नियमित रूप से निर्धारित सुरक्षा बैठकें आयोजित करना और कर्मचारियों को भाग लेने के लिए एक जिम्मेदार व्यावसायिक अभ्यास है। कार्यस्थल सुरक्षा कर्मचारी दक्षता बढ़ाती है, डाउनटाइम और बीमा दावों को कम करती है और संभावित मुकदमों के खिलाफ सुरक्षा प्रदान कर सकती है। यदि आप इन बैठकों की योजना बना रहे हैं, तो अपने कार्यस्थल पर किए जा रहे काम के प्रकारों के बारे में दर्जी सत्र विषय। हालांकि, अस्पष्ट या असामान्य विषयों को नजरअंदाज नहीं किया जाता है, हालांकि, ये सिर्फ उन लोगों के रूप में मूल्यवान हो सकते हैं जो पहले दिमाग में आते हैं।
मौसम की आपात स्थिति
देश के कुछ क्षेत्र मौसम की आपात स्थिति या प्राकृतिक आपदा से प्रभावित हैं। विषयों को विकसित करने के लिए अपनी सुविधा के लिए सबसे अधिक संभावना परिदृश्यों का उपयोग करें। फ्लैश फ्लड, तेज आंधी, बवंडर, भूकंप या अन्य आपदाओं का सामना करते समय श्रमिकों, पर्यवेक्षकों और अन्य कर्मचारियों को क्या करना चाहिए, इसकी एक योजना बनाएं। योजनाओं पर चर्चा करें और सभी शामिल लोगों की चिंताओं को सुनें।
रक्त जनित रोगजनक
सभी कर्मचारियों को रोगजनकों से रोग के संभावित संचरण से संबंधित होना चाहिए - जैसे कि एचआईवी-एड्स और हेपेटाइटिस बी - रक्त या अन्य शारीरिक तरल पदार्थों से गुजरता है। सहकर्मी को प्राथमिक चिकित्सा देना और रसोई में कटौती प्राप्त करना संचारी रोगों के संपर्क के सामान्य स्रोत हैं। सभी कर्मचारियों के लिए खतरे की व्याख्या करें, कैसे एक आपात स्थिति में रोगजनकों के खिलाफ रक्षा करने के लिए और कस्टोडियल कर्तव्यों के लिए पहनने के लिए उचित सुरक्षात्मक गियर।
अकेले काम करना
अकेले काम करना यदि संख्या में सुरक्षा है, तो उन स्थितियों में खतरा हो सकता है जहां लोग अकेले काम कर रहे हैं। एक सुरक्षा बैठक श्रमिकों के लिए अपने कर्तव्यों का पालन करते समय कुछ प्रक्रियाओं का पालन करने की आवश्यकता पर जोर दे सकती है। कुछ नियोक्ता केवल सीढ़ी पर चढ़ने, सीमित जगहों पर काम करने, आरी चलाने या अन्य संभावित खतरनाक कार्य करने पर रोक लगा सकते हैं। संभावित खतरनाक परिस्थितियों में अकेला काम करने वालों के लिए विशिष्ट कार्य अनुसूचियों और चेक-इन पॉलिसी की स्थापना और रखरखाव।
असामान्य कर्तव्य
डाउनसाइज्ड वर्कफोर्स, असामान्य स्थितियों और एटिपिकल प्रोजेक्ट्स को कभी-कभी कर्मचारियों और कर्मचारियों को अपनी सामान्य दिनचर्या और जिम्मेदारियों से बाहर काम करने की आवश्यकता हो सकती है। सभी से अपेक्षा करें कि वे सभी आवश्यक सुरक्षा मानकों को समझें जो उन्हें या इन उदाहरणों में सहकर्मियों को प्रभावित कर सकते हैं। इन असाइनमेंट बनाने वाले पर्यवेक्षक और कर्मचारी दोनों की ज़िम्मेदारी पर ज़ोर देना, जो कम से कम कर्तव्यों का पालन करने वाले लोगों के साथ जुड़े संभावित खतरों को समझने और जोर देने के लिए करते हैं।
