कंपनी के दिन-प्रतिदिन के कार्यों के लिए एक लक्ष्य को पूरा करने के लिए लोगों की एक पूरी टीम की आवश्यकता होती है। प्रत्येक व्यक्ति कंपनी के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए उचित समय में चीजों को सौंपने के लिए सह-कार्य करता है और सहकर्मियों के साथ सहयोग करता है।
यह एक डिनर जैसे व्यवसाय में भी सच है, जहां एक मेजबान ग्राहक को सीट देता है। सर्वर को सही और कानूनी रूप से अतिथि के आदेश को लिखना चाहिए या इसे कंप्यूटर में दर्ज करना चाहिए, और फिर इसे रसोई कर्मचारियों को सौंप देना चाहिए। रसोइया समय पर भोजन तैयार करता है ताकि सर्वर उसे जल्द से जल्द ग्राहक तक पहुंचा सके। ग्राहक के खत्म होने के बाद, बसर आकर टेबल को साफ करेगा, इसलिए यह प्रक्रिया फिर से शुरू हो सकती है।
टीमवर्क कौशल
एक सफल टीम वह होती है जो एक साथ मिलकर अच्छा काम करती है और लक्ष्य को समझती है। एक अच्छा नेता स्पष्ट रूप से परियोजना की व्याख्या करता है, इसलिए हर कोई वांछित परिणाम को समझता है। टीम के रूप में काम करते समय सहयोग एक आवश्यकता है; जानकारी को रोकना या टीम के सदस्यों को परियोजना के अपने हिस्से का प्रदर्शन करने से रोकना परियोजना विफलता का परिणाम हो सकता है।
टीम के लिए एक आशावादी दृष्टिकोण और एक पूरे के रूप में टीम और परियोजना पर व्यक्तिगत भूमिकाओं को परिभाषित करने से कंपनी को लाभ होगा। एक सकारात्मक रवैया दूसरों को मुश्किलें आने पर प्रोत्साहित करता है और टीम के सदस्यों को ट्रैक पर रखता है।
