चाहे आप सेवानिवृत्ति के कारण, नामांकन की कमी, एक लंबित कदम या अन्य कारणों से अपने दिन देखभाल केंद्र को बंद कर रहे हों, अपने वर्तमान परिवारों को भरपूर नोटिस देने का प्रयास करें ताकि वे अपने बच्चों के लिए एक और विकल्प खोज सकें। अपने व्यवसाय को बंद करने से पहले सभी ढीले छोरों को बांधना सुनिश्चित करें।
डे केयर सेंटर को बंद करना
अपने कर्मचारियों और अपने ग्राहकों दोनों को नोटिस प्रदान करें। आदर्श रूप से, आपको अपने वर्तमान ग्राहकों को समय से कम से कम 60 दिन पहले पता होना चाहिए, जिससे उन्हें अपने बच्चों की एक और दिन देखभाल करने का पर्याप्त अवसर मिल सके। इसी तरह, अपने कर्मचारियों को नए पदों की तलाश के लिए समय दें, और जरूरत पड़ने पर संदर्भ प्रदान करें। यह अराजकता और क्रोध को रोकेगा और आपको संक्रमण का समय भी देगा।
उचित कागजी कार्रवाई दर्ज करें। यदि आप अपना व्यवसाय वर्ष के प्रारंभ में बंद करते हैं, तो भी आपको उस वर्ष के लिए वार्षिक कर रिटर्न दाखिल करना होगा; आपको किसी भी कर्मचारी के लिए कर रिटर्न दाखिल करना होगा। आप किसी भी परमिट या लाइसेंस को रद्द कर सकते हैं जिसे आपको डे केयर सेंटर चलाना है और किसी भी संबंधित व्यवसाय खाते को बंद करना शुरू करना है।
एक विदाई पार्टी की मेजबानी करने पर विचार करें। छोटे बच्चों के लिए बदलाव विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण हो सकता है। जब तक आप अच्छी परिस्थितियों में बंद कर रहे हैं, अपने केंद्र और उसके ग्राहकों को मनाने के लिए एक विदाई पार्टी पर विचार करें।
किसी भी शेष उपकरण और आपूर्ति को ऑनलाइन या स्थानीय गैरेज बिक्री पर बेचें।
टिप्स
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जितना अधिक आप कागजी कार्रवाई और विवरण के साथ संगठित होंगे, यह प्रक्रिया उतनी ही चिकनी होगी।