कंपनियों के बीच विलय आदर्श रूप से पार्टियों को अपने व्यवसाय को जल्दी और कुशलता से विकसित करने की अनुमति देता है। कई चरण हैं जो विलय अनुमोदन प्रक्रिया को बनाते हैं। कदम का पालन करने वाली कंपनियों के पास एक सफल विलय होने का एक बेहतर मौका है।
विस्तारित पेशकश
विलय को मंजूरी कैसे मिलती है, इसके पहले चरणों में से एक प्रस्ताव भी शामिल है। एक कंपनी दूसरे के साथ सौदा करती है। प्रारंभिक शर्तें विलय की कीमत और रसद से संबंधित हैं। व्यवहार्यता अध्ययन भी आयोजित किया जाएगा और यह जानने के लिए चर्चा की जाएगी कि क्या विलय दोनों पक्षों के लिए व्यवहार्य होगा। यदि दोनों पक्ष इन प्रारंभिक शर्तों से सहमत होते हैं, तो वे प्रस्ताव और चर्चा बिंदुओं को अपने संबंधित बोर्डों पर वापस ले जाते हैं।
संघीय एजेंसियों को रिपोर्टिंग
यदि दोनों पक्ष सौदे की प्रारंभिक शर्तों के पक्ष में हैं और आगे बढ़ना चाहते हैं, तो वे संघीय नियामक प्रक्रिया शुरू कर सकते हैं।
यदि सौदे का प्रस्ताव करने वाली कंपनियों को व्यक्तिगत रूप से $ 65 मिलियन से अधिक का मूल्य दिया जाता है, तो प्रस्तावित विलय को फेडरल ट्रेड कमीशन और न्याय विभाग को सूचित करना होगा। जब ये एजेंसियां फाइलिंग प्राप्त करती हैं, तो उनके पास प्रारंभिक प्री-मर्जर जांच करने के लिए 30 दिन का समय होता है, जो विलय को रोक देता है। एजेंसियों द्वारा समीक्षा पूरी करने के बाद, वे इसके पक्ष या लेन-देन या इसके खिलाफ पा सकते हैं।
संघीय व्यापार आयोग के अनुसार, यदि कोई एजेंसी कंपनियों से अतिरिक्त जानकारी का अनुरोध करती है, तो उन्हें अनुपालन करना चाहिए। स्वाभाविक रूप से, यदि पार्टियां सूचना का अनुपालन नहीं करती हैं और जानकारी प्रदान करती हैं, या यदि एजेंसियां विलय को मंजूरी नहीं देती हैं, तो यह नहीं हो सकता है।
संचार
विलय की प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, कंपनियों को अपने कर्मचारियों की स्वीकृति प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन उन्हें उनसे संवाद करना चाहिए कि एक विलय कार्य में है।
लेखांकन फर्म केपीएमजी द्वारा 1999 में प्रकाशित एक रिपोर्ट के अनुसार, संचार को प्राथमिकता देने वाली कंपनियां दूसरों के मुकाबले सफल सौदा होने की अधिक संभावना थी। इसके अलावा, रिपोर्ट में, "शेयरधारक मूल्य को अनलॉक करना: सफलता की कुंजी", फर्म ने पाया कि जिन कंपनियों के पास अपने श्रमिकों के साथ खराब संचार था, वे सौदे की सफलता के लिए सबसे बड़ा जोखिम प्रकट करते थे। यह जोखिम, वास्तव में, केपीएमजी के अनुसार शेयरधारकों, आपूर्तिकर्ताओं या ग्राहकों के लिए खराब संचार से अधिक प्रभाव था।
निदेशक मंडल
विलय को कंपनियों के निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित करना होगा। यदि विलय हो जाता है तो उन बोर्डों को संयुक्त करना होगा। बोर्डों को मिलाना एक चुनौती हो सकती है। एक मुद्दा एक बोर्ड को बनाए रखने की कोशिश कर रहा है जो बहुत अधिक या बहुत कम सदस्यों के बिना यथासंभव भौगोलिक क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करता है। संचालन को एकीकृत करने के लिए एक औपचारिक योजना को भी अनुमोदित किया जाना चाहिए।
