यह अब आचार संहिता बनाने के लिए सार्वजनिक संगठनों और व्यवसायों के लिए एक मानक अभ्यास है। नैतिक कोड के साथ चिंता कई कारकों से प्रेरित है। सबसे पहले, इसका इरादा पेशे के मुख्य मूल्यों की पहचान करना है। दूसरी बात। यह एक पेशे और सदस्यों की आत्म-पहचान स्थापित करने में मदद करता है। तीसरा, यह इस बात के लिए दिशानिर्देश प्रदान करता है कि इसके सदस्य एक-दूसरे के साथ कैसा व्यवहार करते हैं और जनता उनकी सेवा करती है। नैतिकता का एक कोड एक सामान्य ढांचा प्रदान करता है और मूल्यों का एक विशिष्ट सेट नहीं। किसी पेशे के लिए अपनी आचार संहिता का मूल्यांकन करना महत्वपूर्ण है ताकि यह देखा जा सके कि यह वास्तव में काम कर रहा है या इसे संशोधित करने की आवश्यकता है।
परिचय
आचार संहिता स्पष्ट होने पर निर्णय लें। आचार संहिता का सामान्य उद्देश्य किसी संगठन के लिए मानक या मूल्यों का एक सेट स्थापित करना है। इसे सिद्धांतों के एक सामान्य सेट की सिफारिश करने के बीच एक ठीक रेखा पर चलना पड़ता है लेकिन मूल्यों के एक विशिष्ट सेट की सिफारिश करने से बचें। नतीजतन, अस्पष्टता का खतरा होता है।
अपने आप से पूछें कि क्या यह काम करता है। नैतिक मानक स्थापित करने के अलावा नैतिकता का एक कोड स्वीकार्य और अस्वीकार्य व्यवहार को परिभाषित करने वाला है, अपने सदस्यों के लिए पहचान की भावना प्रदान करता है और सदस्यों को नैतिक संघर्ष से निपटने के लिए उपकरण प्रदान करता है। क्या आपके पेशे का नैतिक कोड वास्तव में इन लक्ष्यों को पूरा करता है?
सुनिश्चित करें कि यह जनता में विश्वास और विश्वास की भावना पैदा करता है। संगठन की सेवा करने के अलावा एक नैतिक संहिता का उद्देश्य जनता की सेवा में विश्वास की भावना पैदा करना है। उदाहरण के लिए, चिकित्सा रोगियों को यह उम्मीद करने का अधिकार है कि चिकित्सा पेशा उनके साथ सम्मान के साथ व्यवहार करेगा और यह उसके नैतिक कोड का हिस्सा होगा। इसके अलावा, यह मानने का अधिकार है कि चिकित्सा पेशे उन डॉक्टरों को दंडित करेगा जो अनैतिक रूप से कार्य करते हैं।
इसकी प्रवर्तनीयता का मूल्यांकन करें। व्यवहार में काम करने के लिए आचार संहिता के लिए इसे लागू करने का एक तरीका होना चाहिए। क्या इसकी नीतियां और व्यवहार में इसके मूल्य और सिद्धांत अवलोकनीय हैं?
यह निर्धारित करें कि यह संशोधित है या नहीं। आचार संहिता में स्वयं के मूल्यांकन और आलोचना का एक तरीका होना चाहिए। व्यवहार में इसका अर्थ है कि ऐसा समूह होना चाहिए जिसके पास इस कार्य को करने का अधिकार और अधिकार हो। इसमें विभिन्न खंड शामिल हो सकते हैं जो पेशे के विभिन्न पहलुओं और हितों का प्रतिनिधित्व करते हैं।
