जर्मन कानून के तहत, मूल कंपनी को लाभ देने वाली एक सहायक कंपनी एक सामान्य व्यवसाय लेनदेन नहीं है। यह आमतौर पर एक लाभ और हानि समझौते द्वारा कवर किया जाता है, जो प्रत्येक वर्ष कितना लाभ हस्तांतरित किया जाना चाहिए, इसके लिए सूत्र निर्धारित करता है। यदि मूल कंपनी सहायक घाटे की प्रतिपूर्ति करती है, तो यह फॉर्मूला फंड के हस्तांतरण को भी कवर करता है।
एक समझौता क्यों
डॉयचे बान समूह का कहना है कि शेयरधारक अधिकारों की रक्षा के लिए लाभ हस्तांतरण समझौते आवश्यक हैं। मूल कंपनी में शेयरधारक कॉर्पोरेट मुनाफे से लाभ पाने के हकदार हैं, जिसमें सहायक कंपनियों द्वारा किया गया मुनाफा भी शामिल है। हालांकि, मूल-कंपनी के मालिकों पर भी सहायक घाटे को कवर करने की बाध्यता है। यह समझौता लिखित रूप में नियमों को निर्धारित करता है, बजाय कंपनी के निदेशक हर साल निर्णय लेते हैं। एक समझौते की न्यूनतम लंबाई पांच कैलेंडर वर्ष है।
राजकोषीय एकता
प्रॉफिट ट्रांसफर एग्रीमेंट के बिना संचालन करने के कर परिणाम हैं। समझौते से पता चलता है कि दोनों कंपनियों के पास "वित्तीय एकता" है, जो मूल कंपनी को सहायक की मुनाफे को अपनी कर योग्य आय के रूप में रिपोर्ट करने की अनुमति देती है। जर्मन कानून के तहत, यह माता-पिता को सहायक की आय के खिलाफ अपने कुछ ब्याज खर्च को लिखने की अनुमति देता है। यदि कंपनियों के पास कोई समझौता नहीं है, तो उनके पास वह लाभ नहीं है।
