एक प्रबंधक के रूप में उत्पादक और सफल होने के लिए, आपको न केवल रचनात्मकता, ज्ञान और बड़ी तस्वीर की गहरी समझ की आवश्यकता है, बल्कि सह प्रक्रियाओं के लिए एक सफल वातावरण को बढ़ावा देने के लिए कुछ प्रक्रियाओं का पालन करने और कुछ बुनियादी सामान्य ज्ञान का पालन करने के महत्व का भी एहसास करना है। कार्यकर्ता और कर्मचारी।
व्यक्तिगत योग्यता
सुनने की क्षमता प्रबंधक के लिए एक आवश्यक गुण है। सकारात्मक संचार के माध्यम से, एक प्रबंधक खुद को स्वीकार्य, नए विचारों के लिए खुला और दूसरों की राय का सम्मान कर सकता है।
सहकर्मी
सहकर्मियों से आलोचना प्राप्त करने की आवश्यकता है। प्रबंधकों को दूसरों की पहल का समर्थन करना चाहिए और अपने सुझावों और परिवर्तनों के साथ स्वीकार करने और काम करने में सक्षम होना चाहिए।
कर्मचारी
एक प्रबंधक एक रोल मॉडल और संरक्षक हो सकता है। ओपन-डोर पॉलिसी का पालन करना आवश्यक है, यह सुनिश्चित करें कि स्टाफ सदस्यों के पास उचित उपकरण, प्रशिक्षण और पर्यवेक्षण हो, और कार्यों को सौंपने में सक्षम हों। कर्मचारियों के लिए प्रशंसा दिखाना और उनके साथ सम्मान के साथ व्यवहार करना भी महत्वपूर्ण है।
साक्षात्कार
एक पेशेवर लेकिन मैत्रीपूर्ण रवैया पेश करने से साक्षात्कारकर्ता को आसानी से मदद मिलेगी, जिससे वह अपनी प्रतिक्रियाओं में अधिक खुला और आगामी हो सकता है।
प्रभाव
एक प्रबंधक को अपनी टीम के साथ शामिल होना चाहिए। सह-कर्मचारियों और कर्मचारियों के साथ सक्रिय रूप से बातचीत करना, विचारों या चिंताओं को सुनना, और परिवर्तनों को लागू करने के लिए प्रभावी ढंग से संवाद करना या नई प्रक्रियाएं टीम को केंद्रित और सकारात्मक दिशा में आगे बढ़ाए रखेंगी।
