चाहे आप एक व्यक्ति को नियुक्त करें या 1,000, अपने कर्मचारियों को सुरक्षित और स्वस्थ रखने से आपके पूरे व्यवसाय को लाभ होता है। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन भी लोगों को सुरक्षित रखने में निहित स्वार्थ है। OSHA कर्मचारी सुरक्षा को पहले रखता है, नियमों के एक सेट के साथ हर व्यवसाय का पालन करना चाहिए। इसके अतिरिक्त, वे प्रशिक्षण सत्र और अन्य प्रकार के मार्गदर्शन के रूप में सहायता प्रदान करते हैं ताकि कंपनियों को कार्यस्थल सुरक्षा प्रथाओं को विकसित करने और लागू करने में मदद मिल सके। लेकिन दंड में हजारों डॉलर से बचने के अलावा, व्यवसायों को एजेंसी द्वारा उल्लिखित नियमों का पालन करके कई अन्य तरीकों से लाभ हो सकता है।
टिप्स
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OSHA व्यवसायों को कार्यस्थल सुरक्षा कार्यक्रम बनाने में मदद करता है जो चोट या मृत्यु को रोकते हैं, मुकदमा जोखिम को कम करते हैं और भर्ती में मदद करते हैं और बेहतर कर्मचारियों को बनाए रखते हैं।
OSHA के लाभ क्या हैं?
OSHA के अनुसार, 2016 में, 5,190 कर्मचारी काम पर मारे गए। यह शायद उल्लेखनीय है कि उन मौतों में से पांच में से एक निर्माण कार्य में था, जो उस उद्योग के भीतर सुरक्षा के महत्व पर जोर देता है। हालांकि, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस प्रकार का व्यवसाय चलाते हैं, सुरक्षा एक मुद्दा है। कर्मचारी कार्पल टनल सिंड्रोम को विकसित कर सकते हैं या वे जो काम करते हैं, उससे मुद्दों को वापस कर सकते हैं। किसी भी प्रकार के वातावरण में एक कार्यकर्ता गलत वस्तु पर यात्रा कर सकता है या उन पर उच्च शेल्फ गिरने पर कुछ हो सकता है। यदि इस तरह की चोट होती है, तो आप किसी कर्मचारी के साथ कुछ समय के लिए काम से बाहर रहते हैं, और उस अवधि के दौरान आपको भरने के लिए किसी और व्यक्ति को नियुक्त करना पड़ सकता है। संक्रमण के दौरान उत्पादकता में गिरावट से गंभीर धन खर्च हो सकता है। आप चोट से संबंधित मुकदमे या बीमा भुगतान से भी निपट सकते हैं। अंत में, कार्यस्थल सुरक्षा कार्यक्रमों वाले व्यवसाय रिपोर्ट करते हैं कि यह उन्हें शीर्ष प्रतिभाओं की भर्ती में बढ़त देता है।
OSHA लागू करना
कार्यस्थल सुरक्षा कार्यक्रम शुरू करने के लिए, OSHA आपके लक्ष्यों को रेखांकित करने की सिफारिश करता है। यह सुनिश्चित करने के लिए प्रशिक्षण में निवेश करें कि प्रत्येक कर्मचारी जानता है कि पर्यावरण को सुरक्षित रखने के लिए क्या करना चाहिए। ओएसएचए व्यवसायों को सलाह भी देता है कि वे कर्मचारियों को सुझावों के साथ आने के लिए कहें और सुरक्षा कार्यक्रम को लागू करने में मदद करें। अंत में, हर संभव स्थिति पर विचार करें जो श्रमिक सुरक्षा को खतरे में डाल सकती है और उन्हें खत्म करने के लिए समाधान के साथ आने का काम कर सकती है। OSHA व्यवसायों को अपने कार्यक्षेत्र को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए साइट पर मुफ्त में सलाह देता है।
OSHA के बिना जोखिम
OSHA सुरक्षा दिशानिर्देशों को गंभीरता से नहीं लेने वाले व्यवसायों को गंभीर नतीजों का सामना करना पड़ सकता है। OSHA कर्मचारियों के साथ बहुत खुला है कि अगर वे अपने कार्यस्थल को सुरक्षित महसूस नहीं करते हैं तो शिकायत कैसे दर्ज करें। यदि ऐसी शिकायत दर्ज की जाती है, तो OSHA उल्लंघन की तलाश के लिए या तो एक ऑफ-साइट जांच या साइट पर निरीक्षण करेगा। एक सुरक्षा उल्लंघन $ 12,934 जुर्माना के साथ आता है, लेकिन इरादतन या बार-बार उल्लंघन करने पर प्रति उल्लंघन $ 129,336 जुर्माना लगाया जाता है। जिन राज्यों के पास अपने OSHA कार्यक्रम हैं, उन पर जुर्माना लगाने की आवश्यकता है जो कि संघीय स्तर पर कम से कम सख्त हैं।
