इंटर्नशिप और एक्सटर्नशिप छात्रों को व्यावहारिक अनुभव प्रदान करते हैं जो उन्हें अधिक सफल कर्मचारी बनने की आवश्यकता होती है। वे किताब या प्रोफेसर के बजाय अंदर से बाहर के अपने उद्योगों के बारे में सीखते हैं। वे मूल्यवान संपर्क बना सकते हैं जो उन्हें कॉलेज से समाप्त होने के बाद नौकरी देने में मदद कर सकते हैं। इन कार्यक्रमों के लिए नकारात्मक पक्ष यह है कि वे अक्सर अवैतनिक होते हैं।
उद्देश्य
एक छात्र जिसे बिलों का भुगतान करने की आवश्यकता है, वह इंटर्नशिप या एक्सटर्नशिप के माध्यम से जाने के लिए समय नहीं लेना चाहता हो सकता है। यदि छात्र के पास परिवार है, तो यह और भी कठिन हो सकता है कि अगर वह अपने काम के लिए भुगतान नहीं कर रही है, तो उसे पूरा करने का प्रयास करना चाहिए। हालांकि, कुछ कॉलेज डिग्री कार्यक्रमों में छात्रों को स्नातक होने से पहले इंटर्नशिप या एक्सटर्नशिप करने की आवश्यकता होती है। ये कार्यक्रम एक छात्र को यह देखने में भी मदद कर सकते हैं कि क्या वह वास्तव में काम करना पसंद करेगी, जिसे सीखने के लिए इंटर्नशिप उसे पूरा करने के लिए तैयार कर रही है, बिना उसे सीखने के लिए।
वेतन
खराब रैप इंटर्नशिप और एक्सटर्नशिप के बावजूद छात्रों को उनके द्वारा किए जाने वाले काम के लिए भुगतान नहीं करना पड़ता है, कुछ इंटर्नशिप कुछ प्रकार के भुगतान की पेशकश करते हैं। कुछ लोग वेतन देते हैं, हालांकि यह वास्तविक कर्मचारी की तुलना में कम दर पर हो सकता है और अधिक अनुभव के साथ समान काम करने के लिए मिलेगा। लॉस एंजिल्स में एक 2009 अंशकालिक मनोरंजन उद्योग इंटर्नशिप वेबसाइट इंटर्नशिप प्रोग्राम पर पोस्ट की गई, उदाहरण के लिए, एक अंशकालिक, सशुल्क इंटर्नशिप की पेशकश की। यदि आप अंशकालिक रूप से इंटर्न करते हैं, तो इसका भुगतान किया जाता है या नहीं, आप बिलों का भुगतान करने में सहायता के लिए कहीं और भी अंशकालिक नौकरी कर सकते हैं।
वजीफा और खर्च
अन्य इंटर्नशिप इंटर्नशिप या एक्सटर्नशिप के दौरान व्यक्तिगत खर्चों के लिए छात्र को भुगतान करने में मदद करने के लिए एक वजीफा, या छोटी राशि प्रदान करते हैं। अन्य लोग अलग-अलग रहने वाले खर्च के लिए भत्ता दे सकते हैं यदि इंटर्नशिप विदेशी है, तो छात्र के प्रवास के दौरान कार्यक्रम यात्रा, कमरे और बोर्ड के लिए भुगतान कर सकता है। एक उदाहरण हेग में पूर्व यूगोस्लाविया के लिए अंतर्राष्ट्रीय आपराधिक न्यायाधिकरण है, नीदरलैंड का कार्यक्रम टेक्सास विश्वविद्यालय के माध्यम से एक कानून इंटर्नशिप है।
अनुसंधान
भुगतान करने वाली एक इंटर्नशिप या एक्सटर्नशिप खोजने के लिए, आपको एक महत्वपूर्ण शोध करने की आवश्यकता होगी। भुगतान करने वाले को खोजने के लिए कई अलग-अलग कार्यक्रमों के लिए आवेदन करें। यदि आप एक नहीं पा सकते हैं, तो संगठनों से संपर्क करके अपनी इंटर्नशिप या एक्सटर्नशिप बनाने की कोशिश करें, यह देखने के लिए कि क्या वे आपको इंटर्न के रूप में स्वीकार करेंगे। संगठन जो आपको एक प्रशिक्षु के रूप में स्वीकार करता है, वह आपको भुगतान करने की पेशकश कर सकता है।
इंटर्नशिप कानून
अमेरिकी श्रम विभाग ने छह मानदंड तय किए हैं, जो यह तय करते हैं कि एक इंटर्न को कम से कम न्यूनतम वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए, और प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम करने पर ओवरटाइम का भुगतान करना चाहिए। इनमें इंटर्नशिप कार्यक्रम काफी हद तक एक शैक्षिक माहौल की तरह होता है, जो कि प्रशिक्षुओं को लाभ पहुंचाने के लिए तैयार किया जा रहा प्रशिक्षण है, और यह कि इंटर्न वर्तमान कर्मचारियों की जगह नहीं लेता है, बल्कि उनकी निगरानी में काम करता है। अन्य मानदंडों में नियोक्ता को इंटर्न की गतिविधियों से प्रत्यक्ष लाभ नहीं मिलना शामिल है, कि इंटर्नशिप पूरा होने के बाद इंटर्न नौकरी की पेशकश की आवश्यकता नहीं समझता है, और यह कि इंटर्नशिप और नियोक्ता दोनों समझते हैं कि इंटर्नशिप अवैतनिक है।
