जो कॉरपोरेट संचालित होता है, उस पर निर्भर करते हुए, अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन का गठन होता है। संयुक्त राज्य अमेरिका में अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन माना जाता है अन्य संस्कृतियों में अनैतिक माना जा सकता है। इसके विपरीत, एक और संस्कृति के बारे में जो सोच सकता है कि अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन को संयुक्त राज्य में अनैतिक माना जा सकता है। फिर भी, कुछ आंशिक सहमति समय के साथ विकसित हुई है।
संचार
अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन के लिए कॉर्पोरेट व्यवसाय संचालन के कई पहलुओं के सामयिक और सटीक संचार की आवश्यकता होती है। जिन चीजों को समय पर और सटीक तरीके से संप्रेषित किया जाना चाहिए, उनमें कॉर्पोरेट वित्तीय प्रदर्शन, जैसे बिक्री, लाभ और हानि डेटा और प्रासंगिक आर्थिक डेटा शामिल हो सकते हैं। प्रासंगिक आर्थिक डेटा में नकद भंडार और कॉर्पोरेट ऋण भार शामिल हो सकते हैं।
जिन गतिविधियों में कंपनी व्यवसाय संचालन के दौरान संलग्न होती है उन्हें भी खुले और समय पर फैशन में सूचित किया जाना चाहिए। समय की सही परिभाषा, हालांकि, क्षेत्राधिकार के आधार पर भिन्न हो सकती है। सामान्य तौर पर, यह जानकारी कम से कम, वार्षिक कॉर्पोरेट रिपोर्ट में संप्रेषित की जाती है।
शेयरधारक संरक्षण
अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन को शेयरधारक हितों और अधिकारों की रक्षा और बढ़ावा देना चाहिए। यद्यपि यह आमतौर पर शेयरधारकों को अपने निवेश पर अधिक से अधिक रिटर्न देने के लिए एक कर्तव्य कर्तव्य के रूप में व्याख्या की जाती है, कुछ अन्य कारक हैं।
अल्पकालिक कार्य जो अल्पकालिक लाभ को बढ़ावा देते हैं, लेकिन कानूनी और नैतिक जोखिम लेते हैं, जिसके परिणामस्वरूप भविष्य में निगम के खिलाफ नकारात्मक कार्रवाई हो सकती है, आमतौर पर शेयरधारकों के हित में कार्य नहीं माना जाता है।
शेयरधारकों के हित में कार्य करने के लिए यह भी आवश्यक है कि निदेशक मंडल सक्षम और कुशल वरिष्ठ कॉर्पोरेट अधिकारियों और अधिकारियों को नियोजित करने पर पूरा ध्यान दे।
बोर्ड की स्वतंत्रता
हालांकि एक निगम के निदेशक मंडल शेयरधारकों के लिए जवाबदेह है, बोर्ड को स्वतंत्र रूप से काम करने में सक्षम होना चाहिए। कॉर्पोरेट कंपनी की दिशा निर्धारित करने में यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
कुछ मामलों में, वरिष्ठ अधिकारी एक कंपनी को इस दिशा में ले जाना चाहते हैं कि निदेशक मंडल शेयरधारक हितों के विपरीत हो। शेयरधारकों द्वारा चुने गए एक कॉर्पोरेट शासी निकाय के रूप में, बोर्ड के पास वरिष्ठ अधिकारियों को बदलने की शक्ति होनी चाहिए जो बोर्ड के सदस्यों को नहीं लगता कि शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित में काम कर रहे हैं।
