साक्ष्य-आधारित अभ्यास वह है जिसमें डॉक्टर और नर्स सक्रिय रूप से रोगियों के उपचार के लिए स्पष्ट शोध परिणाम लागू करते हैं। अभ्यास रोगियों को नवीनतम देखभाल विधियों तक पहुंच प्रदान करता है, हालांकि, यह शायद ही कभी नियोजित होता है। यह धारणा गलत है कि साक्ष्य-आधारित अभ्यास में शोध करने के लिए सहज देखभाल और समय की कमी के कारण मानवतावाद का अभाव है और शोध समाचारों के बीच बने रहना साक्ष्य-आधारित अभ्यास में लगातार बाधाएं हैं। अनुसंधान साक्ष्य को भी इसकी प्रयोज्यता के लिए मूल्यांकन और मूल्यांकन किया जाना चाहिए जो कि चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
डॉक्टरों और नर्सों की एक कर्मचारी बैठक आयोजित करें। साक्ष्य-आधारित अभ्यास की परिभाषा और समान अभ्यास सेटिंग में इसका उपयोग कैसे किया जाता है, इसकी व्याख्या करें। अपनी सुविधा में अभ्यास पद्धति को लागू करने के मूल्य पर चर्चा करें। बता दें कि साक्ष्य-आधारित अभ्यास विधियों को स्थापित करने के लिए कार्यालय में एक सांस्कृतिक बदलाव और सभी से भागीदारी की आवश्यकता होगी। व्यक्त करें कि रोगियों के पास अभी भी यह निर्धारित करने की क्षमता होगी कि उपचार के तरीकों पर विचार करने के बाद उपचार के कौन से तरीके उनके लिए सही हैं। डॉक्टर और नर्स अभी भी मूल्यांकन में पेशेवर ज्ञान का उपयोग करते हैं, जब साक्ष्य-आधारित तरीकों को लागू करने के लिए और साक्ष्य-आधारित तरीके अभ्यास को अप-टू-डेट रख सकते हैं और रोगियों की सेवा में सुधार कर सकते हैं।
ऑनलाइन शोध को प्रोत्साहित करें। पत्रिकाओं की एक विस्तृत विविधता चिकित्सा अनुसंधान लेखों को प्रकाशित करती है लेकिन प्रासंगिक लेखों को संक्षिप्त करने के लिए हर संभव पत्रिका की सदस्यता को बनाए रखने के लिए एक चिकित्सा पद्धति के लिए यह अक्षम और महंगी है। इसके बजाय, चिकित्सकों को प्रासंगिक लेखों की ऑनलाइन खोज करना सिखाएं। अपने पसंदीदा खोज इंजन या PubMed.gov को खींचिए, जो अमेरिका की नेशनल लाइब्रेरी ऑफ मेडिसिन की एक अमूर्त सेवा है। किसी विषय में टाइप करें, जैसे कि बीमारी का नाम। विषय पर सार की सूची परिणाम देगा, चिकित्सकों को प्रासंगिकता के लिए सार की समीक्षा करने की अनुमति देता है।
परिवर्तन धीरे-धीरे लागू करें। कार्यालय में एक जर्नल क्लब शुरू करें। प्रत्येक क्लब की समीक्षा और चर्चा के लिए एक शोध लेख की बैठक सौंपे। पूरी टीम की भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए महीने में एक या दो बार दोपहर के भोजन के समय बैठक की मेजबानी करें। प्रत्येक सदस्य को भाग लेना चाहिए। खुले प्रश्न पूछें और सदस्यों को सबूत के लिए पाठ खोजने के लिए प्रोत्साहित करें। सदस्यों को सबूतों को स्पष्ट करने और यह पता लगाने के लिए कहें कि यह किन स्थितियों में लागू हो सकता है और नहीं।
मेजबान साक्ष्य-आधारित अभ्यास राउंड-टेबल फ़ोरम। मासिक आधार पर मंचों को शेड्यूल करें। घूर्णन आधार पर प्रत्येक स्टाफ सदस्य की सहायता को सूचीबद्ध करें। प्रत्येक के पास एक विशेषता होगी कि वह शोध कर सकती है, जिसमें कई लेखों को पढ़ने की आवश्यकता होगी, और फिर वह अभ्यास से संबंधित प्रश्न का उत्तर देने के लिए एक प्रस्तुति तैयार कर सकती है। व्यक्ति को अन्य सहयोगियों के सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहना चाहिए।
