एक बिक्री टीम के लिए बिक्री बोर्ड पर रखने के लिए चीजें

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Anonim

एक बिक्री बोर्ड एक दृश्य उपकरण है जिसका उपयोग बिक्री के लक्ष्यों और प्रदर्शन को ट्रैक करने के लिए किया जाता है। बिक्री बोर्ड में कर्मचारी प्रदर्शन, समूह प्रदर्शन, व्यक्तिगत कर्मचारी लक्ष्य और समूह लक्ष्यों जैसी जानकारी शामिल हो सकती है। एक अच्छी बिक्री बोर्ड में तथ्यात्मक डेटा और प्रेरक सामग्री का संयोजन शामिल है। बिक्री के आंकड़ों के अलावा, बिक्री बोर्डों में प्रेरक नारे और बिक्री युक्तियाँ भी शामिल हो सकती हैं।

प्रदर्शन डेटा

बिक्री टीम के प्रदर्शन को ट्रैक करना महत्वपूर्ण है। प्रत्येक कर्मचारी की बिक्री प्रदर्शन संख्या, जैसे कि बिक्री के अंतिम दिन से, बिक्री बोर्ड पर शीर्ष विक्रेताओं को पहचानने और टीम को प्रेरित करने का एक शानदार तरीका है। आखिरी दिन की टीम की संख्या, जैसे कि बिक्री की कुल संख्या पूरी बिक्री टीम द्वारा जमा की जाती है, बोर्ड पर कर्मचारियों को एक टीम के रूप में सोचने का एक अच्छा तरीका है।

लक्ष्य

बोर्ड पर व्यक्तिगत और टीम बिक्री लक्ष्य रखने से कर्मचारियों को अपनी नौकरी पर ध्यान केंद्रित रहता है। एक समूह बिक्री लक्ष्य पूरी टीम से अपेक्षित बिक्री की संख्या है, जबकि एक व्यक्तिगत बिक्री लक्ष्य किसी व्यक्ति से अपेक्षित बिक्री की संख्या है। हालांकि यह कर्मचारियों को एकल करने के लिए असंवेदनशील लग सकता है और हर किसी को यह बता सकता है कि वे कहां खड़े हैं, प्रबंधन सिद्धांत का एक बढ़ता हुआ शरीर है जो बताता है कि इस तरह की स्पष्टता एक प्रेरक शक्ति हो सकती है।

विजुअल्स

बिक्री संख्या के अर्थ को दर्शाने में ग्राफ और अन्य दृश्य बहुत आगे बढ़ सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक प्रतियोगी कंपनी के लिए बढ़ती संख्या के खिलाफ कंपनी के लिए घटती संख्या दिखाने वाला एक ग्राफ कर्मचारियों को यह दिखाने में एक लंबा रास्ता तय करता है कि उद्योग में कितनी कड़ी प्रतिस्पर्धा है। प्रेरक दृश्यों के लिए एक और अच्छा विचार बोर्ड पर शीर्ष विक्रेताओं के नामों के बगल में सितारों या अन्य स्टिकर को शामिल करना है। इस तरह के दृश्य कर्मचारियों की सराहना करने का अनुभव कर सकते हैं।

प्रेरक नारे

प्रेरक नारे और कैच वाक्यांशों को बिक्री बोर्ड में शामिल किया जा सकता है। इस प्रकार की सामग्री उनके लक्ष्यों के विक्रेताओं को याद दिला सकती है और, यदि अक्सर पाठ किया जाता है, तो टीम एकजुटता की भावना का निर्माण करने में मदद कर सकता है। एक नारा एक कंपनी के आदर्श वाक्य की तरह है - उदाहरण के लिए "XYZ होल्डिंग्स: हम एक्स, वाई और जेड में सर्वश्रेष्ठ हैं!" एक पकड़ वाक्यांश एक छोटी कहावत है जो बिक्री लक्ष्यों के कर्मचारियों को याद दिलाती है।