इलेक्ट्रॉनिक उद्योगों की सफलता के लिए मुख्य कारक तकनीकी उत्पादन की मांग से संबंधित हैं। कर्मचारियों के लिए एक आरामदायक और विश्वसनीय कार्य वातावरण प्रदान करके, इलेक्ट्रॉनिक कंपनियां स्थिर उत्पादन और सफल प्रतिभा प्रबंधन को बनाए रखने का प्रबंधन करती हैं। प्रौद्योगिकी उत्पादकों ने सस्ते श्रम वाले देशों में उत्पादन संयंत्रों की स्थापना करके वस्तुओं की असेंबली प्रक्रिया का भी वैश्वीकरण किया और इसलिए बिक्री से अधिक आय हुई।
मांग का जवाब
समाज ने पिछले कई दशकों से तकनीकी उत्पादन की मांग की है। कंप्यूटर के आविष्कार के बाद से, इलेक्ट्रॉनिक उद्योगों ने प्रौद्योगिकी उत्पादों के साथ ग्राहकों को प्रदान करके इस तरह की मांग का कुशलता से जवाब देने की कोशिश की है। एक अच्छा उदाहरण मोबाइल डिवाइस क्षेत्र है - पहले मोबाइल फोन की उपस्थिति के बाद, जनता ने अधिक अभिनव उपकरणों की मांग की है। इसने रंग प्रदर्शन और एकीकृत कैमरों के साथ-साथ मोबाइल उपकरणों में व्यावसायिक अनुप्रयोगों का आविष्कार किया।
प्रतियोगिता
प्रतिस्पर्धा हर उत्पादन का गतिमान बल है क्योंकि प्रतिस्पर्धा द्वारा, कंपनियां अधिक से अधिक नवीन तकनीकी उत्पादों के साथ आती हैं। यह इलेक्ट्रॉनिक उद्योगों की सफलता में स्पष्ट है। उदाहरण के लिए, प्रमुख प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों आईबीएम की एक रिपोर्ट बताती है कि जापानी इलेक्ट्रॉनिक कंपनियों और पश्चिमी निगमों के बीच प्रतिस्पर्धा के माध्यम से, उद्योग ने अधिक आकर्षक उत्पाद विकसित किए हैं और अधिक उन्नत तकनीकों को शामिल किया है। उदाहरण के लिए, सोनी और माइक्रोसॉफ्ट के बीच प्रतिस्पर्धा ने दो सबसे सफल गेम कंसोल - प्लेस्टेशन और एक्सबॉक्स के वितरण का नेतृत्व किया है।
काम का माहौल
इलेक्ट्रॉनिक उद्योग पर्यावरण और श्रम के संदर्भ में कुछ सबसे आकर्षक रोजगार के अवसर प्रदान करते हैं। ईएचएस टुडे पत्रिका का निष्कर्ष है कि आरामदायक सामाजिक परिस्थितियां प्रदान करने और विशेष रूप से विकसित देशों में प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों के लिए वेतन दरों में वृद्धि करके, इलेक्ट्रॉनिक उद्योग शिक्षित व्यक्तियों के लिए एक मांग वाले नियोक्ता बन गए हैं। यह प्रौद्योगिकी कंपनियों को अपने संगठनों में प्रतिभा का प्रबंधन करने और विशेषज्ञों द्वारा प्रगतिशील कार्य का आनंद लेने का अवसर देता है।
निर्यातित उत्पादन
कई अमेरिकी और यूरोपीय प्रौद्योगिकी दिग्गजों ने सफलतापूर्वक अपनी प्रस्तुतियों का विदेशों में निर्यात किया है। ऐसी कंपनियों के पास एशिया में विधानसभा संयंत्र हैं और उत्पादन संसाधनों और श्रम लागत के लिए कम भुगतान करते हैं। वारविक इंस्टीट्यूट फॉर एम्प्लॉयमेंट रिसर्च के विशेषज्ञों ने निष्कर्ष निकाला कि ऐसी कंपनियां अपने कर्मचारियों द्वारा उत्पादन स्तर का समान स्तर प्राप्त करती हैं और अपने श्रम के लिए कम भुगतान करती हैं। इस प्रकार उद्योग लागत को बचा सकते हैं और राजस्व दर और उत्पादन गुणवत्ता को बढ़ा सकते हैं। उदाहरण के लिए, इंटेल और नोकिया जैसे संगठनों के पास थाईलैंड और चीन जैसे देशों में अपने विधानसभा संयंत्र हैं जहां श्रम लागत कम है कि यू.एस.
