बेरोजगारी के बारे में जानकारी एकत्र करने के लिए एक सर्वेक्षण उपकरण का उपयोग करने से न केवल तत्काल शोध प्रश्न का उत्तर देने में मदद मिल सकती है, बल्कि नीति को सूचित करने और भविष्य के रुझानों में अंतर्दृष्टि प्रदान करने में मदद मिल सकती है। हालांकि, एक प्रश्नावली बनाना जो लोगों की बेरोजगारी की स्थिति को मापता है, मुश्किल हो सकता है और कुछ काम करने की आवश्यकता होती है। एक अच्छी प्रश्नावली बनाना एक कला और एक विज्ञान दोनों है और यह महत्वपूर्ण है कि न केवल आपके सर्वेक्षण के लिए एक अच्छा डिज़ाइन स्थापित किया जाए, बल्कि उचित प्रतिक्रियाओं को ध्यान से समझने के लिए प्रश्नों को ध्यान में रखा जाए। बेरोजगारी के बारे में प्रभावी प्रश्न बनाने के लिए इन युक्तियों का उपयोग करें।
अपने शोध प्रश्न को परिभाषित करें। बेरोजगारी के बारे में आप क्या जानना चाहते हैं और आप किसका सर्वेक्षण करना चाहते हैं, एक योजना लिखें। यह उन प्रकार के प्रश्नों का मार्गदर्शन करेगा जो आपको पूछना होगा। "बेरोजगारी" की परिभाषा पर निर्णय लें जो आप अपने पूरे सर्वेक्षण में उपयोग करेंगे। उदाहरण के लिए, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो केवल उन बेरोजगारों के रूप में गिना जाता है जो वर्तमान में काम नहीं कर रहे हैं, लेकिन जो नौकरी की तलाश कर रहे हैं। जो लोग नौकरी की तलाश में नहीं हैं उन्हें श्रम बल से बाहर माना जाता है और बेरोजगार नहीं। आपको बीएलएस की परिभाषा का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको अपने सर्वेक्षण में "बेरोजगारी" का क्या मतलब है, इस पर स्पष्ट होना चाहिए।
निर्धारित करें कि आप अपने प्रश्न पूछने के लिए किस मोड या मोड का उपयोग करेंगे। मोड संदर्भित करता है कि क्या आप टेलीफोन पर, व्यक्तिगत रूप से, कागज पर या वेब पर सर्वेक्षण प्रश्न पूछेंगे। आपके द्वारा चुनी गई विधा को प्रभावित करेगा कि आप पहली बार में कैसे प्रश्नों को देखेंगे। उदाहरण के लिए, आप कागज या वेब पर अधिक विस्तृत प्रश्न पूछ सकते हैं, लेकिन टेलीफोन द्वारा नहीं, क्योंकि एक प्रश्न को सुनने वाला व्यक्ति एक व्यक्ति के रूप में पढ़ने के रूप में कई अवधारणाओं को ध्यान में रखने में सक्षम नहीं है। आपको टेलीफोन के लिए लघु, आसानी से समझने वाले प्रश्नों को बनाने के लिए खुद को सीमित करना होगा।
वर्तमान रोजगार की स्थिति के बारे में प्रश्न पूछें, जो प्रतिक्रियाशील श्रेणियां बनाना सुनिश्चित करें जो संपूर्ण हैं। वर्तमान में प्रश्नावली से बाहर काम करने वालों को छोड़ दें या उन्हें एक अलग खंड में ले जाएं - जैसे जनसांख्यिकी - यदि आप नौकरी करने वालों के बारे में कुछ बुनियादी जानकारी इकट्ठा करना चाहते हैं।
उन लोगों से पूछें जो बेरोजगार होने के कारण हैं, उनकी बेरोजगारी की अवधि, क्या वे काम की तलाश में हैं और क्या वे बेरोजगारी लाभ प्राप्त कर रहे हैं।
प्रश्नावली के अंत में जनसांख्यिकीय प्रश्न पूछें। लोग कभी-कभी जनसांख्यिकीय सवालों के बारे में संवेदनशील होते हैं और अंत में उनसे पूछना यह सुनिश्चित करता है कि आपने लोगों को इन सवालों का जवाब देने में सहज महसूस करने के लिए पर्याप्त तालमेल बनाया है। अपने प्रतिभागियों की जनसांख्यिकीय विशेषताओं के बारे में प्रश्न पूछना महत्वपूर्ण है ताकि आप जनसंख्या खंडों द्वारा डेटा का विश्लेषण कर सकें। बुनियादी सवालों में सेक्स, नस्ल और उम्र शामिल हैं। इसके अलावा, आप शैक्षिक स्तर, वैवाहिक स्थिति और घर में बच्चों की संख्या और उम्र के बारे में पूछ सकते हैं, अगर ये आपके शोध प्रश्न के लिए प्रासंगिक हैं।
टिप्स
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एक प्रश्नावली बनाने से पहले, यह सीखें कि प्रश्नों का सही ढंग से कैसे पता लगाएं ताकि आप सार्थक उत्तर प्राप्त कर सकें। प्रभावी, तटस्थ प्रश्न के उदाहरण के लिए रोजगार और बेरोजगारी पर स्थापित प्रश्नावली को देखें।
प्रश्नों को काम करने के लिए कुछ अभ्यास के उत्तरदाताओं के साथ अपनी प्रश्नावली को पहले से बताएं; फिर, तदनुसार अपनी प्रश्नावली को परिष्कृत करें।
