हर कोई गलती करता है, और कभी-कभी वे गलतियाँ एक कार्यस्थल पर होती हैं। सौभाग्य से, परिस्थितियों के आधार पर, आप एक रोजगार पुनर्विचार के लिए अपील करने के लिए एक पत्र लिख सकते हैं यदि आपका खराब निर्णय आपकी नौकरी का खर्च करता है, या यदि आप इसके बारे में सोचे बिना छोड़ देते हैं। एक और कारण किसी को नौकरी के लिए पुनर्विचार पत्र लिखने की आवश्यकता हो सकती है यदि उन्हें काम पर नहीं रखा गया है, लेकिन उन्हें लगता है कि वे नौकरी के लिए सक्षम होने के लिए साबित होने के लिए एक दूसरा मौका चाहते हैं।
नौकरी के लिए एक पुनर्विचार पत्र कैसे लिखें
चाहे आपने अपनी नौकरी खो दी हो या आपको लगता है कि आपको एक साक्षात्कार के दौरान खुद को व्यक्त करने का एक अच्छा मौका नहीं मिला, एक अपील पत्र पर विचार करने के लिए कुछ है। इस पत्र को लिखकर, आप कंपनी को दिखा सकते हैं कि आप इस स्थिति को आगे बढ़ाने के लिए कितने समर्पित हैं।
रोजगार पुनर्विचार के लिए अपील पत्र कैसे लिखें
किसी को भी नौकरी से और विभिन्न कारणों से समाप्त किया जा सकता है। चाहे आपको प्रदर्शन में कमी के कारण जाने दिया गया हो या आपकी नज़र में कुछ अनुचित हो, फिर भी आपको एक अपील पत्र लिखना चाहिए। अपील पत्र का प्रारूप एक पेशेवर पत्र की तरह होना चाहिए। उदाहरण के लिए, अपना नाम, कंपनी में स्थिति और बाईं ओर स्थित शीर्ष पर बाईं ओर स्थित नियोक्ता की जानकारी जैसे नाम और पता आपके बाईं ओर रखें।
एक बार जब आपका शीर्ष भाग पूरा हो जाता है, तो अपने पत्र को "डियर मिस्टर (नाम डालें)" से शुरू करें और अपने पत्र को पढ़ने के लिए समय निकालने के लिए उसे धन्यवाद देकर शुरू करें। आखिरकार, उसे इसे पढ़ने की आवश्यकता नहीं है। एक बार जब आप नियोक्ता को पढ़ने के लिए धन्यवाद देते हैं, तो सही लिखें कि आप क्यों लिख रहे हैं। एक अपील पत्र उदाहरण के लिए, आप समझा सकते हैं कि आपको जाने दिया गया है और या तो आप समझते हैं कि यह आपकी गलती थी या बताएं कि एक पर्यवेक्षक आपके मूल्यांकन को कैसे प्रभावित कर सकता है, या जो भी आपका अनुभव था। दोष किसी और पर मत डालें, लेकिन खुद के लिए छड़ी करें, उदाहरण के लिए, एक नया पर्यवेक्षक था और जब तक वह काम पर रखा गया था, या कुछ समान नहीं था, तब तक आपके पास अच्छा प्रदर्शन मूल्यांकन था।
एक बार जब आप अपनी बात को एक संक्षिप्त तरीके से स्पष्ट कर देते हैं, तो पत्र को यह कहकर समाप्त कर दें कि आपको लगता है कि आपके पास कहानी के पक्ष पर चर्चा करने का पर्याप्त अवसर नहीं था। इसके अलावा, यदि यह आपकी स्थिति से संबंधित है, तो बताएं कि आपकी समाप्ति कैसे अनुचित लगती है और एक व्यक्ति की बैठक का अनुरोध करें। ईमेल के साथ साइन इन करें "ईमानदारी से, (आपका नाम यहाँ)।"
माफी पत्र लिखना
यदि आपने काम पर नीति की अवज्ञा की है और यह आपकी नौकरी का खर्च उठाता है, तो माफी पत्र लिखने पर विचार करें। हालांकि यह गारंटी नहीं है कि पत्र आपकी नौकरी बचाएगा, यह आपके बॉस को दिखाएगा कि आपको वास्तव में खेद है। माफी पत्र आपको खुद को समझाने का मौका देता है।
अपने पत्र को शुरू करने के लिए, यह ज्ञात करें कि आप स्वीकार कर रहे हैं कि आप गलत थे और अपने कार्यों के लिए जिम्मेदारी स्वीकार करें। अगला, यह स्पष्ट करें कि आप माफी मांग रहे हैं और अपने बॉस को बताएं कि आपकी नौकरी आपके लिए महत्वपूर्ण है। एक पेशेवर माफी पत्र बहाने बनाने के लिए नहीं है, लेकिन यह आपकी गलती को समझाने का मौका है।
एक बार जब आप अपनी गलती बताते हैं, तो माफी मांगें और दोबारा जिम्मेदारी स्वीकार करें प्रतिज्ञा करें कि आप भविष्य में गलती नहीं होने देंगे। समापन में, माफी के लिए पूछें और अपने पत्र को पढ़ने के लिए समय निकालने के लिए अपने नियोक्ता को धन्यवाद दें।
