जब आप एक पदोन्नति के लिए अपनी कंपनी के भीतर साक्षात्कार करते हैं, तो आपको कुछ फायदे हैं। क्योंकि आप पहले से ही एक स्थिति रखते हैं, आप और साक्षात्कारकर्ता पहले से ही एक दूसरे को जान सकते हैं। इस परिचित को साक्षात्कार के लिए सावधानीपूर्वक तैयार करने की आवश्यकता नहीं है, हालांकि। एक आंतरिक साक्षात्कार में इक्का करने के लिए आवश्यक कदम उठाएं और अपनी इच्छा के अनुसार पदोन्नति प्राप्त करें।
स्थिति को अच्छी तरह से अनुसंधान करें। जितना हो सके जिम्मेदारियों और नौकरी के विवरण के बारे में जानें। स्थिति के इतिहास को देखें, और यदि संभव हो तो, उन अन्य लोगों से सीखें, जिन्होंने स्थिति को संभाला है।
अपनी ताकत, अनुभव और ज्ञान को स्थिति से कनेक्ट करें। आपके पास विशिष्ट ज्ञान और विशेषज्ञता की एक सूची बनाएं और इन कौशलों से नौकरी की स्थिति में सीधे संबंध बनाएं। साक्षात्कारकर्ताओं को यह बताने के लिए इस डेटा का उपयोग करने के लिए तैयार रहें कि आप नौकरी के लिए नौकरी करने वाले व्यक्ति क्यों हैं।
उन सवालों के साक्षात्कार के लिए पूर्ण उत्तर तैयार करें, जिन्हें आप सुनना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, क्योंकि आप एक पदोन्नति के लिए आंतरिक रूप से साक्षात्कार कर रहे हैं, साक्षात्कारकर्ता आपसे शायद पूछेंगे कि आपको सबसे अच्छा उम्मीदवार क्या बनाता है। आप एक उत्तर तैयार कर सकते हैं जिसमें कार्यस्थल के साथ आपकी परिचितता, आपके मौजूदा अनुभव और कंपनी का ज्ञान और आपकी व्यापक शिक्षा पृष्ठभूमि शामिल है जिसका उपयोग आप नौकरी की जिम्मेदारियों को निभाने के लिए करेंगे। यदि कंपनी के साथ आपकी आंतरिक स्थिति आपको स्थिति के लिए एक विशेष दृष्टिकोण और ऊर्जावान लक्ष्य देती है, तो साक्षात्कार के दौरान इसका उल्लेख करें।
साक्षात्कारकर्ता से आपके द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर देने का अभ्यास करें। अपनी डिलीवरी का अभ्यास तब तक जारी रखें जब तक कि आप आत्मविश्वास से भरे और आत्मविश्वासी उत्तर न दे सकें।
साक्षात्कार के लिए व्यापार पोशाक में पोशाक। कंपनी के ड्रेस कोड के बावजूद, दो-पीस सूट (दोनों महिलाओं और पुरुषों), एक टाई (पुरुष), रूढ़िवादी ड्रेस शर्ट या ब्लाउज और रूढ़िवादी जूते पहनें। सुनिश्चित करें कि आपके कपड़े साफ, दबाए गए और साफ सुथरे हों।
इंटरव्यू के दौरान खुद को पेशेवर तरीके से ढालें। साक्षात्कार के दौरान साक्षात्कारकर्ताओं के साथ अपनी परिचितता की उपेक्षा करें और अपने आप को औपचारिक उम्मीदवार के रूप में पेश करने पर ध्यान केंद्रित करें जो स्थिति के लिए अन्य उम्मीदवारों के साथ प्रतिस्पर्धा करेगा। हाथ मिलाएं, ध्यान से सुनें, आत्मविश्वास से जवाब दें और पेशेवर रूप से कार्य करें।
साक्षात्कारकर्ता को धन्यवाद पत्र भेजकर साक्षात्कार का पालन करें। साक्षात्कार के लिए अपनी कृतज्ञता और साक्षात्कार के परिणाम जानने के लिए आपकी उत्सुकता को शामिल करें।
