एक शिक्षण सहायक किसी भी कक्षा के लिए एक संपत्ति है। प्रभावी ढंग से काम करने के लिए, एक शिक्षण सहायक के पास उसके संरक्षक से व्यावसायिक समर्थन का पालन करने के लिए लक्ष्यों का एक स्पष्ट सेट होना चाहिए। विचार यह है कि शिक्षक और शिक्षण सहायक को एक साथ मिलकर छात्रों की जरूरत के प्रकार का समर्थन करने में मदद करें।
टिप्स
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अपने शिक्षण सहायक के लिए प्रासंगिक, प्रभावी लक्ष्य निर्धारित करने के लिए, अपने विभाग, छात्रों की जरूरतों और अपनी आवश्यकताओं के बारे में सलाह लें।
आपको और विभाग को टीचिंग असिस्टेंट से क्या चाहिए
जब आप अपने शिक्षण सहायक के लिए लक्ष्य निर्धारित कर रहे हैं, तो विभाग को आपका पहला "स्टॉप" होना चाहिए। यह जानें कि विभाग उन शिक्षण सहायकों से क्या चाहता है जो इसे काम पर रखते हैं और शिक्षण सहायक की नौकरी का विवरण देखते हैं। फिर, अपने स्वयं के नौकरी विवरण की जांच करें। आपके पास कक्षा के लक्ष्य हैं जो आपके शिक्षण सहायक आपको प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं। इसलिए, इस बारे में सोचें कि आपको समर्थन और कार्यों और उद्देश्यों के प्रकार की आवश्यकता कहां है।
निर्धारित करें कि छात्रों को शिक्षण सहायक से क्या चाहिए
इसके बाद, यह निर्धारित करें कि आपके छात्रों को उनके शिक्षण सहायक से क्या चाहिए। छात्र इस समीकरण का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। आपको पता है कि आपके छात्रों को क्या चाहिए। हो सकता है कि प्रशिक्षक के साथ यह एक-से-एक अधिक समय हो, या हो सकता है कि यह उनके असाइनमेंट पर एक तेज़ बदलाव है। अपने सभी छात्रों की ज़रूरतों की सूची बनाएँ, मूर्त और अमूर्त। ये आपके शिक्षण सहायक के लिए निर्धारित लक्ष्यों के लिए संरचना और दिशा प्रदान करेंगे।
रियलिस्टिक, गोल-ओरिएंटेड कोर्स ऑफ एक्शन बनाएं
एक बार जब आप विभाग के लक्ष्यों, छात्रों की ज़रूरतों और आपकी ज़रूरतों को पूरा कर लेते हैं, तो शिक्षण सहायक के लिए तिमाही, सेमेस्टर या स्कूल वर्ष के अंत तक पहुंचने के लिए लक्ष्यों का एक सेट बनाने का समय आ जाता है, वह कितनी देर तक निर्भर करेगा आपके साथ काम कर रहा हूँ। अपनी लक्ष्य सूची को ठोस, मात्रात्मक लक्ष्यों से भरें। शामिल करने के लिए प्रभावी लक्ष्य हो सकते हैं:
- प्रत्येक सप्ताह एक-एक छात्रों के एक्स नंबर के साथ काम करें
- परीक्षणों और क्विज़ों को एक्स और दिनों की संख्या के भीतर छात्रों को वर्गीकृत करें और वापस करें
- छात्र की प्रगति पर चर्चा करने के लिए प्रति माह / तिमाही / सेमेस्टर में प्रत्येक छात्र के माता-पिता से कम से कम X संख्या में संपर्क करें
केवल छात्रों की सेवा और नौकरी के कार्यों को पूरा करने के बारे में लक्ष्य न बनाएं; शिक्षण सहायक के व्यावसायिक विकास के लक्ष्यों को शामिल करना सुनिश्चित करें, जैसे कक्षा प्रबंधन के बारे में किताबें पढ़ना और उसके समय-प्रबंधन कौशल में सुधार करना। आप के साथ आत्म-मूल्यांकन और नियमित प्रदर्शन बैठकों का निर्माण करें, साथ में कार्य योजना और मंथन के प्रभावी तरीके से मिलकर काम करें।
संवाद करें, संवाद करें, संवाद करें
यह निर्धारित करने के लिए शिक्षण सहायक के साथ संवाद करें कि आपके व्यक्तिगत कैरियर के लक्ष्य आपके लक्ष्यों और आपके द्वारा पहचानी गई आवश्यकताओं के साथ कैसे फिट होते हैं। आपको शिक्षण सहायक के पेशेवर लक्ष्यों के साथ उन्हें बेहतर बनाने के लिए अपने लक्ष्यों को समायोजित करना पड़ सकता है। शिक्षण सहायक के संरक्षक के रूप में, आपकी नौकरी का हिस्सा उसे नौकरी में बेहतर बनने में मदद करना और उसे कैरियर की सफलता के लिए स्थापित करना है। हालाँकि, ध्यान रखें कि आप शिक्षक हैं, और वह यहाँ आपकी सहायता के लिए है ताकि आप उसे स्पष्ट रूप से बता सकें कि आपको उसकी क्या ज़रूरत है।
