किसी भी भाषा में, हर शब्द में अर्थ होते हैं। व्यापार की दुनिया में, इसका मतलब है कि आपको एक साक्षात्कार के दौरान सबसे अच्छा प्रभाव बनाने के लिए अपने शब्दों को सटीक और सावधानी से चुनना होगा। ऐसे कीवर्ड की सूची तैयार करना, जो आपके इंटरव्यू से पहले नियोक्ताओं के हित को उजागर करेंगे, आपको साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए तैयार होने में मदद करते हैं। इन शब्दों का उचित रूप से उपयोग करने से आपके नौकरी पाने की संभावना बढ़ जाएगी।
संचार
नियोक्ता यह समझते हैं कि संचार वस्तुतः प्रत्येक व्यावसायिक कार्य में एक भूमिका निभाता है। उदाहरण के लिए, यह संघर्ष समाधान में खेलने, रिपोर्ट लिखने, ग्राहकों या विक्रेताओं के साथ बातचीत करने और यहां तक कि नए अनुबंध की शर्तों पर बातचीत करने में आता है। अक्सर, अच्छा संचार एक अधिक सकारात्मक, सामंजस्यपूर्ण काम के माहौल में अनुवाद करता है, साथ ही दक्षता जो लाभ की ओर ले जाती है। आम शब्दों और वाक्यांशों को बदलें जैसे "बताया," "से बात की," "कहा" संचार विविधताओं के साथ और आप अधिक प्रभाव डाल सकते हैं।
बहु-कार्य
यद्यपि एक जटिल कार्य पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता निश्चित रूप से नौकरी पर अपनी जगह रखती है, नियोक्ता अक्सर एक कर्मचारी को अधिक मूल्यवान देखते हैं यदि कर्मचारी मल्टीटास्क कर सकता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि जो कर्मचारी मल्टीटास्क कर सकते हैं वे अक्सर काम की मात्रा के मामले में अधिक उत्पादक होते हैं। वे कभी-कभी उच्च मांगों के साथ या कम संसाधनों के साथ अधिक करने में सक्षम होते हैं।
नवोन्मेष
स्थिरता सबसे बड़ी कारणों में से एक है जो कंपनियां विफल होती हैं - व्यवसायों को बाजार के अनुकूल होना चाहिए यदि वे अपने ग्राहकों को समय पर रखना चाहते हैं। इस कारण से, आप अपने नियोक्ता को दिखाना चाहते हैं कि आप बॉक्स के बाहर सोच सकते हैं और भविष्य में बहुत उपयोगी हो सकते हैं। "नवाचार" और संबंधित शब्द जैसे "रचनात्मकता," विकास, "" अवधारणा आवेदन "और" विचार "सभी आपके नियोक्ता चित्र को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में मदद करते हैं जो कुछ विशेष योगदान दे सकता है।
समस्या को सुलझाना
यहां तक कि अगर एक नियोक्ता एक कर्मचारी को अच्छा प्रशिक्षण और संसाधन देने के लिए सब कुछ करता है, तो समस्याएं कार्यस्थल का एक सामान्य हिस्सा हैं। उदाहरण के लिए, ग्राहक उत्पाद दोष के बारे में शिकायत कर सकते हैं, या किसी परियोजना के लिए वित्तपोषण के माध्यम से गिर सकता है। नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए हर समस्या को हल नहीं करना चाहते हैं। वे देखना चाहते हैं कि आने वाली कठिनाइयों को आप संभाल सकते हैं। यह प्रबंधकीय पदों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
विचार
संचार, मल्टीटास्क, नवाचार और समस्या समाधान जैसे शब्द और वाक्यांश आम तौर पर किसी भी नौकरी के लिए अच्छे हैं। हालाँकि, हर काम के कीवर्ड के अपने सेट होते हैं जो आपके साक्षात्कारकर्ता के साथ गूंजेंगे। उदाहरण के लिए, यदि आप आईटी नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो आप "तकनीकी दस्तावेज" जैसी अभिव्यक्ति का उपयोग कर सकते हैं। यदि आप एक शिक्षण कार्य के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं, तो "छात्र उपलब्धि" जैसे कीवर्ड अधिक लागू होते हैं। इस कारण से, आपको आम तौर पर उस स्थिति के आधार पर एक साक्षात्कार के लिए सर्वोत्तम कीवर्ड निर्धारित करना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। आप जान सकते हैं कि समान पदों के लिए जॉब पोस्टिंग की समीक्षा करके कीवर्ड क्या काम कर सकते हैं। आमतौर पर दिखाई देने वाले शब्द वे होते हैं, जिनका नियोक्ता जवाब देते हैं।
