"टाइम इन ग्रेड" से तात्पर्य उस समय से है जब किसी व्यक्ति ने वास्तव में नौकरी करने, किसी विषय का अध्ययन करने या किसी पद को धारण करने में खर्च किया हो। ग्रेड में समय पदोन्नति के लिए अर्हता प्राप्त करने, नई नौकरी पाने या प्रमाणपत्र प्राप्त करने का कारक हो सकता है। जो भी उद्देश्य से कार्य करता है, ग्रेड में समय की गणना हमेशा एक ही मूल प्रक्रिया का पालन करती है। परिभाषित करें कि वास्तव में ग्रेड में किस समय का अर्थ है, अपनी परिभाषाओं और पूर्वानुमान के अनुसार गणना करें जब लोग अपने बेंचमार्क लक्ष्यों तक पहुंचेंगे।
परिभाषित करें
ग्रेड में समय को उस समय के बीच मापा जा सकता है जब किसी व्यक्ति ने किसी पद और वर्तमान दिन की शुरुआत की थी। हालाँकि, आप उस समय के बारे में पैरामीटर सेट करना चाहते हैं जब समय मायने रखता है और गणना नहीं करता है। उदाहरण के लिए, जब शिक्षक के लिए ग्रेड में समय को मापते हैं, तो आप एक साल को शाब्दिक पर खर्च नहीं करना चाहते हैं। इसी तरह, आप अतिरिक्त गणना करने के लिए कुछ समय की व्यवस्था करना चाह सकते हैं; उदाहरण के लिए, विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण असाइनमेंट में बिताए गए प्रत्येक वर्ष के लिए 1 1/2 वर्ष का समय आवंटित करना।
गणना
वर्तमान और विचार के लिए दौड़ के लिए प्रत्येक अभ्यर्थी अपनी प्रारंभिक तिथि के लिए एक समयरेखा बनाएं। आपके द्वारा (यानी, महीनों, सप्ताह या वर्षों) के साथ काम करने की अवधि के अनुसार उचित रूप से उपखंड। हर बार उपखंड के लिए, आपके द्वारा पहले निर्धारित की गई परिभाषाओं के अनुसार उम्मीदवारों के समय को रैंक स्कोर में समायोजित करें। परिणाम रिकॉर्ड करें।
पूर्वानुमान
जब उम्मीदवार ग्रेड में आवश्यक समय प्राप्त करेंगे, तो उचित पूर्वानुमान लगाने के लिए चरण दो में आपके द्वारा गणना की गई समय-सीमा और अंकों का उपयोग करें। यदि आप किसी एकल पद के लिए उम्मीदवारों का चयन कर रहे हैं, तो यह कदम आवश्यक नहीं हो सकता है। यदि आप किसी कार्यक्रम से स्नातक होने के लिए भविष्यवाणियां कर रहे हैं, तो आप इस जानकारी का उपयोग कुछ उम्मीदवारों को अतिरिक्त समय प्राप्त करने में मदद करने के लिए कर सकते हैं, ताकि वे अपने सहकर्मी के साथ स्नातक हो सकें।
