एक नेता को अच्छा क्या बनाता है? इस विषय पर हजारों पुस्तकें प्रकाशित हो चुकी हैं, लेकिन सबसे अधिक वांछनीय नेतृत्व लक्षण वे हैं जिन्होंने सदियों से समय की कसौटी पर कायम है। जाने-माने फुटबॉल कोच विंस लोम्बार्डी ने कहा, "नेता बनते हैं, वे पैदा नहीं होते हैं, और वे वैसे ही बनते हैं जैसे इस देश में कभी और बनाए गए हैं - कड़ी मेहनत से।"
महत्व
यदि आप प्रभावी नेतृत्व लक्षणों के विषय पर लिखी गई हर पुस्तक या लेख पर शोध करने वाले थे, तो आप अंततः पाएंगे कि वे सभी निष्कर्ष निकालते हैं कि एक गुण आवश्यक है: प्रभावी संचार। एक महान नेता संवाद करना जानता है। और यह कहना नहीं है कि वह अच्छी तरह से लिखती है या बोलती है। सच्चे प्रभावी संचार के लिए आपके दर्शकों की पृष्ठभूमि को समझने की क्षमता की आवश्यकता होती है और यह कैसे व्याख्या करेगा कि आप क्या संवाद कर रहे हैं।
संचार भी एक दो तरफा सड़क है। एक अच्छा नेता नए विचारों, चिंताओं और मुद्दों को प्राथमिकता से सुनेगा। एक ओपन-डोर पॉलिसी स्थापित करना और पहुंच से बाहर होना संचार की लाइनों को मुक्त और वास्तविक बनाए रखने का सबसे प्रभावी तरीका प्रदान करता है। एक अच्छा नेता जानता है कि उसकी दृष्टि को इस तरह से कैसे संवाद किया जाए कि टीम के सभी सदस्य स्पष्ट रूप से दिशा, साथ ही साथ टीम के भीतर अपने कार्य को समझ सकें।
विशेषताएं
व्यापक विचारधारा को अक्सर एक अच्छे नेता होने के लिए आवश्यक शीर्ष लक्षणों में से एक के रूप में उद्धृत किया जाता है। यह स्वीकार करने की क्षमता कि सब कुछ काला और सफेद नहीं है, एक मुद्दे को एक अलग दृष्टिकोण से देखने की कोशिश करने और राय की विविधता को महत्व देने के लिए संगठन में विश्वास और कैंडर लाता है। बंद दिमाग वाला नेता सिर्फ गोपनीयता और संदेह को खत्म कर देता है, जिससे सारा भरोसा खत्म हो जाता है। अपने कार्यों में ईमानदारी और निष्ठा प्रदर्शित करना आपके आसपास के बाकी सभी लोगों से आपके द्वारा अपेक्षित व्यवहार को प्रदर्शित करेगा।
पूरे इतिहास में महान नेताओं में एक और महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि वे सहनशक्ति और धीरज दिखा कर प्रेरित कर सकते हैं। इसमें लोगों को कार्रवाई करने के लिए प्रेरित करने और उन्हें अपनी दृष्टि का पालन करने के लिए प्रेरित करने की क्षमता शामिल है, फिर भी बुलाए जाने पर अपना स्वयं का प्रभार लें। प्रेरित करने के लिए अपने सभी कार्यों में आत्मविश्वास की आवश्यकता होती है। उत्कृष्ट नेताओं में बहुत विश्वास होता है, उनके मन की बात कहने और निर्णायक रूप से कार्य करने की क्षमता होती है।
विचार
एक अच्छे नेता के लिए योग्यता और बुद्धिमत्ता भी अनिवार्य लक्षण हैं। एक अच्छा नेता नैतिक सिद्धांतों और ध्वनि कारण पर अपने कार्यों को आधार देगा, जिससे क्षुद्र भावनात्मक जरूरतों को विचार से बाहर कर दिया जाएगा। लीडरशिप को खेल के आगे रहने के लिए अध्ययन, पढ़ना, अनुसंधान और जांच की आवश्यकता होती है। नए और वृद्धिशील रूप से अधिक चुनौतीपूर्ण कार्य की तलाश संगठन के भीतर एक नेता को आगे बढ़ाएगी। सक्षमता आपकी शिक्षा, कौशल और अनुभव दिखा रही है ताकि दूसरों को पता चले कि आपको ध्वनि निर्णय लेने के लिए भरोसा किया जा सकता है।
स्टैंडआउट नेता समस्याओं को हल करने और नए और अभिनव लक्ष्यों की कल्पना करने के लिए रचनात्मकता और कल्पना का उपयोग करते हैं। संचार और मान्यता के लिए थोड़ी रचनात्मकता लागू करना कर्मचारियों के साथ एक लंबा रास्ता तय करेगा। पहल और महत्वाकांक्षा से संकेत मिलता है कि एक नेता के पास ड्राइव है और वह अज्ञात प्रदेशों को बनाने से डरता नहीं है, बॉक्स से बाहर सोचता है।
क्षमता
इन विशेष लक्षणों को सम्मानित करने के लाभ अभ्यास के लायक हैं। एक अच्छा नेता परियोजना और योजनाओं को बताएगा और फिर जाने देगा, जिससे टीम उसके साथ चल सकेगी। एक कोच के रूप में, नेता आवश्यक होने पर मार्गदर्शन करने और पुनर्निर्देशित करने के लिए होता है और कार्य को पूरा करने के लिए आवश्यक संसाधन प्रदान करता है। एक नेता जानता है कि कब कदम रखना है और कब बाहर कदम रखना है। इन गुणों के महत्व को समझने से एक अच्छा नेता अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध होने के लिए टीम पर ध्यान केंद्रित कर सकेगा।
चेतावनी
इन लक्षणों की कमी के परिणामस्वरूप विषाक्त नेतृत्व हो सकता है, जिसमें टीम कम प्रदर्शन करना शुरू कर देगी और अविश्वास बन जाएगी। जहरीले नेता आत्म-सक्षम होते हैं, औसत क्षमता की, कल्पना या रचनात्मकता की कमी, अमोरल और कमी की विश्वसनीयता। इस प्रकार के नेता शुरुआत में विश्वसनीय दिखाई दे सकते हैं, लेकिन अंततः अपने अनुयायियों को सफलतापूर्वक नेतृत्व करने में असमर्थता उनके अनुयायियों के लिए स्पष्ट हो जाएगी। विषाक्त नेतृत्व धोखे और छिपे एजेंडा के साथ एक संगठन को नष्ट कर सकता है।
