सीमित देयता कंपनी के सदस्यों के लिए स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम 100 प्रतिशत घटाया जा सकता है। आंतरिक राजस्व सेवा सदस्य प्रबंधकों के लिए कुछ परिस्थितियों में प्रीमियम के लिए कटौती की अनुमति देती है, वे सदस्य जो कंपनी के संचालन में सक्रिय रूप से शामिल हैं।
कौन पात्र है
स्व-नियोजित चिकित्सा और दंत चिकित्सा बीमा के लिए भुगतान किए गए प्रीमियम के 100 प्रतिशत तक की कटौती करने में सक्षम हैं, और यहां तक कि स्वयं, जीवनसाथी और आश्रितों के लिए दीर्घकालिक देखभाल बीमा भी। क्योंकि आईआरएस एकल-सदस्यीय एलएलसी को एकमात्र स्वामित्व के रूप में और बहु-सदस्यीय एलएलसी को साझेदारी के रूप में वर्गीकृत करता है, इन वर्गीकरणों के तहत सदस्य प्रबंधक कंपनी के मुनाफे के अपने शेयरों को स्वरोजगार आय के रूप में रिपोर्ट करते हैं और इसलिए कटौती के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। यदि कोई एलएलसी डिफ़ॉल्ट आईआरएस कर वर्गीकरण को स्वीकार करने के बजाय, एस निगम के रूप में कर लगाने का चुनाव करता है, तो कोई भी सदस्य जो एलएलसी के कम से कम 2 प्रतिशत का मालिक है और कंपनी से मजदूरी प्राप्त करता है, 100 तक की कटौती के लिए भी पात्र है। स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का प्रतिशत।
योग्यता
एलएलसी के लिए एक एकल स्वामित्व के रूप में कर लगाया गया, स्वास्थ्य योजना या तो कंपनी के नाम पर हो सकती है या स्वयं के बाद से आईआरएस एकल सदस्यीय एलएलसी को एक अलग इकाई के रूप में अवहेलना करता है। साझेदारी के रूप में मानी जाने वाली मल्टीमम्बर एलएलसी में, बीमा बीमा योजनाओं को व्यवसाय के तहत स्थापित करने पर विचार किया जाना चाहिए, लेकिन सदस्य या तो स्वयं प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं या एलएलसी प्रीमियम का भुगतान करता है और एक साझेदारी की अनुसूची के -1 पर राशि की रिपोर्ट करता है। गारंटीकृत आय के रूप में वापसी। लेकिन अगर बीमा योजना सदस्यों के नामों के तहत है और वे स्वयं प्रीमियम का भुगतान करते हैं, तो एलएलसी को सदस्यों की प्रतिपूर्ति करनी चाहिए और गारंटी आय के रूप में राशि की रिपोर्ट करनी चाहिए या योजना को एलएलसी के तहत स्थापित नहीं माना जाता है। एक एस निगम के रूप में कर एलएलसी के लिए योग्यता एक साझेदारी के रूप में एक कर के लिए समान है, सिवाय इसके कि एलएलसी द्वारा भुगतान या प्रतिपूर्ति की गई राशि को सकल आय के हिस्से के रूप में व्यक्तिगत डब्ल्यू -2 रूपों पर सूचित किया जाता है।
लाइन के ऊपर कटौती
स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम एक "लाइन के ऊपर" कटौती है, जिसका अर्थ है कि यह आपकी समायोजित सकल आय की गणना के रूप में आपके फॉर्म 1040 में शामिल है। इस प्रकार, आपको कटौती लेने के लिए आइटम करने की आवश्यकता नहीं है।
सीमाएं
कटौती की राशि आपके एलएलसी के शुद्ध लाभ के आपके हिस्से से अधिक नहीं हो सकती है। आप अपने जीवनसाथी से संबंधित योजना सहित नियोक्ता-अनुदानित स्वास्थ्य योजना के तहत कवरेज के लिए पात्र होने वाले किसी भी महीने के लिए कटौती नहीं कर सकते।
स्व-रोजगार कर पर प्रभाव
आम तौर पर, स्वास्थ्य कटौती केवल आयकर के अधीन अर्जित आय को कम करने के लिए लागू होती है और स्व-रोजगार कर के अधीन आय की मात्रा को कम नहीं करती है। लेकिन सितंबर 2010 में राष्ट्रपति ओबामा द्वारा कांग्रेस द्वारा पारित लघु व्यवसाय नौकरियां अधिनियम में स्वास्थ्य बीमा में कटौती की गई, जब स्व-रोजगार की आय को समायोजित सकल आय के बजाय, एसई कर को कम करने के रूप में घटाया गया। नौकरियों के बिल का स्वास्थ्य प्रीमियम प्रावधान केवल 2010 को कवर कर रिटर्न को प्रभावित करता है।
