एक प्रतिभा एजेंट के पास दो काम होते हैं - पहला अपने ग्राहकों के लिए ऑडिशन प्राप्त करना और दूसरा उन ग्राहकों के लिए अनुबंध पर बातचीत करना। अपने काम को अच्छी तरह से करने के लिए, एजेंट अपने ग्राहकों के साथ निरंतर संपर्क में रहने और कैरियर से संबंधित हर चीज के बराबर रहने की कोशिश करते हैं जो ग्राहक कर रहा है। इसके अलावा, एजेंट अपने ग्राहकों के लिए ऑडिशन और परियोजनाओं का पता लगाने में सक्षम हैं जो बड़े पैमाने पर अभिनय आबादी के लिए उपलब्ध नहीं हैं।
शर्तें
वैध प्रतिभा एजेंसियों का भुगतान तब किया जाता है जब एक एजेंट द्वारा काम के लिए एक अनुबंध पर बातचीत की जाती है जो प्रदर्शन होने वाला है। एक बार अनुबंध पर हस्ताक्षर किए जाने के बाद और सौदे को आधिकारिक बना दिया गया है, एजेंट को उस राशि का प्रतिशत प्राप्त होता है जो उसके ग्राहक को प्राप्त होता है और वह प्रतिशत भिन्न होता है, अनुबंध की शर्तों के आधार पर और एजेंट के साथ राज्य को लाइसेंस प्राप्त होता है। स्क्रीन एक्टर्स गिल्ड या अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टेलीविज़न और रेडियो कलाकारों के तहत आने वाली नौकरियों के लिए, एजेंट प्रतिशत 10 प्रतिशत है। गैर-यूनियन नौकरियों के लिए, यह अनुबंध के आधार पर कम या ज्यादा हो सकता है, लेकिन सामान्य तौर पर, सीमा 10 प्रतिशत और 20 प्रतिशत के बीच होती है।
आकार
चूंकि एक वैध प्रतिभा एजेंट का भुगतान केवल तब किया जाता है जब ग्राहक को भुगतान किया जाता है, यह एक एजेंट को खोजने के लिए आवश्यक है, जो दृढ़ और आक्रामक है। कुछ अभिनेताओं का मानना है कि छोटी एजेंसियां अपने ग्राहकों के लिए कड़ी मेहनत करेंगी, क्योंकि छोटी एजेंसियों के पास बड़ी एजेंसियों की तुलना में कम परिचालन पूंजी होती है और यह कि एक छोटी एजेंसी अधिक व्यक्तिगत ध्यान प्रदान कर सकती है, हालांकि यह एजेंसी और ग्राहक पर निर्भर करता है।
प्रवेश
मनोरंजन क्षेत्र में प्रतिभाशाली एजेंट काम करते हैं। उनकी नौकरियां मांग और चुनौतीपूर्ण हैं, लेकिन अदायगी भारी हो सकती है। एक प्रतिभा एजेंट के रूप में शुरुआत करने के लिए, अधिकांश एजेंट सहायक के रूप में पहले से ही स्थापित प्रतिभा एजेंटों के लिए काम करके शुरू हुए। ये प्रवेश-स्तर के पद एजेंसी के कामकाज को समझने का मौका प्रदान करते हैं, साथ ही मूल्यवान नेटवर्क संपर्क बनाने का मौका भी देते हैं।
बहुत पैसा
1980 और 1990 के दशक में, क्रिएटिव आर्टिस्ट एजेंसी के शीर्ष एजेंट प्रति वर्ष $ 10 मिलियन तक कमा रहे थे। स्वाभाविक रूप से, अर्थव्यवस्था के ठंडा होने के साथ, अधिकांश एजेंसियों में उन स्तरों से वेतन गिरा दिया गया था, लेकिन शीर्ष एजेंसियां अभी भी काफी सम्मानजनक रूप से भुगतान करती हैं। एजेंट अपने वेतन के बारे में कुख्यात रूप से बंद हैं, लेकिन ओसब्रिंक टैलेंट एजेंसी में नौकरी के उद्घाटन को देखते हुए, एक फैशन मॉडल के लिए वेतन $ 624,000 में सूचीबद्ध है, जिसका अर्थ है कि एजेंसी को एक ग्राहक के लिए $ 62,400 और $ 124,800 के बीच प्राप्त होता है। जबकि ओस्ब्रिंक ग्राहकों की संख्या का प्रतिनिधित्व नहीं करता है, एजेंसी के पास दो एजेंट हैं।
