कैसे संचयी घंटे की गणना करने के लिए

विषयसूची:

Anonim

किसी व्यवसाय या मानव संसाधन संदर्भ में संचयी घंटे कुल घंटे के योग को संदर्भित करते हैं। यह कर्मचारियों के एक प्रभाग द्वारा काम किए गए कुल घंटों का उल्लेख कर सकता है, जिसके लिए आप पेरोल की योजना बनाना चाहते हैं, या यह एक व्यक्तिगत कर्मचारी के लिए एक गणना हो सकती है कि कर्मचारी वेतन वृद्धि या लाभ के लिए पात्र है या नहीं। अक्सर, अंशकालिक कर्मचारियों के लिए, पात्रता के लिए सीमा पूर्णकालिक काम के प्रतिशत के अनुपात में कम हो जाएगी। (उदाहरण के लिए, आधे समय के कर्मचारी को लाभ प्राप्त करने के लिए पूर्णकालिक कर्मचारी के संचयी घंटे के 50 प्रतिशत की आवश्यकता हो सकती है।)

आपको जिन वस्तुओं की आवश्यकता होगी

  • कैलकुलेटर

  • समय रिकॉर्ड

अपने संचयी घंटे की गणना के लिए जनसंख्या को परिभाषित करें यदि यह एक व्यक्ति नहीं है। उदाहरण के लिए, यह एक विभाग या उत्पादन टीम हो सकती है। उस समय अवधि को भी परिभाषित करें जिसका आप विश्लेषण करेंगे, चाहे वह एक चौथाई, कैलेंडर वर्ष या अन्य अवधि हो।

उस व्यक्ति या व्यक्तियों के लिए समय रिकॉर्ड की समीक्षा करें, जिसके लिए आप संचयी घंटे की गणना कर रहे हैं और उनमें से प्रत्येक के लिए काम किए गए कुल घंटों को एक साथ जोड़ते हैं।

कुल संचयी घंटे काम करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक साथ योग जोड़ें। उदाहरण के लिए, यदि आपके उत्पादन टीम के कर्मियों ने इस तिमाही में अब तक 120 घंटे, 135 घंटे और 130 घंटे काम किया है, तो संचयी घंटे 385 तक काम करते हैं।