फन प्रोफेशनल टीम-बिल्डिंग गेम्स

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Anonim

क्योंकि कई कंपनियों को अपने कर्मचारियों को एक साथ परियोजनाओं पर काम करने की आवश्यकता होती है, इसलिए उनके लिए एक टीम के रूप में काम करना सीखना आवश्यक है। टीम-बिल्डिंग गेम कर्मचारियों को एक सामान्य लक्ष्य तक पहुंचने के लिए एक साथ काम करने के लिए सिखाने का एक कुशल तरीका है। अपने कर्मचारियों को अपने व्यस्त कार्यक्रम से छुट्टी देने के लिए, उन्हें मजेदार गेम प्रदान करें जो टीम वर्क को बढ़ावा देते हैं।

उत्तरजीवी खेल

कर्मचारियों को पाँच के समूहों में विभाजित करें और उन्हें एक जीवित परिदृश्य के साथ प्रदान करें, जैसे कि एक निर्जन द्वीप पर दुर्घटनाग्रस्त विमान। प्रत्येक समूह को 12 वस्तुओं की एक सूची दें, और उन्हें महत्व के क्रम में वस्तुओं को रैंक करने का निर्देश दें। सर्वसम्मति में आने के लिए समूहों को लगभग 15 से 20 मिनट दें। फिर उनसे चर्चा करने के लिए कहें कि वे अपने निर्णय पर कैसे आए और उन्होंने असहमति को कैसे संभाला।

सुरंग-क्षेत्र

माइनफील्ड एक ऐसी गतिविधि है जो कर्मचारियों को एक दूसरे पर विश्वास विकसित करने में मदद करती है। कर्मचारियों को जोड़े में बांटा जाता है और विभिन्न बाधाओं के साथ एक खुले क्षेत्र में रखा जाता है। एक कर्मचारी को किसी चीज में टकराए बिना आंखों पर पट्टी बांधकर चलना पड़ता है, जबकि उसका साथी दूसरी तरफ से निर्देश देता है।

रोड मैप

कर्मचारी रोड मैप गेम के साथ यात्रा की योजना बना सकते हैं। दो से आठ की टीमों को एक ही रोड मैप दिया जाता है। टीमों को एक बजट, कार का प्रकार, गैस टैंक की क्षमता और आरंभ या अंतिम गंतव्य प्रदान किया जाता है। अपनी यात्रा की योजना के लिए प्रत्येक टीम को एक पेन और पेपर प्रदान करें। गैस मनी से बाहर निकलने वाले समूहों को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा, और उन समूहों को अतिरिक्त अंक दिए जाएंगे जिन्होंने पैसे बचाए हैं। समूह समाप्त होने के बाद, उनसे प्रश्न पूछें, जैसे कि "सबसे कठिन निर्णय क्या था?" और "आपके किसी भी विचार को अस्वीकार कर दिया गया?"

कार्य दृष्टि

यह गतिविधि कर्मचारियों को पत्रिका की कतरनों से एक कोलाज बनाने के लिए अपनी रचनात्मकता का उपयोग करने की अनुमति देती है। चार से छह प्रतिभागियों के समूहों को निर्देश दें कि वे एक मुट्ठी भर पत्रिकाओं से चित्रों को काटें जो उनके आदर्श कार्य वातावरण का प्रतिनिधित्व करते हैं, और उन्हें एक पोस्टर बोर्ड पर गोंद दें। 20 से 45 मिनट के बाद, समूह के सदस्यों को अपने तैयार टुकड़ों को प्रदर्शित करने के लिए कहें।