जब कर्मचारी लाभ योजनाओं में योगदान करते हैं तो कुछ नियोक्ताओं को आंतरिक राजस्व सेवा के साथ फॉर्म 5330 दाखिल करना होता है। फॉर्म 5330 यह निर्धारित करता है कि नियोक्ता नियोक्ताओं पर अधिक फ्रिंज लाभ, योग्य योजनाओं के लिए बिना शर्त के योगदान या किसी तरलता की कमी का भुगतान करने में विफलता होने पर आधारित है।
जब फॉर्म 5330 देय है?
अधिकांश कंपनियों के लिए, फॉर्म 5330 नियोक्ता के कर वर्ष के अंत के बाद सातवें महीने के अंतिम दिन के कारण है। यदि फॉर्म 5330 के कारण कर निषिद्ध कर आश्रय लेनदेन का एक परिणाम है, तो यह प्रपत्र इकाई के कर वर्ष की समाप्ति के बाद पांचवें महीने के 15 वें दिन के कारण है। यदि कर कुछ योजनाओं में किए गए अतिरिक्त योगदान से संबंधित है, तो फॉर्म नियोक्ता के कर वर्ष के अंत के बाद, 15 वें महीने के अंतिम दिन है। यदि कर नियोक्ता के लिए योग्य योजना परिसंपत्तियों के प्रत्यावर्तन से संबंधित है या भविष्य में होने वाली राशि में महत्वपूर्ण कटौती की सूचना प्रदान करने में विफल रहता है, तो फॉर्म इस महीने के अंतिम दिन के कारण होता है।
क्या होता है अगर फॉर्म 5330 देर से दायर किया जाता है?
यदि कंपनी नियत तारीख तक फॉर्म 5330 दाखिल नहीं कर पाएगी, तो उन्हें एक्सटेंशन के लिए फाइल करना चाहिए। यदि कंपनी एक्सटेंशन के लिए फाइल नहीं करती है और फॉर्म को देर से फाइल करती है या यदि कंपनी एक्सटेंशन के लिए फाइल करती है और फॉर्म को विस्तारित नियत तारीख से पहले फाइल करती है, तो कंपनी रिटर्न के देर से फाइल करने के लिए जुर्माना लगाएगी। जुर्माना प्रत्येक माह अवैतनिक कर के 5 प्रतिशत के बराबर 25 प्रतिशत तक होता है। जिन करों का भुगतान देर से किया जाता है, उन पर हर महीने 25 प्रतिशत तक अवैतनिक कर का.5 प्रतिशत (1 प्रतिशत का आधा) जुर्माना लगता है। आईआरएस मूल देय तिथि की शुरुआत में कर पर ब्याज वसूलना शुरू कर देता है, भले ही कोई एक्सटेंशन दायर किया गया हो।
5330 मूल फॉर्म पर गलती कैसे हो सकती है?
यदि मूल रूप 5330 दायर किया गया था, लेकिन गलत तरीके से किया गया था, तो कंपनी एक संशोधित प्रपत्र 5330 दायर कर सकती है। यदि कंपनी मूल रूप 5330 पर करों का भुगतान करती है और क्रेडिट या रिफंड प्राप्त करना चाहेगी, तो कंपनी को एक विस्तृत विवरण और समर्थन शामिल करना चाहिए। सबूत। यदि अतिरिक्त कर बकाया हैं, तो अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता नहीं है।
