अपने मानव संसाधन अनुभव और उन कौशलों का उपयोग करें, जिन्हें आपने अर्जित किया है, एक भावी नियोक्ता के लिए एक अमूल्य जोड़ के रूप में। एचआर कर्मचारी के रूप में आपके द्वारा किए गए विभिन्न कर्तव्यों का वर्णन यह बताने के लिए करें कि वे अनुभव अन्य पदों और जिम्मेदारियों के लिए कैसे अनुवाद करते हैं।
अपनी पिछली स्थिति में अपने कर्तव्यों के बारे में विशिष्ट शब्दों में बोलें। अपने अनुभव का वर्णन करते हुए मानव संसाधन कर्मचारियों के लिए सामान्य शब्दों का उपयोग करें क्योंकि आप सबसे अधिक संभावना मानव संसाधन कर्मचारियों की जिम्मेदारियों से परिचित व्यक्ति के साथ साक्षात्कार करेंगे।
संवेदनशील जानकारी की सुरक्षा के लिए पिछले सहयोगियों के नामों को शामिल करने से बचें। एक मानव संसाधन विशेषज्ञ के रूप में आपने संवेदनशील जानकारी को निपटाया है जिसे गोपनीय रखा जाना चाहिए जैसे कि स्वास्थ्य देखभाल और करों के मुद्दे। उस सम्मान पर चर्चा करें जिसके साथ आप कंपनी की गोपनीयता रखते हैं। समझाएं कि आप व्यक्तिगत जानकारी को विभाजित न करने के महत्व को कैसे समझते हैं, क्योंकि आप अपनी पिछली नौकरी में ऐसी जानकारी के लिए निजी थे।
अपने कर्तव्यों की चुनौतियों का वर्णन करें और कंपनी की नीतियों और कानूनों का पालन करते हुए आपने उन चुनौतियों को कैसे संभाला। कर्मचारी रिकॉर्ड्स को प्रबंधित करने के अपने अनुभव को बताएं और आपने यह कैसे सुनिश्चित किया कि कर्मचारी मामलों को जल्दी और सही तरीके से संभाला जाए।
प्रभावी कार्यबल को बनाए रखने के लिए आवश्यक भर्ती, भर्ती और प्रतिधारण प्रक्रियाओं की अपनी समझ का प्रदर्शन। नए कर्मचारियों की तलाश करने और उन्हें अपनी पूर्व कंपनी में शामिल होने के लिए आकर्षित करने में अपनी भूमिका स्पष्ट करें। वर्णन करें कि हायरिंग टीम के हिस्से के रूप में आपकी स्थिति ने आपको कैसे सिखाया कि कैसे संगठन के विभिन्न भाग कंपनी-व्यापी लक्ष्यों को पूरा करने के लिए एक साथ काम करते हैं।
अपने पिछले पद में आपके द्वारा किए गए कर्तव्यों में से प्रत्येक को उस स्थिति से जोड़ दें जो आप नई स्थिति में कर रहे हैं। यदि आप एचआर के बाहर की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपने पिछले कर्तव्यों के बीच की खाई को पाटें और वे आपकी नई भूमिका में आपकी सेवा कैसे करेंगे। उदाहरण के लिए, समझाएं कि आपने नए कर्मचारियों को खोजते और काम पर रखने के दौरान कंपनी का एक सकारात्मक और पेशेवर प्रतिनिधित्व प्रदान करने का लक्ष्य कैसे रखा था और आप यह कैसे बनाए रख पाएंगे कि आपकी नई नौकरी के लिए ग्राहकों के साथ बातचीत की आवश्यकता हो। साक्षात्कारकर्ता के लिए संबंध बनाएं।
