समान कर्तव्यों के साथ नौकरी का अनुभव कैसे सूचीबद्ध करें

Anonim

30 सेकंड या इससे पहले कि एक नियोक्ता आपके फिर से शुरू पर नज़र रखता है कि क्या आप अपने सपनों की नौकरी प्राप्त कर सकते हैं, इसलिए यह जानना कि आपके फिर से शुरू करने का तरीका महत्वपूर्ण है। यह मुश्किल हो सकता है जब आपने कई अलग-अलग नौकरियों में काम किया हो, लेकिन अनिवार्य रूप से, समान कर्तव्यों का पालन किया हो। हालाँकि, प्रत्येक कार्य के लिए समान कर्तव्य होना कोई बुरी बात नहीं है - वास्तव में, यह नियोक्ताओं को दिखा सकता है कि आप अनुभवी, केंद्रित और समर्पित हैं। फिर भी, यह महत्वपूर्ण है कि आप इस जानकारी को दोहराए बिना अपने रिज्यूम पर सूचीबद्ध करें।

एक कौशल फिर से शुरू करें जो आपके पदों के बजाय आपके कर्तव्यों को उजागर करता है। अपनी शिक्षा को सूचीबद्ध करने के बाद, "कौशल" लिखें। अपने सबसे अधिक प्रासंगिक और महारत हासिल कौशल या कर्तव्यों में से प्रत्येक के लिए एक अनुभाग बनाएं। उदाहरण के लिए, आपके पास "इवेंट कोऑर्डिनेशन" या एक लेबल "कर्मचारी प्रशिक्षण" लेबल हो सकता है। उन कौशल या कर्तव्यों के विशिष्ट उदाहरणों को सूचीबद्ध करने के लिए बुलेट पॉइंट का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं, "एबीसी स्कूल में काम करते हुए योजनाबद्ध और स्टाफेड शैक्षिक प्रौद्योगिकी सम्मेलन," या, "एक्सवाईजेड कॉर्पोरेशन में 500 कर्मचारियों के लिए ऑनलाइन ग्राहक सेवा प्रशिक्षण लागू और संचालित किया गया है।" यह आपको तीन और पांच कौशल या कर्तव्यों के बीच हाइलाइट करने की अनुमति देता है जो आपने कई नौकरियों में किए हैं।

एक और पारंपरिक कालानुक्रमिक फिर से तैयार करें जो सबसे हाल ही में शुरुआत करते हुए, आपकी नौकरियों को सूचीबद्ध करता है। प्रत्येक के तहत अपने कर्तव्यों को सूचीबद्ध करें, लेकिन विशिष्ट रहें और अपने कर्तव्यों का वर्णन करने के लिए विभिन्न क्रिया शब्दों का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, आपकी प्रत्येक नौकरी के लिए, आपका एक कर्तव्य ग्राहक सेवा डेस्क की देखरेख करना हो सकता है। इस बारे में सोचें कि इस कर्तव्य ने प्रत्येक कार्य पर थोड़ा अलग किया। शायद आपको प्रत्येक के लिए अलग-अलग सॉफ़्टवेयर का उपयोग करना था। शायद एक नियोक्ता की आवश्यकता है कि आप भी माल की अंगूठी। एक और काम हो सकता है कि आपने नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित किया हो। अपने नौकरी के शीर्षक के तहत बुलेट पॉइंट के रूप में इन विशिष्ट कर्तव्यों को सूचीबद्ध करें। उदाहरण के लिए, हो सकता है कि आप एक स्थिति के तहत "ग्राहक सेवा बूथ और ग्राहक के वित्तीय लेनदेन को संभाले" लिखें। दूसरे के तहत, आप लिख सकते हैं, "समन्वित ग्राहक सेवा डेस्क और प्रशिक्षित नए प्रतिनिधि।"

कीवर्ड का उपयोग करें। जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके विवरण से महत्वपूर्ण शब्द दोहराएं और अपने कर्तव्यों का वर्णन करते समय क्रिया का उपयोग करें। जबकि आपको एक से अधिक नौकरी विवरण के तहत सटीक वाक्यांश को कभी भी नहीं दोहराना चाहिए, "ग्राहक सेवा," "लागू" या "डिज़ाइन" जैसे शब्दों को दोहराते हुए संभावित नियोक्ताओं को यह देखने में मदद कर सकता है कि आप अनुभवी या निपुण हैं।

एक कवर पत्र लिखें जो नियोक्ताओं को दिखाता है कि नौकरियों के बीच आपके समान कर्तव्य आपको अनुभवी और केंद्रित बनाते हैं। जैसे वाक्यों का उपयोग करें, "मेरे पास मानव संसाधन में 10 साल का अनुभव है, और XYZ कंपनी, एबीसी कॉर्पोरेशन और क्यूआरएस निगमित में एक सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने के लिए सहयोग किया है।" अपने आप को एक व्यक्ति के रूप में वर्णन करें जो इन कर्तव्यों को पूरा करने में इतना कुशल है कि आप उन्हें किसी भी संगठन में कर सकते हैं।