किसी भी प्रबंधक की प्राथमिकताओं की सूची में उच्च उसके कर्मचारियों का मनोबल होगा। कम मनोबल खराब उत्पादकता की ओर जाता है, जो व्यवसाय की लाभप्रदता पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। मनोबल और टीम की भावना को बढ़ावा देने के लिए, विशेषकर एक टीम में जो नवगठित या संघर्ष से घिरी हुई है, एक प्रबंधक अक्सर अपने कर्मचारियों को एक टीम-निर्माण गतिविधि पर ले जाएगा।
कार्टिंग किजिये
गो-कार्टिंग एक ऐसी गतिविधि है जिसका आनंद हर उम्र के लोग उठा सकते हैं और इसलिए यह एक लोकप्रिय टीम-निर्माण गतिविधि है। समूह को टीमों में विभाजित किया जाता है, प्रत्येक टीम के सदस्य रिले-स्टाइल की दौड़ में बहुत सी चूक पूरी करते हैं। ड्राइविंग नहीं करने वाले अपने साथियों को खुश कर सकते हैं, इस प्रकार टीम भावना को बढ़ा सकते हैं। इस गतिविधि में सुविधाओं का उपयोग करने वाले अन्य ड्राइवरों के साथ हस्तक्षेप से बचने के लिए गो-कार्ट ट्रैक की पूर्व और अनन्य बुकिंग की आवश्यकता हो सकती है।
paintballing
एक अन्य लोकप्रिय गतिविधि पेंट बॉलिंग है, जो कई मिशनों में सफलता की खोज में एक-दूसरे को सहयोग करने और प्रोत्साहित करने के लिए टीम को प्रोत्साहित करती है। ये मिशन बस विरोध को खत्म करने, या एक ध्वज को पकड़ने और इसे वापस आधार पर लाने का रूप ले सकते हैं। हालांकि, पेंटबॉलिंग महंगा हो सकता है, उपकरण की लागत को ध्यान में रखा जाना चाहिए।
खेल दिवस
न केवल खेल दिवस टीम की भावना को बढ़ाने के लिए एक उत्कृष्ट गतिविधि है, बल्कि कर्मचारियों को फिट रहने और आकार में रहने का एक शानदार तरीका भी है। समूह को कई छोटी टीमों में विभाजित किया गया है जो ओलंपिक शैली की टीम स्पर्धाओं जैसे रिले और फुटबॉल में प्रतिस्पर्धा करते हैं। कोई भी टीम सदस्य जो प्रतिस्पर्धा नहीं कर रहा है, वह अपने सहयोगियों को खुश कर सकता है।
ख़ज़ाने की खोज
एक खजाने की खोज के लिए, स्टाफ के सदस्यों को दो या तीन टीमों में विभाजित किया जाता है और हल करने के लिए सुराग दिए जाते हैं। प्रत्येक उत्तर समूह को अगले सुराग के स्थान तक ले जाएगा, अंततः खजाने की ओर ले जाएगा: चॉकलेट का एक बॉक्स या शैम्पेन की एक बोतल, उदाहरण के लिए। इस गतिविधि के लिए आवश्यक है कि टीम के सदस्य अपने प्रतिस्पर्धियों के समक्ष सुरागों को हल करने के लिए एक साथ और एक इकाई के रूप में काम करें।
