टीमवर्क सफल व्यवसायों, सामुदायिक संगठनों, स्कूलों और सरकारों में एक आवश्यक तत्व प्रदान करता है। जबकि शिक्षक छात्रों को शांतिपूर्ण सीखने के माहौल को प्रोत्साहित करने के लिए एक टीम के रूप में एक साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, व्यवसाय प्रबंधक कंपनी के लाभ मार्जिन को बढ़ाने के लिए टीमवर्क का उपयोग करते हैं। कुछ टीम-निर्माण गतिविधियां अखंडता और ईमानदारी के विकास और अभ्यास को प्रोत्साहित करने में मदद करती हैं। ये समूह गतिविधियाँ कर्मचारियों और पर्यवेक्षकों के बीच विश्वास का स्तर बढ़ा सकती हैं, जिससे एक ऐसा वातावरण तैयार होता है जो चरित्र और विश्वसनीयता के विकास का समर्थन करता है।
ईमानदार अबे पुरस्कार
प्रत्येक व्यक्ति में सत्यनिष्ठा को स्वीकार करने के लिए एक ईमानदारी पुरस्कार विकसित करें। पुरस्कार के दैनिक, साप्ताहिक या मासिक विजेता के लिए नाम प्रस्तुत करने के लिए अपने समूह के प्रत्येक सदस्य को प्रोत्साहित करके एक टीम गतिविधि बनाएं। क्या उन्होंने अपने साथियों के कार्यों पर विचार किया है और इस बारे में कुछ वाक्य लिखे हैं कि उन्होंने पुरस्कार जीतने के लिए इस व्यक्ति को क्यों चुना। यह आपके समूह को यह महसूस करने में मदद करता है कि अन्य लोग अपने सकारात्मक कार्यों से देख सकते हैं और सीख सकते हैं। अपने संगठन के लिए उपयुक्त पुरस्कार के साथ विजेताओं को प्रदान करें, जैसे कि थिएटर, रेस्तरां या स्टोर को उपहार प्रमाण पत्र। विजेताओं के कार्यों या लक्षणों को स्वीकार करने के लिए बुलेटिन बोर्ड या समाचार पत्र का उपयोग करें जिसने उन्हें पुरस्कार जीतने में मदद की।
दूसरों की मदद करना
एक कारण लें और अपनी टीम को अपनी लीड का पालन करने के लिए प्रोत्साहित करें। दयालुता के यादृच्छिक कार्य आपके संगठन को सामुदायिक जागरूकता विकसित करने और समूह सहायता प्रदान करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। अपने समूह के प्रत्येक सदस्य को एक स्थानीय दान का नाम प्रस्तुत करने के लिए प्रोत्साहित करें जो समुदाय में दूसरों की आवश्यकताओं के लिए प्रदान करता है। उन्हें बच्चों के अस्पतालों, स्कूल के बाद के समूहों, बुजुर्गों के लिए रीसाइक्लिंग कार्यक्रमों और कार्यक्रमों जैसे गैर-लाभकारी संगठनों को शामिल करने के लिए कहें। क्या आपके सदस्यों ने वर्ष के लिए समर्थन करने के लिए किस दान पर वोट दिया है। स्वयंसेवक या मौद्रिक दान से मेल खाते समय दान का समर्थन करने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करें।
शारीरिक मज़ा
कई टीम-निर्माण गतिविधियों में शारीरिक खेल शामिल हैं, विशेष रूप से युवा और ऊर्जावान लोगों के समूहों के लिए। एक ऐसा खेल खेलकर टीम के सदस्यों के बीच विश्वास और समर्थन विकसित करें जो चरित्र और अखंडता के भौतिक उदाहरण प्रदान करता है। अपने समूह को दो टीमों में विभाजित करें और उन्हें एक साधारण पुरस्कार के लिए प्रतिस्पर्धा करें, जैसे कि पहले की बर्खास्तगी या स्वादिष्ट व्यवहार। फर्श पर दो छोटे मंच रखें। अखबार के दो टुकड़ों या दो मेज़पोशों का उपयोग करें जो प्रत्येक समूह के लिए बमुश्किल कमरे की अनुमति देते हैं। इन वस्तुओं को तल पर कल्पना करने के लिए समूहों से कहें कि वे छोटे द्वीप हैं जो उग्र समुद्र में गिरने से बचने के लिए सभी को फिट होना चाहिए। अपने दो समूहों को अपने संकेत की प्रतीक्षा करने का निर्देश दें, फिर जल्दी से दौड़ें और उनके मंच पर एकत्र हों। उस समूह को पुरस्कृत करें जो पहले अपने मंच पर सभी को प्राप्त करता है। चर्चा करें कि किसी को सतह से गिरने से बचाने के लिए उन्हें एक दूसरे का समर्थन कैसे करना है।
