चाहे आपका व्यवसाय उच्च या निम्न तकनीक, उपभोक्ता या सेवा उन्मुख हो, बीमा कई प्रकार के लाभ प्रदान कर सकता है। बीमा प्रभाव डाल सकता है कि आपके लिए कौन काम करता है और क्यों। यह व्यावसायिक संपत्ति और राजस्व की रक्षा कर सकता है। और कई मामलों में, ऐसे कानून और नियम हैं जिनके लिए बीमा की आवश्यकता होती है, ताकि कंपनियां सभी का सबसे अच्छा लाभ अनुभव कर सकें: व्यवसाय के लिए खुला रहना।
कर्मचारी भर्ती, प्रतिधारण और कल्याण
कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करना सर्वोत्तम कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए एक मूल्यवान उपकरण है। यदि आपकी कवरेज आपके प्रतिस्पर्धियों की तुलना में अधिक व्यापक है, तो यह आपकी कंपनी को और अधिक आकर्षक बनाता है। कर्मचारियों के लिए किसी विशेष नौकरी या नियोक्ता के साथ रहना असामान्य नहीं है, भले ही यह उनका आदर्श काम न हो, क्योंकि स्वास्थ्य देखभाल कवरेज व्यापक और सस्ती है।
कई क्षेत्रों में कंपनियों को लाभ होता है जब उनके स्वास्थ्य कवरेज में स्वस्थ भोजन, धूम्रपान बंद करने और व्यायाम जैसी चीजों को बढ़ावा देने के लिए कल्याण सुविधाएँ शामिल होती हैं। सेंटर फॉर वैल्यू बेस्ड हेल्थ मैनेजमेंट द्वारा 2002 से 2004 तक पिटनी बोव्स के लिए किए गए एक अध्ययन के दौरान, कंपनी ने मधुमेह के कारण विकलांगता दिनों की संख्या में 50 बूंद और कर्मचारियों के लिए अस्पताल में प्रवेश की संख्या में 38 प्रतिशत की गिरावट का अनुभव किया। अस्थमा, बस एक व्यापक कल्याण और निवारक देखभाल कार्यक्रम को शामिल करके।
उपभोक्ता मुकदमों और देनदारियों के खिलाफ बीमा सुरक्षा
आज के मुकदमेबाज समाज में, व्यवसायों को बाहरी मुकदमों से खुद को बचाने के लिए सुरक्षा उपायों को शामिल करना पड़ता है। एक उत्पाद याद करते हैं, एक खाद्य उत्पाद जो एक बीमारी का कारण बनता है, एक कार जो सुरक्षित रूप से संचालित करने में विफल रहती है और जीवन या अंग के नुकसान का कारण बनती है, यह अनुकरण करती है कि देयता बीमा सुरक्षा के बिना व्यवसायों के लिए विनाशकारी परिणाम कैसे हो सकते हैं।
रोजगार प्रथाओं देयता बीमा
यहां तक कि अगर आपकी कंपनी भेदभाव, यौन उत्पीड़न और अनुचित काम पर रखने के बारे में संघीय नियमों का पालन करने के बारे में मेहनती है, तो मुकदमे हर रोज दायर किए जाते हैं। रोजगार आचरण बीमा इन घटनाओं के लिए कंपनी को कवर करता है, और इसके अलावा कानूनी लागतों को कवर करने के लिए संरचित किया जा सकता है।
वाणिज्यिक संपत्ति और हताहत बीमा
दूसरा केवल अपने कर्मचारियों के लिए, एक व्यवसाय की संरचना, गोदाम, उत्पादों और संपत्ति का बीमा करना महत्वपूर्ण है। व्यवसाय के मालिकों को बीमा कंपनियों की जाँच करने के लिए एक बिंदु बनाना चाहिए जो वाणिज्यिक संपत्ति और आकस्मिक बीमा के विशेषज्ञ हों। ये कंपनियां मशीनरी, उपकरण और सूची के महत्व और मूल्य का आकलन करना जानती हैं। वे संघीय OSHA (व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन) कानूनों का पालन करने के लिए दुर्घटना देयता कवरेज के लिए जरूरतों का भी आकलन करेंगे।
वित्तीय और सरकारी आवश्यकताओं का अनुपालन
वित्तीय और सरकारी एजेंसियों दोनों द्वारा लगाए गए व्यावसायिक बीमा आवश्यकताओं का अनुपालन करने के कई कारण हैं।
वित्तीय सेवा प्रदाता, विशेष रूप से बैंक और निवेशक, बीमा आवश्यकताओं की पूर्ति नहीं होने पर पूंजी और वित्तपोषण तक पहुंच बना सकते हैं। इसलिए कवरेज के प्रकार और स्तरों को प्राप्त करने के लिए यह बहुत लाभ और महत्व का है जो उनके विनिर्देशों को पूरा करता है।
सरकारी एजेंसियां (संघीय, राज्य और स्थानीय) जुर्माना, प्रतिबंध लगा सकती हैं, और आवश्यक लाइसेंस को रद्द कर सकती हैं जो ऑपरेशनों को बंद कर सकते हैं।
स्वास्थ्य सुधार हर व्यवसाय के लिए लाभ
2010 में पारित स्वास्थ्य देखभाल सुधार कानून, राष्ट्रपति बराक ओबामा द्वारा "रोगी संरक्षण और सस्ती देखभाल अधिनियम" के रूप में हस्ताक्षरित, संभवतः व्यावसायिक बीमा आवश्यकताओं पर सबसे बड़ा प्रभाव पड़ेगा। एक बड़ा लाभ यह है कि कंपनियों को टैक्स क्रेडिट मिलेगा। छोटे व्यवसायों को प्रीमियम लागत का 35 प्रतिशत तक क्रेडिट मिलेगा। शायद सभी का सबसे बड़ा लाभ अमेरिका में हर व्यवसाय के लिए एक स्वस्थ और अधिक उत्पादक कार्यबल को बढ़ावा देने की क्षमता है।
