सभी नौकरियों को घर में नहीं किया जा सकता है, और ज्यादातर व्यवसायी इन दिनों जानते हैं। यही कारण है कि आउटसोर्सिंग इतनी लोकप्रिय हो गई है। यह बाहरी श्रम स्रोतों के माध्यम से एक कंपनी के लिए काम करने की अनुमति देता है। जबकि कुछ लोगों को लगता है कि यह स्मार्ट व्यवसाय है, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर आउटसोर्सिंग ने विवाद की स्थिति पैदा कर दी है।
समारोह
जब कोई कंपनी आउटसोर्स करने का फैसला करती है, तो ऐसा इसलिए होता है क्योंकि उसे अन्य विभागों में अपनी मैनपावर, मोने और समय का उपयोग करने की आवश्यकता होती है। इसलिए यह बाहरी कंपनियों को इसके लिए काम करने की अनुमति देता है। साथ काम करने के लिए एक कंपनी चुनने के बाद, एक आउटसोर्सिंग अनुबंध पर काम किया जाता है और दोनों पक्ष हस्ताक्षर करते हैं। फिर, आउटसोर्स कंपनी का काम है कि वह अपने कर्मचारियों और अपने स्वयं के पैसे का उपयोग अनुबंध में घोषित समय तक काम करने के लिए करे।
प्रकार
कुछ प्रकार की नौकरियां हैं जो आमतौर पर ज्यादातर कंपनियों द्वारा आउटसोर्स की जाती हैं। सबसे प्रसिद्ध में से एक टेलीमार्केटिंग है। प्रमुख कंप्यूटर और इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनियां अपने सहायता केंद्रों को आउटसोर्स करती हैं। आमतौर पर आउटसोर्स की जाने वाली अन्य नौकरियों में भूत लेखन कार्य, बाजार अनुसंधान, वेब डिजाइन, इंजीनियरिंग और कंप्यूटर ग्राफिक्स शामिल हैं।
लाभ
प्रमुख कंपनियों के लिए आउटसोर्सिंग का काम बहुत फायदेमंद है। यह उन्हें अपने व्यवसाय के कुछ और महत्वपूर्ण पहलुओं की देखभाल करने के अपने प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है। नौकरी के लिए पूर्णकालिक कर्मचारियों को नियुक्त करने की तुलना में किसी कंपनी को कुछ काम आउटसोर्स करना बहुत आसान है। यह वेब और कंप्यूटर के काम के साथ विशेष रूप से सच है, क्योंकि किसी के लिए हमेशा नौकरी नहीं हो सकती है।
विचार
जबकि कई कंपनियां काम को आउटसोर्स करना पसंद करती हैं, अक्सर यह अपने देश के बाहर के देशों के लिए किया जाता है। यह थोड़ा विवादित हो गया है। कई अमेरिकियों, उदाहरण के लिए, यह मानते हैं कि अन्य देशों में आउटसोर्सिंग अमेरिकियों से नौकरियां लेती है और देश की बेरोजगारी दर में योगदान करती है। अमेरिका से बाहर नौकरी करने वालों को अक्सर अनुचित वेतन की शिकायत होती है, साथ ही, जिसने अतीत में विरोध प्रदर्शन किया है।
क्षमता
वैश्वीकरण से आउटसोर्सिंग का भविष्य अत्यधिक प्रभावित है। जैसे-जैसे दुनिया आलंकारिक रूप से छोटी होती जाती है, वैसे-वैसे अंतरराष्ट्रीय कंपनियां भी कारोबार करने लगती हैं। तत्काल भविष्य में, अधिक विदेशी कंपनियों को संयुक्त राज्य अमेरिका की मिट्टी पर कार्यालयों को स्थानांतरित करने की संभावना है, लेकिन अभी भी आउटसोर्सिंग श्रम का स्रोत माना जाता है। यह अमेरिकियों को नौकरी देगा और उन्हें निष्पक्ष रूप से भुगतान करने की अनुमति देगा, जबकि विदेशी कंपनियां अभी भी अपना व्यवसाय कर सकती हैं।
