कैसे एक नौकरी के लिए एक दोस्त साक्षात्कार करने के लिए। एक पेशेवर सेट-अप में एक दोस्त को संभालना मुश्किल है, अकेले उसे औपचारिक रूप से साक्षात्कार दें। साक्षात्कारकर्ता के रूप में, आपके पास नौकरी की आवश्यकताओं के अनुरूप उम्मीदवार के कौशल और व्यक्तित्व का आकलन करने में निष्पक्ष और कुशल होने की जिम्मेदारी है। यहाँ एक कुशल साक्षात्कारकर्ता और एक संवेदनशील दोस्त की भूमिकाओं से बचने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं।
साक्षात्कार को एक औपचारिक व्यवसाय बातचीत के रूप में समझें। संभावना है कि आप पहले से ही जानते हैं कि आपके दोस्त ने नौकरी के लिए आवेदन किया है और वह जानता है कि आप साक्षात्कारकर्ता हैं। आप इसे अपने दोस्त और कंपनी के लिए सही उम्मीदवार चुनने के लिए देते हैं।
स्थिति की व्यावसायिक प्रकृति को स्पष्ट करें। प्रश्न करते समय व्यावसायिकता बनाए रखें और याद रखें कि डराना-धमकाना नहीं चाहिए। यह पारस्परिक सम्मान सुनिश्चित करता है और गलत व्याख्या को रोकता है जो आपकी दोस्ती को नुकसान पहुंचा सकता है।
साक्षात्कार के दौरान केवल ऐसी जानकारी का विभाजन करें जो कंपनी द्वारा अनुमत हो। गोपनीय व्यावसायिक रणनीतियों के बारे में अपने करीबी दोस्त को भी संवेदनशील जानकारी देना अनैतिक है।
परिस्थिति के आधार पर हम सभी अलग-अलग टोपी पहनते हैं, यह याद करके अपने दोस्त के प्रति निष्पक्ष रहें। आपका दोस्त काम पर एक अलग व्यक्ति हो सकता है। एक पूर्व निर्धारित मानसिकता के साथ उसका आकलन न करने का प्रयास करें।
अगर आपको लगता है कि आपका दोस्त काम के लिए सही फिट नहीं है या कोई और बेहतर अनुकूल है, तो स्पष्ट रहें। एक अच्छा दोस्त कभी भी आपसे यह उम्मीद नहीं करेगा कि आप कंपनी के प्रति अपनी जिम्मेदारियों से समझौता करेंगे।
