जॉर्जिया बाल श्रम कानून 12 और 17 वर्ष की आयु के बीच युवा श्रमिकों के लिए नियम प्रदान करते हैं। 12 वर्ष से कम आयु का कोई बच्चा राज्य में नियोक्ता के लिए काम नहीं कर सकता है। कानून भी प्रति दिन घंटे की संख्या और प्रति सप्ताह नाबालिगों को 12 से 15 साल की उम्र तक काम कर सकते हैं। जॉर्जिया 16- और 17-वर्षीय कर्मचारियों के घंटे को प्रतिबंधित नहीं करता है।
कार्य परमिट प्रक्रिया
कार्य परमिट जॉर्जिया स्कूल के छोटे अटेंडेंस या काउंटी अधीक्षक स्कूलों से प्राप्त किया जा सकता है। जॉर्जिया श्रम विभाग ऑनलाइन भी फॉर्म प्रदान करता है, लेकिन इसे मुद्रित और हाथ से भरना होगा। दोनों नाबालिग और भावी नियोक्ता को फॉर्म के अनुभागों को भरना होगा, जो तब स्कूल प्रणाली में एक जारी करने वाले अधिकारी द्वारा पूरा और अनुमोदित किया जाता है।
वर्क परमिट के अलावा, नाबालिग को अपने जन्म प्रमाण पत्र की प्रमाणित प्रति और स्कूल प्रशासक के पत्र को प्रमाणित करना चाहिए कि वह स्कूल में नामांकित है और काम शुरू करने से पहले उसकी अच्छी उपस्थिति है।
नाबालिगों के लिए 12 से 15 वर्ष की आयु के प्रत्येक कार्य परमिट केवल उस नियोक्ता के लिए मान्य है जो इसे भरता है। यदि वह रोजगार समाप्त हो जाता है, तो नाबालिग को किसी और के लिए काम करने के लिए एक और वर्क परमिट प्राप्त करना होगा।
16 साल से कम के लिए घंटे
12 से 15 साल की उम्र के बीच के जॉर्जिया के युवा दिन में केवल तीन घंटे या सप्ताह में 18 घंटे काम कर सकते हैं जबकि स्कूल सत्र में है। वे पूरा समय काम कर सकते हैं जब स्कूल सत्र में नहीं है, लेकिन वे ओवरटाइम काम नहीं कर सकते हैं।
18 साल से कम के लिए घंटे
जॉर्जिया कानून 16- घंटे और 17 साल के बच्चों के काम करने के घंटे को प्रतिबंधित नहीं करता है। हालांकि, इन किशोरों को अभी भी वर्क परमिट की आवश्यकता है, भले ही वे शादीशुदा हों या स्कूल पूरा कर चुके हों। नाबालिगों के लिए 16 और उससे अधिक उम्र का वर्क परमिट एक पहचान पत्र है, जिसमें कहा गया है कि वे रोजगार के योग्य हैं, और यह किसी विशेष नियोक्ता या नौकरी तक सीमित नहीं है।
निषिद्ध कार्य
जॉर्जिया के युवा 17 साल और उससे कम उम्र के खतरनाक व्यवसायों में काम नहीं कर सकते हैं, कानून के रूप में परिभाषित किया गया है जो जीवन और अंग को खतरे में डाल देगा। इन नौकरियों में विस्फोटक, खतरनाक सामग्री और बिजली उपकरण, या कारखानों, खानों या मिलों में काम करना शामिल है।
नाबालिग परिसर में शराब का सेवन करने या खाने का ऑर्डर नहीं दे सकते हैं, जैसे कि एक रेस्तरां में। हालांकि, किराने की दुकानों जैसे खुदरा प्रतिष्ठानों में काम करने वाले किशोर मादक पेय पदार्थों को संभाल सकते हैं और बेच सकते हैं जो ग्राहक उनके साथ घर ले जा रहे हैं।
छूट
जॉर्जिया के बाल श्रम कानून मजदूरी हासिल करने वाले नाबालिगों पर लागू होते हैं, लेकिन व्यवसाय पर स्वामित्व रखने वाले माता-पिता या अभिभावक के लिए काम करने वाले नाबालिगों पर घंटे की पाबंदी लागू नहीं होती है। अपवाद किसी के घर में काम करने वाले युवाओं के लिए भी लागू होते हैं, जैसे कि दाई। जॉर्जिया भी संघीय कानून द्वारा आवश्यक से परे खेतों पर काम करने वाले नाबालिगों के लिए कोई प्रतिबंध नहीं प्रदान करता है।
