कर्मचारी सम्मेलन कार्यस्थल के मुद्दों को संबोधित करने के लिए एक आदर्श अवसर प्रदान करते हैं जो आपके कर्मचारी अन्यथा अलग से डाल सकते हैं। एक थीम्ड सम्मेलन जो विशेष रूप से एक मुद्दे को संबोधित करता है, टीम निर्माण या विविधता प्रशंसा जैसे मुद्दों को लाने का अवसर प्रदान करता है, या राजस्व-निर्माण अवधारणाओं के बारे में सोचने के लिए कर्मचारियों को "नवाचार के माध्यम से विकास" जैसे अवसर प्रदान करता है।
टीम के निर्माण
टीम भावना और ऊटपटांग बनाने के अवसर के रूप में वार्षिक कर्मचारी सम्मेलन का उपयोग करें। स्टाफ के सदस्यों को एक मेहतर शिकार या एक ट्रस्ट गेम जैसे टीम-बिल्डिंग गेम खेलने के लिए कहें, जिसमें कर्मचारी जोड़े में विभाजित हो जाते हैं और एक बाधा कोर्स के माध्यम से एक आंखों पर पट्टी वाले साथी को निर्देशित करते हैं। स्टाफ के सदस्यों को अपनी टीम के बारे में पसंद की गई 10 विशेषताओं को लिखने के लिए कहकर गतिविधियों को समाप्त करें और क्या पूरे सम्मेलन के दौरान उनके सहयोगियों के बारे में उनकी राय बदल गई है।
विविधता की सराहना
कार्यस्थल के माहौल को प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से विविधता की सराहना करने के विषय पर फोकस सम्मेलन चर्चाएं जहां सभी संस्कृतियां और पृष्ठभूमि पनप सकती हैं। अलग-अलग सांस्कृतिक पृष्ठभूमि के वक्ताओं के साथ-साथ प्रस्तुतियों और प्रतिभागी की भागीदारी का मिश्रण पेश करें।
कर्मचारी पुरस्कार समारोह
सम्मेलन का उपयोग प्रबंधन के लिए एक बहाने के रूप में करते हैं, जो कि अधिक काम करने वाले और कर्मचारियों के सदस्यों की सराहना करते हैं। "सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी," "सर्वश्रेष्ठ वार्ताकार" या "सर्वश्रेष्ठ कंप्यूटर शौकीन" के लिए गंभीर पुरस्कार के साथ एक कर्मचारी पुरस्कार समारोह की मेजबानी करें। वैकल्पिक रूप से, एक मजेदार मनोबल बढ़ाने वाले पुरस्कार समारोह की मेजबानी करें ताकि प्रत्येक कर्मचारी सदस्य को एक पुरस्कार प्राप्त हो - यह "सर्वश्रेष्ठ कपड़े पहने" या "कार्यालय में सबसे मजेदार आदमी" के लिए हो।
नवाचार के माध्यम से विकास
यदि आपका बजट अनुमति देता है, तो कर्मचारियों को अपने दैनिक कार्य अभ्यास में व्यक्तिगत नवाचार लागू करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए एक प्रेरणादायक वक्ता को नियुक्त करें। अभिनव कर्मचारी रचनात्मक रूप से सोचेंगे और सर्वश्रेष्ठ व्यावसायिक परिणाम और बोस्टर कंपनी राजस्व प्राप्त करने की उम्मीद से परे जाएंगे।
डिलाइट ग्राहक
सम्मेलन के विषयों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके कर्मचारियों को ग्राहक को रोमांचित करने के लिए नवीन विचारों के बारे में सोचने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। थीम नियमित दिनचर्या से हो सकती है, जो महत्वपूर्ण ग्राहकों को धन्यवाद देने के लिए ग्राहक पार्टी को निष्ठा को पुरस्कृत करने के लिए नि: शुल्क उपहार के रूप में सराहना दिखाती है। कर्मचारी जो ग्राहक के महत्व को याद करते हैं, वह सभी महत्वपूर्ण ग्राहकों की संतुष्टि को सुनिश्चित करने के लिए अतिरिक्त मील जाएंगे।
