कांग्रेस ने 1970 के व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम (OSHAct) को पारित किया, "काम करने वाले पुरुषों और महिलाओं के लिए सुरक्षित और स्वास्थ्यप्रद परिस्थितियों का आश्वासन देने के लिए"।OSHAct के तहत, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) का गठन यह सुनिश्चित करने के लिए किया गया था कि व्यवसाय अपने कर्मचारियों को सुरक्षित रखने के लिए आवश्यक सावधानी बरत रहे थे। आप किस प्रकार का व्यवसाय चला रहे हैं, इसके आधार पर, OSHA अनुरूप रहने के लिए कई मानकों का पालन किया जाना चाहिए। यदि आपको इस बारे में चिंता है कि आपकी कंपनी इन आवश्यकताओं को पूरा करती है, तो आपके व्यवसाय को जल्द से जल्द कार्यस्थल सुरक्षा अनुपालन के लिए सही रास्ते पर लाना महत्वपूर्ण है।
एक सुरक्षा प्रबंधक नामित करें। OSHA के अनुसार, आपको अपनी कंपनी की सुरक्षा और स्वास्थ्य कार्यक्रमों को प्रबंधित करने के लिए एक व्यक्ति को नामित करना होगा। व्यक्ति स्वयं, एक प्रबंधक या कोई अन्य व्यक्ति हो सकता है जो आपकी कंपनी के सुरक्षा कार्यक्रम को OSHA के अनुपालन मानकों तक लाने के लिए कार्यान्वित और जिम्मेदारी लेगा।
वर्तमान OSHA प्रकाशन बनाए रखें। OSHA कार्यस्थल पोस्टर को उस क्षेत्र में पोस्ट करें जो सभी कर्मचारियों के सदस्यों के लिए दिखाई देता है। वर्तमान पोस्टरों को OSHA वेबसाइट से ऑर्डर या डाउनलोड किया जा सकता है। अपने व्यवसाय के प्रकार के लिए OSHA मानकों का पता लगाएँ और उनकी एक प्रति ऐसे स्थान पर रखें जो सभी कर्मचारियों के लिए ज्ञात और सुलभ हो। मानक वे नियम हैं जो OSHA प्रत्येक उद्योग का निरीक्षण करने के लिए उपयोग करता है।
खतरों के लिए कार्यस्थल का सर्वेक्षण करें। OSHA वेबसाइट से, लघु व्यवसाय पुस्तिका डाउनलोड करें और संभावित सुरक्षा उल्लंघन (संसाधन देखें) के लिए अपने कार्यस्थल की जांच करते समय एक गाइड के रूप में उपयोग करने के लिए स्व-निरीक्षण चेकलिस्ट देखें। सुरक्षा और स्वास्थ्य बुलेटिनों की समीक्षा करें जो OSHA वेबसाइट पर भी उपलब्ध हैं, और उन सूचनाओं को पढ़ें जो आपके उद्योग के लिए विशिष्ट हैं।
OSHA- अनुमोदित राज्य कार्यक्रमों के लिए जाँच करें। कुछ राज्यों ने सुरक्षा कार्यक्रमों को मंजूरी दी है जिनका पालन करना चाहिए। ये प्रोग्राम OSHA द्वारा सेट किए गए अलग-अलग मानकों का हो सकता है या नहीं भी हो सकता है। स्वीकृत राज्य कार्यक्रमों के लिंक OSHA वेबसाइट (संसाधन देखें) पर उपलब्ध हैं।
अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें। आपके उद्योग के आधार पर, कर्मचारी प्रशिक्षण अनिवार्य हो सकता है या नहीं भी हो सकता है। प्रशिक्षण क्या आवश्यक है, इसका अवलोकन प्राप्त करने के लिए OSHA मानक और प्रशिक्षण दिशानिर्देश पृष्ठ में प्रशिक्षण आवश्यकताओं पर जाएं।
साइट पर परामर्श के लिए नि: शुल्क अनुरोध करें। OSHA मुखपृष्ठ से, "ऑन-साइट परामर्श" लिंक (संसाधन देखें) पर क्लिक करें। लघु व्यवसाय साइट पर परामर्श पृष्ठ पर, संयुक्त राज्य अमेरिका के मानचित्र पर जाएं और एक परामर्श अनुरोध फ़ॉर्म भरने के लिए छवि पर क्लिक करें। एक सलाहकार आपकी आवश्यकताओं पर चर्चा करने और एक यात्रा स्थापित करने के लिए आपसे संपर्क करेगा। यात्रा के दिन, आपके सलाहकार आपके साथ परिसर में चलेंगे, कर्मचारियों के साथ बात करेंगे और संभावित खतरों से संबंधित किसी भी खतरे का ध्यान रखेंगे। आपका सलाहकार आपको एक लिखित रिपोर्ट देगा, आपको एक शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रम तैयार करने में मदद करेगा, और आपको OSHA प्रोग्राम किए गए निरीक्षणों से एक साल के बहिष्करण के लिए सलाह देगा।
उपयुक्त अभिलेख रखें। यदि लागू हो, तो किसी भी कार्यस्थल की चोटों, बीमारियों या सुलभ स्थान पर मौतों का रिकॉर्ड रखें। यदि आपके पास पिछले कैलेंडर वर्ष में 10 से कम कर्मचारी थे या कुछ ऐसे उद्योगों में काम करते हैं जिन्हें कम खतरा माना जाता है, जैसे कि खुदरा, सेवा, वित्त, बीमा, या रियल एस्टेट उद्योग, तो आपको चोट और बीमारी के रिकॉर्ड रखने की आवश्यकता नहीं है।
