कई कंपनियों, और विशेष रूप से नई कंपनियों के लिए, विकास को सफलता के प्रमुख संकेत के रूप में देखा जाता है। एक बढ़ती हुई कंपनी जो बाजार में हिस्सेदारी का अधिक से अधिक हिस्सा लेती है, उससे उम्मीद की जाती है कि वह अपनी बढ़ी हुई मात्रा का उपयोग अधिक से अधिक मुनाफा कमाने और इक्विटी में वापसी के लिए करेगी। हालांकि, कुछ व्यवसाय प्रबंधक बहुत जल्दी बढ़ने में संकोच करते हैं और अधिक सीमित विकास रणनीति को अपनाना पसंद करते हैं। किसी भी व्यावसायिक निर्णय के साथ, इस रणनीति के पक्ष और विपक्ष हैं।
भारी ऋण से बचाव
सीमित विकास रणनीति का एक लाभ यह है कि ऋण की भारी मात्रा से बचना है जो अक्सर तेजी से विकास रणनीतियों के साथ होता है। अपने व्यवसायों को जल्दी से विस्तारित करने के लिए देख रहे प्रबंधकों को आम तौर पर ऐसा करने में असमर्थता होती है, जिसका अर्थ है राजस्व के माध्यम से विकास को निधि देना। इसके बजाय, वे या तो कर्ज लेंगे या फंड के विस्तार के लिए कंपनी की इक्विटी को आगे बढ़ाएंगे। यह ऋण बहुत महंगा हो सकता है, खासकर यदि कंपनी की बिक्री उम्मीद के मुताबिक अधिक नहीं है।
प्रबंधन में अधिक से अधिक आसानी
तीव्र विकास अक्सर प्रबंधकों के लिए एक महत्वपूर्ण बोझ होता है, जिन्हें मौजूदा परिचालन के साथ-साथ नए बाजारों और अधिक क्षेत्रों में विस्तार का प्रबंधन करना चाहिए। तेजी से विकास की वित्तीय और तार्किक चुनौतियां अक्सर सबसे कुशल प्रबंधकों को कुशलतापूर्वक संभालने के लिए भी जटिल होती हैं, जिसका अर्थ है कि एक बार दुबला और फुर्तीली कंपनी को एक व्यवसाय मॉडल में मजबूर किया जाता है जिसमें उच्च लागत शामिल होती है, जो इसके आदी है।
मार्केट शेयर लेने वाले प्रतियोगी
सीमित विकास रणनीति का एक नुकसान यह है कि प्रतिस्पर्धी अपनी तीव्र विकास रणनीति को अपनाकर बाजार में हिस्सेदारी हासिल करने में सक्षम हो सकते हैं। आम तौर पर कम या कम खिलाड़ियों के साथ एक युवा बाजार में विस्तार करना आसान होता है, क्योंकि यह पहले से ही स्थापित एक प्रतियोगी से बाजार हिस्सेदारी चोरी करना है। सीमित वृद्धि की रणनीति में लगी कंपनी अनकैप्ड बाजारों को भुनाने के अवसर से चूक सकती है।
निवेशक दबाव
अधिकांश उद्यम पूंजीपति और कई शेयरधारक मुख्य रूप से अपने निवेश के लिए सीमित अवधि में रुचि रखते हैं, आमतौर पर कुछ वर्षों से अधिक नहीं। ये निवेशक अपना पैसा लगाना चाहते हैं, लाभ कमाते हैं और उस पैसे को एक नई, बढ़ती कंपनी में निवेश करने के लिए निकालते हैं। एक प्रबंधक जो अपने संगठन के लिए सीमित वृद्धि की रणनीति अपनाता है, निवेशकों को कंपनी पर अधिक तेज़ी से बढ़ने के लिए पर्याप्त दबाव का सामना करना पड़ सकता है।
