अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, एक निजी स्कूल में एक विपणन निदेशक प्रति वर्ष $ 57,000 और $ 151,000 के बीच कमाता है। यदि कोई विपणन निदेशक और मुख्य विपणन अधिकारी दोनों पद रखता है, तो वह प्रति वर्ष $ 165,000 तक कमा सकता है। एक निजी स्कूल में एक विपणन निदेशक को अपने माता-पिता के साथ-साथ स्थानीय और राष्ट्रीय छात्रों का ध्यान आकर्षित करना चाहिए। उसका मुख्य लक्ष्य छात्रों को भुगतान करना है।
शुरुआती
भूमिका के लिए एक नया विपणन निदेशक प्रति वर्ष $ 57,000 और $ 80,000 के बीच वेतन कमाता है। एक निजी स्कूल में, विपणन निदेशक अभियान बनाने के लिए जिम्मेदार होते हैं जो स्कूल को नए छात्रों को आकर्षित करने में मदद करते हैं। इसके अतिरिक्त, वह जनता के लिए स्कूल की सकारात्मक छवि बनाने के लिए जनसंपर्क निदेशक के साथ काम करने के लिए जिम्मेदार है। अभियानों में अक्सर छात्रों और स्थानीय समुदाय में मदद करने वाले कर्मचारियों की छवियां शामिल होती हैं। यह मीडिया के साथ-साथ भावी छात्रों के माता-पिता की रुचि को आकर्षित करता है।
अनुभव
तीन या अधिक वर्षों के अनुभव के साथ एक विपणन निदेशक प्रति वर्ष $ 112,000 और $ 151,000 के बीच वेतन अर्जित करता है। वास्तविक राशि इस बात पर निर्भर करेगी कि उसके पास कितने साल का अनुभव है, स्कूल कहाँ स्थित है और स्कूल में कितने छात्र होस्ट करते हैं। एक निजी स्कूल में एक अनुभवी विपणन निदेशक धन उगाहने वाले अभियानों के साथ-साथ नए छात्रों को आकर्षित करने वाले अभियानों के लिए रणनीति बनाएगा। वह इन अभियानों की सफलता या असफलताओं की रिपोर्ट सीधे मार्केटिंग उपाध्यक्ष या मुख्य विपणन अधिकारी को देगी।
CMO
छोटे स्कूलों में, मुख्य विपणन अधिकारी (सीएमओ) स्कूल द्वारा किए गए वेतन लागत के संरक्षण के लिए विपणन निदेशक के रूप में कार्य कर सकते हैं। एक सीएमओ प्रति वर्ष $ 75,000 और $ 165,000 के बीच कमाता है, जो उसके अनुभव और स्थिति के लिए निर्धारित धन की राशि पर निर्भर करता है। सीएमओ बाकी कार्यकारी टीम के साथ मिलकर रणनीति बनाएंगे जो स्कूल को सालाना बढ़ने में मदद करें। सीएमओ के लिए सर्वोपरि स्कूल की एक छवि प्रस्तुत कर रहा है जो उन माता-पिता को आकर्षित करता है जो अपने छात्रों को निजी स्कूल में ट्यूशन देने के लिए इच्छुक हैं।
पदोन्नति
एक विपणन निदेशक विपणन के उपाध्यक्ष, विपणन या सीएमओ के कार्यकारी उपाध्यक्ष की भूमिका पर चढ़ सकता है, बशर्ते कि वह पहले से ही सीएमओ के साथ काम नहीं कर रहा हो। मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी में कॉलेजिएट एम्प्लॉयमेंट रिसर्च इंस्टीट्यूट के एक अध्ययन में कहा गया है कि एक व्यक्ति को पहल करते हुए पदोन्नति प्राप्त करने की अधिक संभावना है, यह दर्शाता है कि वह स्वयं प्रेरित है और अपनी नौकरी और स्कूल के प्रति प्रतिबद्धता दिखाता है।
